「英語、話せるようになりたい」から半年後。想像以上の変化が起きています

「英語、できたらいいな」
最初は正直、そのくらいの気持ちでした。

ただ、今のオフィスではその空気が大きく変わっています。
気づけば周りのメンバーが英語で自然に会話していて、しかも台本なしで流暢に話しているんです。
半年前には想像できなかった光景で、最初はちょっとびっくりしました（笑）

今回は、私たちの会社で取り組んでいる英語研修のリアルをお伝えします！

月2回の英語研修。ただの勉強会では終わらない設計

この研修は、月に2回のペースで実施されています。
ただし、一般的な「英語を学ぶ場」とは少し違います。

特徴は、最初から「話すこと」が前提になっていること。
単語や文法をインプットして終わりではなく、その場で実際に使うことが求められます。

最初は正直、「いきなり話すの!?」と戸惑いもありましたが（笑）、
このアウトプット前提の設計があるからこそ、
短期間でも「使える英語」が身についていくのだと感じています。

毎回プレゼンあり。しかも台本なしで話す

この研修の中でも特に特徴的なのが、英語でのプレゼンです。

各回ごとにプレゼンの機会があり、
自分の考えを英語で伝えることが求められます。

最初はメモを見ながら話す人がほとんどでした。
ただ、回数を重ねるごとに少しずつ変化が起きていきます。

メモを見ずに話せる人が増え、
詰まることなく会話できるようになり、
英語での間の取り方まで自然になっていく。

今では、多くのメンバーが何も見ずに英語を話している状態です。
これ、普通にすごいことだなと感じています…！

半年で「話せる人」が増えた理由

英語研修を始めてから、約半年。
ここまで変化が出るとは、正直想像していませんでした。

英語に苦手意識を持っていたメンバーが、
今では外国人とも自然に会話できるレベルになっています。

この変化の理由はシンプルで、
「英語を使う環境」があるかどうかだと感じています。

知識として覚えるだけではなく、
実際に使うことが前提になることで、
スキルとして定着していく。

英語ってやっぱり“慣れ”なんだなと実感しています。

実生活でも変化を実感できるように

個人的に一番変化を感じたのは、日常の中での出来事でした。

街で外国人に道を聞かれたとき、
以前であれば戸惑ってしまっていた場面でも、
自然に英語で答えられたんです。

そのときに、
「ちゃんと話せてる！」って内心かなり嬉しかったです（笑）

他のメンバーからも、
英語で話すことへの抵抗がなくなった、
コミュニケーションが楽しくなった、という声が増えています。

自主学習も広がる環境

研修だけでなく、自主的に学ぶメンバーも増えています。

私自身も、オンライン英会話のネイティブキャンプを活用して、
日常的に英語に触れるようにしています。

研修でアウトプットの機会があるからこそ、
「もっと話せるようになりたい」と自然に思えるようになるんです。

学ぶ → 使う → できる、の流れができてくると、
英語が少しずつ楽しくなってきます！

英語だけでなく、伝える力と自信も変わる

この研修を通じて変わったのは、英語力だけではありません。

人前で話すことへの抵抗が減り、
相手に伝える力が上がり、
新しいことに挑戦するハードルも下がっていく。

英語という手段を通じて、
ビジネスにおける基礎的な力も同時に鍛えられていると感じています。

英語も、キャリアも。成長したい人へ

ここまで読んでいただき、
少しでも気になると感じていただけたなら嬉しいです。

私たちが大切にしているのは、
人が成長できる環境をつくることです。

英語研修もその一つで、
挑戦できる環境と、継続できる仕組みを整えています。

実際に、英語に自信がなかったメンバーが話せるようになり、
自分の可能性に気づいていく変化が生まれています。

こんな人と一緒に働きたい

・英語を使えるようになりたい
・自分の市場価値を上げたい
・成長できる環境に身を置きたい
・同じ志を持つ仲間と働きたい

ひとつでも当てはまる方には、フィットする環境です。

まずは気軽に話しませんか

いきなり選考ではなく、
まずはカジュアルにお話しするところからでも問題ありません。

どんなメンバーがいるのか、
どんな働き方をしているのか、
リアルな情報をそのままお伝えします。

少しでも興味を持っていただけたら、
ぜひ気軽にエントリーしてください。

お会いできることを楽しみにしています！