【プランナー募集】点ではなく線で、幸せを描く。元ウェディングプランナーが辿り着いた、成婚の流儀

驚異の成婚率84.1%（2025年7〜12月実績。成婚率＝成婚退会者数÷全退会者数）を叩き出す結婚相談所、ナレソメ予備校。他には類を見ない「火の玉ストレート」を連発するモテコンサル勝倉塾長を筆頭に、熱意のあるスタッフが、日々会員様の婚活をサポートしている。

それに加え、恋愛心理学者の学術的な知見を盛り込んだアドバイスに、恋愛・婚活のプロがさまざまな知識を教えてくれるゼミ、婚活中の仲間と支え合える「女子会・男子会」の存在など、ナレソメでは「旧来の結婚相談所」のイメージを鮮やかに塗り替えるサービスを多数展開している。

ナレソメはいわば、「新時代の結婚相談所」。業績好調で、設立約3年の今、社員数は100名を突破するなど、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長している。

そんな「新世代の結婚相談所」としての特徴は、社員やスタッフ陣の「働き方」にも現れている。

例えば、ナレソメプランナー（仲人）は基本的にフルリモート。

全国各地の人材がそろい、時には海外から働いている人も。リモートながら部署内外での連携は密に取られており、売上利益や会員数は右肩上がりだ。
その背景には、高いプランナーレベルの担保のための1on1や各種研修、自身の頑張りが給与にしっかり反映される実力主義の評価制度、家庭との両立が可能な柔軟な勤務形態、徹底的な分業化やIT化による『ムダ』の削減などが挙げられる。

間違いなく今一番アツい相談所、ナレソメ予備校。

今回のインタビューでは、ナレソメプランナーの熱意と正直な気持ちについてひもといていこう。人生のパートナーを見つける場所、結婚相談所。そこで働く人たちは、どのような想いで会員様の人生に向き合っているのでしょうか。

今回ご紹介するのは、ナレソメ予備校（ナレソメ）でプランナーとして活躍する小川さん。 新卒でブライダル業界に飛び込み、泥臭い現場で根性を磨き上げた彼女は、なぜ今、フルリモートの婚活ベンチャーで「侍」と呼ばれているのか。

「結婚式」という点から、「結婚生活」という線へ。本質的な幸せを追い求める彼女のキャリアと、プロとしての矜持に迫ります。

華やかな結婚式の裏側で感じた、「点」ではなく「線」への渇望

小川さんのキャリアは、ウェディングプランナーから始まりました。一見キラキラした世界ですが、現実は「汗と涙」の毎日。朝5時から深夜1時まで式場に詰め、新郎新婦のために奔走する日々でした。

「泥臭い仕事でしたが、お客様と一緒に嬉し涙を流せる経験はかけがえのないものでした。ただ、結婚式はあくまでゴールであり、イベントです。料理やケーキの打ち合わせはあっても、その後の人生をどう歩んでいくかまで深掘りすることはなかなかできませんでした」

その後、安定を求めて歯科助手へ転職するも、やはり「人の人生に関わりたい」という想いが再燃。そんな時、YouTubeで偶然目にしたのがナレソメ予備校でした。

決め手となったのは、友人からの口コミと、自身の抱いていた結婚相談所へのイメージの変化です。 「友人が相談所を使って半年で結婚したんです。それまで持っていた『おじさんおばさんしかいない』というイメージが覆されました。ここなら、結婚式という『点』だけでなく、会員様の過去・現在・未来という『線』に深く関われる。そう感じて入社を決意しました」

また、ウェディング業界の過酷さを知っているからこそ、フルリモートでしっかりと対価が得られる環境も、長くプロとして働き続けるための重要な要素でした。

答えは教えない。「50年続くベストマリッジ」

現在、毎月コンスタントに多くの成婚を生み出し、社内でも「分析の小川」として一目置かれる存在となった小川さん。 しかし、彼女のサポートスタイルは、手取り足取り世話を焼くものではありません。

「大切にしているのは『手は貸しすぎない』ことです。私たちが答えを出してあげるのは簡単ですが、それでは成婚退会した後、夫婦で壁にぶつかった時に乗り越えられなくなってしまう」

目指しているのは、50年続くベストマリッジな結婚。だからこそ、時には厳しく映るかもしれませんが、会員様自身が自分で答えを出せるよう導くことに徹しています。

「横から応援はするけれど、二人三脚で足は縛りません。最後にゴールテープを切るのは、あくまで会員様ご自身であってほしいんです。『頑張ったね』と笑顔で送り出す監督のような立場でいたいですね」

この徹底した「自走支援」のスタンスこそが、多くの会員様を幸せな結婚生活へと送り出せている理由なのかもしれません。

「侍」と「ロボット」が共存？ 個性が爆発するナレソメのカルチャー

ナレソメ予備校には、ユニークなメンバーが集まっています。 論理的でバサッと切り込む小川さんは、社内で「侍」と称されることも。一方で、淡々と業務を遂行する「ロボット」のようなメンバーもいるのだとか。

「色々なタイプがいますが、みんな『成婚』というゴールに向かって肩を組んでいる感覚です。馴れ合いではなく、成果主義。でも、誰かが困っていたらチャットの返信は秒で返ってくる。このスピード感と連帯感が心地いいんです」

この環境は、小川さんのプライベートにも変化をもたらしました。 「実は私、夫のことが理解できなくて衝突することが多かったんです。私は論理的な『侍』タイプですが、夫は感情重視の『お気持ち』タイプ（笑）。でも、仕事で会員様の分析をするうちに『あ、夫はこういう特性なんだ』と客観的に見られるようになって、夫婦仲も劇的に良くなりました」

仕事での学びが家庭に還元され、家庭の安定が仕事のパフォーマンスを高める。まさに理想的なサイクルが回っています。

「欲張り」でいい。母になってもキャリアは譲らない

最後に、これからの展望について伺いました。 小川さんの答えは、とても力強く、そして「欲張り」なものでした。

「母が専業主婦で私に愛情を注いでくれたように、私も子供にはたっぷりと愛情をかけたい。でも、キャリアを諦めるつもりもありません。結婚も、仕事も、子育ても。全部『総取り』したいんです」

ナレソメ予備校は、変化の激しいベンチャー企業です。 「敷かれたレールを走るのではなく、自分で道を作っていける人が向いている」と小川さんは語ります。

「会社の成長に合わせて、自分も変化を楽しめる人。そして、『あの時やっておけばよかった』と後悔したくない人。もし迷っているなら、飛び込んでみてほしいです。あなたの個性を受け入れてくれる土壌が、ここには間違いなくありますから」

変化を恐れず、自分の人生を自分でデザインしたい。 そんな熱意を持ったあなたと働けることを、心待ちにしています。

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編集後記（人事・中島より）

小川さんの魅力は、その鋭い分析力と、裏側にある会員様への深い愛情です。「壁は単なる段差だった」と言い切るその頼もしさに、多くの会員様やメンバーが支えられています。 あなたもナレソメで、自分の「色」を輝かせてみませんか？

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まずはカジュアルにお話ししましょう！小川さんのような熱いメンバーがあなたのエントリーをお待ちしています！

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