Best Marriage,Best Life.
恋愛・結婚を通じてQOLを上げる 結婚は、人生の基盤となり得るもの。 基盤が揺らがず安心・安定であれば、その上に乗るすべての物語が幸福なものになる。 婚活を「人生の土台づくり」と捉えなおし、誰もが自分らしい選択肢の中で最高のパートナーを見つけ、50年続く良好な関係を後押しする・・・そんな次世代の結婚相談所を作りたい。 我々は結婚というライフイベントを通して、人ひとりの人生そのものを改革し、社会の幸せの総量を増やすプロフェッショナルである。
価値観
時間や場所に縛られない
◾️フルフレックス勤務を基本とし、職種によっては一部シフト制を導入しています。
また、ほぼ全社員がリモートで業務遂行可能で、必要に応じて一部出社する形を取っています。時間や場所に縛られない柔軟な働き方を実現することで、社員一人ひとりの生活スタイルやパフォーマンスに最適化された環境を提供しています。
誰もが平等
◾️年齢や職歴、社歴に依存せず、個々の成果と貢献を正当に評価する制度を整備しています。
実績に基づき昇格・報酬を決定するため、入社半年でメンバーからサブリーダーへ昇格するケースもあります。社員一人ひとりが挑戦し、成果を出せる環境を提供することで、能力の最大化と組織の成長を両立しています。
どんどん昇進
◾️成果が評価に直結する仕組みを活かし、若手社員であっても早期にマネジメント経験を積むことや、トッププレイヤーとして組織に大きく貢献することが可能です。
裁量権の大きいプロジェクトや重要な意思決定に関わる機会も多く、挑戦意欲と実力次第で短期間で責任あるポジションを担い、組織と自身の成長を同時に実現できる環境を提供しています。
とにかく早く動く
◾️意思決定や情報共有のスピードを重視したコミュニケーションが日常的に行われ、まず行動しながら改善・調整を重ねる文化が根付いています。
変化の多い環境をチャンスと捉え、楽しみながら柔軟に対応することで、社員一人ひとりが成長を実感しつつ組織全体のスピード感と適応力を高められる環境です。
オープンなコミュニケーション
◾️全社およびチーム単位で定期的にミーティングを実施し、SlackやZoomなどのデジタルツールを活用して情報共有や議論を円滑に行っています。
役職や部署に関係なく誰もが意見を発信できるオープンな環境を重視しており、透明性の高いコミュニケーションを通じて意思決定の質を高め、組織全体の連携力と創造力を促進しています。
カスタマーファースト
◾️職種やポジションに関わらず、すべての社員が「恋愛・結婚を通じてQOLを向上させる」というミッションのもと、一組でも多くの成婚の実現に貢献するとともに、新たな市場の開拓を通じて業界全体の発展に寄与しています。
こうした取り組みを通じ、日本最大の社会課題である少子化の解決にも貢献しています。
株式会社ナレソメ
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東京都港区北青山3丁目2−5 NH青山ビル 5F
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2023/3 に設立
宇波 豊 が創業
120人のメンバー