【事業所の魅力 #12】「ジャパニアスで一番愛のある拠点へ」広島事業所のチームづくり

皆さんこんにちは。ジャパニアス採用担当です。

今回は、中国・四国エリアの中核拠点として成長を続ける広島事業所をご紹介します。

広島事業所は現在、
拠点長の有田さんを含めた営業2名、ソフトウェア9名、インフラ6名、機械4名の技術者、計19名の体制で運営されています。

まだ規模としては大きくありません。しかし、その分メンバー同士の距離が近く、人を大切にする文化が根づいている拠点でもあります。

広島の中心地から、新しい挑戦を続けるチームの姿を、ぜひ最後までご覧ください。

▼広島拠点長有田さん（写真左）／営業中村さん（写真右）

広島事業所の概要

広島事業所は、広島市の中心部にオフィスを構えています。
メイン交差点のすぐ近くにあり、最寄り駅から徒歩約20秒。バス・電車ともにアクセスの良い立地です。

周辺には飲食店も多く、営業が技術者と面談を兼ねてランチへ行くこともあります。仕事終わりに食事へ行くことも多く、広島名物のお好み焼きを週2〜3回楽しむメンバーもいるほどです。

案件構成は次の通りです。

大手企業案件　約6割
地域の自動車関連企業案件　約3割
広島地場企業案件　約1割

ごく一部リモートの案件もありますが、基本的にはお客様先での支援スタイルとなります。

既存顧客との取引を大切にしながら、新規開拓にも積極的に取り組んでおり、全国的にまだ取引のない大手企業の広島拠点や、地域企業へのアプローチも進めています。

勤務地は主に広島市内ですが、東広島市や福山市の案件も保有しています。さらに岡山県の案件もあるため、将来的には岡山オフィスの開設も視野に入れています。

少人数だからこそ生まれる、距離の近いチーム

広島事業所の特徴は、メンバー同士の距離の近さです。

平均年齢は30代後半ですが、24歳から55歳まで幅広い世代が在籍しています。技術分野や年齢に関係なく、自然に交流が生まれる雰囲気があります。

歓迎会は技術者から声が上がり開催されることも多く、運動好きのメンバーが集まり企業対抗マラソンに参加しようとする動きがあるなど、現在もさまざまなイベントが企画されています。

自由参加でありながら、イベント参加率は7〜8割と高く、メンバー同士の関係性の良さがうかがえます。

また今後は、四半期ごとの社員会の開催も予定しています。
県外等のリモート参加者も含め、拠点のつながりをさらに強めていく予定です。

こうした雰囲気の背景には、拠点長である有田さんの想いがあります。

「人が増えても、この良い距離感とつながりは守りたい」

この考えが、広島事業所の文化を形づくっています。

▼広島事業所の皆さんと関西事業所の皆さん

広島で広がる、成長のチャンス

広島事業所のもう一つの魅力は、挑戦できる機会の多さです。

未経験から開発現場へアサインされた実績もあり、若手メンバーが早期に上流工程へ関わるケースもあります。

全社の教育制度として、

J-college
Jラーニング
資格取得支援制度

といった学習環境が整備されています。

さらに広島拠点では、拠点内での勉強会も準備が進められています。

また、ジャパニアス広島拠点ではフォロー体制にも力を入れています。

営業は技術者と月1回の面談を必ず実施。
さらに技術者リーダー3名によるチーム制フォローがあり、日常的にメンバーと連絡を取りながら悩みや課題をヒアリングしています。
新入社員については、入社後1か月の間に複数回のフォロー機会を設けています。営業だけでなく、技術者リーダーも関わりながらサポートを行います。

中途入社の技術者からは、

「ここまで営業が頻繁に会いに来てくれる会社は初めて」
「距離が近く、裁量の自由度が高い」

といった声も上がっています。

大手企業を母体とする安定した基盤と、拠点として成長していくフェーズならではの挑戦。

その両方を味わえる環境が、今の広島事業所にはあります。

目指すのは「ジャパニアスで一番愛のある拠点」

有田さんが掲げている目標は、
「ジャパニアスで一番愛のある拠点」です。

ここでいう“愛”とは、特定の誰かに向けられるものではありません。

技術者、営業、そしてお客様。
関わるすべての人が前向きに仕事に取り組める環境をつくることです。

ビジネスとしての関係だけでなく、人生に寄り添う姿勢を大切にする。
それが広島事業所の目指すチームの形です。

今後は未経験者・経験者ともに採用を強化しながら、拠点規模の拡大も進めていく予定です。

将来的には、未経験や微経験からスタートしたメンバーがリーダーとして成長し、拠点を支える存在になっていく。そんな組織づくりを目指しています。

2026年3月現在は経験者採用を中心に進めていますが、組織基盤が整うにつれて未経験者の採用も拡大し、特にソフトウェアとインフラ領域を強化していく方針です。

これから加わるあなたへ

広島事業所は、まだ成長途中の拠点です。

だからこそ、一人ひとりの存在が拠点の文化や雰囲気をつくっていきます。

有田さんが掲げている「愛のある拠点」という言葉の通り、広島事業所では人との関係性を大切にしながら働きたいと考える方が活躍しています。

例えば、

素直に学び続けられる方
自分のキャリアと向き合える方
周囲との関係を大切にできる方

こうした方であれば、きっとこの拠点で活躍していただけるはずです。

経験の有無に関わらず、一人ひとりに合った成長の形を一緒に考えていきます。
この広島拠点をこれから一緒に育てていきたいと思ってくださる方と、ぜひお会いできれば嬉しいです。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話ししてみませんか。
エントリーを心よりお待ちしています。

有田さん、ありがとうございました！