【プランナー募集！】「今できるベスト」を尽くす。福島から挑む、東京ベンチャーの最前線

驚異の成婚率84.1%（2025年7〜12月実績。成婚率＝成婚退会者数÷全退会者数）を叩き出す結婚相談所、ナレソメ予備校。他には類を見ない「火の玉ストレート」を連発するモテコンサル勝倉塾長を筆頭に、熱意のあるスタッフが、日々会員様の婚活をサポートしている。

それに加え、恋愛心理学者の学術的な知見を盛り込んだアドバイスに、恋愛・婚活のプロがさまざまな知識を教えてくれるゼミ、婚活中の仲間と支え合える「女子会・男子会」の存在など、ナレソメでは「旧来の結婚相談所」のイメージを鮮やかに塗り替えるサービスを多数展開している。

ナレソメはいわば、「新時代の結婚相談所」。業績好調で、設立約3年の今、社員数は100名を突破するなど、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長している。

そんな「新世代の結婚相談所」としての特徴は、社員やスタッフ陣の「働き方」にも現れている。

例えば、ナレソメプランナー（仲人）は基本的にフルリモート。

全国各地の人材がそろい、時には海外から働いている人も。リモートながら部署内外での連携は密に取られており、売上利益や会員数は右肩上がりだ。
その背景には、高いプランナーレベルの担保のための1on1や各種研修、自身の頑張りが給与にしっかり反映される実力主義の評価制度、家庭との両立が可能な柔軟な勤務形態、徹底的な分業化やIT化による『ムダ』の削減などが挙げられる。

間違いなく今一番アツい相談所、ナレソメ予備校。

今回のインタビューでは、ナレソメプランナーの熱意と正直な気持ちについてひもといていこう。人生のパートナーを見つける場所、結婚相談所。そこで働く人たちは、どのような想いで会員様の人生に向き合っているのでしょうか。

今回は、ナレソメ予備校でプランナーを務める佐藤さん。 携帯ショップの店長として10年以上のキャリアを積んだ彼が、なぜ35歳で「婚活業界」への転身を決意したのか。そして、マニュアルのない世界でどのように会員様の人生と向き合っているのか。

元・甲子園常連校の球児でもある彼が投じる、仕事への「直球」な想いに迫ります。

元球児が挑む、「正解のない」ベストマリッジ支援という直球勝負

佐藤さんのキャリアは、携帯電話販売の代理店からスタートしました。スマートフォンの黎明期から10年以上、現場のスタッフとして、そして店長として、店舗運営や人材育成に情熱を注いできました。

しかし、30代半ばに差し掛かり、ある葛藤が生まれます。 「地域に1店舗しかない代理店だったので、これ以上のキャリアアップ（部長職など）を目指すには、家族と離れて暮らす必要がありました」。

仕事のやりがいも、家族との時間も諦めたくない。そして何より、「10年以上積み上げた自分のスキルが、全く違う業界や会社でどこまで通用するのか挑戦してみたい」。そんな成長への渇望が、彼を転職活動へと突き動かしました。

数ある企業の中でナレソメを選んだ決め手は、事業の社会的意義と「人」の魅力でした。 「少子化問題の解決に寄与するというミッションに興味を持ちました。最終面接で経営陣と話した時、『この人たちと一緒に仕事ができたら楽しそうだ』と直感したんです」。

Youtubeなどの事前情報は全く知らなかったという佐藤さん。純粋に事業と人に惹かれ、未知の世界へ飛び込みました。

マニュアルは存在しない。「ベストを尽くす」ことだけが正解

前職の大手代理店時代は、完璧なマニュアルと仕組みがありました。しかし、ナレソメでの仕事は対極にあります。

「人の心に触れる仕事なので、明確な正解がありません。同じような悩みでも、そこに至る経緯や解決方法は一人ひとり違う。自分なりのサポートを確立するまでは、正直大変でした」。

そんな「正解のない問い」に立ち向かう彼の指針となっているのが、高校野球時代に培った「ベストを尽くす」という価値観です。

「高校時代、レベルの違いや怪我に苦しんだ経験から『今の状況で自分にできることは何か』を考える癖がつきました。会員様の質問にすぐ答えられない時も、知ったかぶりはせず『調べてみます』と正直に伝える。それが会員様にとってのベストだと信じて、自分に嘘をつかずに向き合っています」。

苦労の先にある、「ベストマリッジ」という最高の結果。「あの時しんどかったけど、続けてよかった」と会員様と喜びを分かち合う瞬間が、何よりの原動力になっています。

福島から、仕事も家庭もスタメンで

現在、佐藤さんは福島県で娘さんと奥様と暮らしながら、フルリモートで勤務しています。 入社前は「チーム連携ができるのか」「孤独ではないか」という不安もありましたが、それは杞憂に終わりました。

「リモートとは思えないくらい、心の距離が近いんです。困った時はZoomや電話ですぐに誰かが助けてくれる。物理的な距離はあっても、チームの温度感はすごく高いですね」。

プレイヤー時代は、社内でも熱量の高さで知られる「神林（かんばやし）チーム」に所属。厳しくも愛のある指導を受け、月平均5名の成婚実績を出すまでに成長することができたそうです。

「チーム全員が目標に向かって協力し合っています。この熱い環境で揉まれることで、自分自身もすごくいい経験ができていると感じます」。

生活スタイルも一変し、日中の空いた時間を家事や育児に充てることで、仕事と家庭のバランスも最適化されました。「パパ」としても「プランナー」としても、今が一番充実していると言います。

「お節介」でいい。次は自分が誰かの可能性を広げたい

最後に、これからの展望について尋ねると、佐藤さんらしい「他者への想い」が返ってきました。

「プレイヤーとしてトップを走り続けるのもかっこいいですが、私はどちらかというと、人を育てたりサポートしたりする方が向いている気がします。リーダーとして、たくさんの新しいプランナーを育成していきたいですね」。

根っからの「お節介」気質。だからこそ、会員様のベストマリッジにも、仲間の成長にも、本気になれるのかもしれません。

ナレソメ予備校には、佐藤さんのように「柔軟性」を持ち、チームプレーを大切にするメンバーが集まっています。 「自分の過去の常識にとらわれず、新しい環境を楽しめる人なら、きっと活躍できるはずです」。

正解のない世界で、あなたなりの「直球」を投げてみませんか？ 熱い仲間が、あなたの挑戦を待っています。

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編集後記（人事・堀江より）

インタビュー中、終始穏やかな語り口だった佐藤さんですが、その言葉の端々からは「負けず嫌い」な一面と、仕事への静かな闘志を感じました。

嘘のない真っ直ぐな姿勢が、多くの会員様、そしてチームメンバーからの信頼に繋がっているのだと確信しました。 地方在住の方も、未経験の方も。彼のように熱い想いがあれば、場所なんて関係ありません！

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まずはカジュアルにお話ししましょう！佐藤さんのような熱いメンバーがあなたのエントリーをお待ちしています！

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