自分で考えたことが、誰かの役に立つ。その実感を支える仕事環境や、日々感じている手応えについて語り合ってもらいました。
アクアリーフで活躍する社員たちも、最初からIT業界にいたわけではありません。
今回話を聞いたのは、異業種から転職してきたTさんとKさん。前職で感じていた仕事のやりがい、エンジニアを目指したきっかけ、そしてアクアリーフに入って実感したこと。二人の言葉から見えてきたのは、「自分で考えたものが、誰かの役に立つ」ことへの強い喜びと、挑戦を歓迎するアクアリーフの風土でした。
目次
それぞれの原点。IT業界の外で感じていた“仕事の面白さ”
エンジニアを目指したきっかけは、「もっとできるはず」という実感
アクアリーフを選んだ理由は、「自分ごととしてものづくりができる」こと
入社して感じたのは、仕事の手応えと、人としての誠実さ
今の仕事は、開発だけにとどまらない
苦労の先にあった、確かな成長実感
アクアリーフの社風は、「謙虚さ」と「変化への寛容さ」
これからつくっていきたい未来
平塚という場所で、落ち着いて働くということ
さいごに
それぞれの原点。IT業界の外で感じていた“仕事の面白さ”
Q. お二人とも、もともとはIT業界ではないところからの転職だったそうですね。以前はどんなお仕事をしていましたか?
T:私は以前、大型アパレル店舗で売り場づくりの仕事をしていました。接客というより、閉店後にディスプレイやレイアウトを整える裏方の仕事です。体力は使いましたが、自分たちで整えた売り場の結果が翌日に数字で返ってくるのが面白くて、仕事自体は好きでした。
K:私はアクアリーフに入る前に3社経験しています。通信関係の工事やケーブルテレビの宅内工事、それから業務用空調機の製造です。現場で一人で動くことも多かったので、礼儀や責任感はかなり鍛えられましたし、製造では“ものをつくる面白さ”も感じていました。
―― 異なる仕事を経験してきた二人ですが、共通していたのは「ただ働く」のではなく、自分なりに仕事の面白さや意味を見出していたこと。その感覚が、次のキャリアにもつながっていきます。
エンジニアを目指したきっかけは、「もっとできるはず」という実感
Q. そこから、なぜエンジニアに?
T:前職の仕事は好きだったんですが、体を使う仕事を長く続ける将来を考えたときに、「もっと別の形でものづくりができるんじゃないか」と思うようになりました。ちょうど友人の就職活動を手伝ったときに、プログラミングが専門家だけのものではないと知って。実際に学んでみたら、筋道立てて考える感じが自分に合っていたんです。文章を組み立てることが好きだったので、プログラムを書くことにも近い感覚がありました。
K:私は製造の現場で、先輩が紙で生産計画を管理しているのを見て、「もっと楽にできるはず」と思ったのがきっかけでした。Excelやマクロを調べながら、できるだけ少ない操作で使えるように予定表をつくったら、すごく喜んでもらえて。それが本当にうれしくて、「自分がやりたかったのはこれだ」と気づいたんです。誰かの大変な作業を、仕組みで助ける仕事がしたいと思いました。
T:その話、すごくわかります。僕も、ただ課題をこなすより、自分で仕様を考えてつくる方がずっと楽しかったんです。子どもの頃にブロックで遊んでいた感覚に近いというか。自分で考えて組み立てたものが、ちゃんと形になっていくのが面白かったですね。
―― 前職の延長線上に、二人とも確かな“原点”を持っているのが印象的です。Tさんにとっては「自分で考えて形にすること」、Kさんにとっては「誰かの負担を仕組みで減らすこと」。それが、エンジニアという仕事につながっていきました。
アクアリーフを選んだ理由は、「自分ごととしてものづくりができる」こと
Q. アクアリーフを選んだ決め手は何だったのでしょう?
T:最初から自社開発の会社を志望していました。受託開発のように「言われたものをつくる」より、自分ごととしてものづくりに関わりたかったんです。その中で、アクアリーフは顧客とものづくりに正面から向き合っている印象があって、考え方が自分にすごくフィットしました。面接でもギャップがなかったですし、新しい事業にも関われるかもしれないと聞いて、迷いはありませんでした。
K:私も、理念と実際の仕事がちゃんとつながっていると感じたのが大きかったです。お客様の要望を自社システムに取り入れて、本当に助けている会社なんだと伝わってきたんですよね。ホームページやレビュー、面接での話からも、お客様に寄り添っているリアリティがありました。それに、社員のみなさんの人柄も決め手でした。
――「自社開発」という言葉だけではなく、誰のために、どんな姿勢でものづくりをするのか。その部分に共感して入社を決めた、というのが二人に共通しているポイントです。
入社して感じたのは、仕事の手応えと、人としての誠実さ
Q. 実際に入社してみて、印象はどうでしたか?
K:一番感じたのは、人としての意識の高さです。最初は「ついていけるかな」と少し気後れしたくらいでした。でも、面談などで「間違ってもいいから、自分の考えを伝えることが大事」と言ってもらえて。実際にそうやって関わる中で、安心して前に進めるようになりました。
T:僕は、やっぱりこの会社で良かったなと思いました。自分の仕事がそのまま製品として提供されるので、手応えがダイレクトなんです。そのぶん責任も大きいですが、そこにやりがいがあります。特に助ネコは多くのユーザーに使われているので、未経験で入った最初の頃は怖さもありましたけど、慣れてくると面白さが上回ってきました。
――「未経験から飛び込む不安」がある一方で、それを受け止め、成長につなげていける環境がある。二人の話からは、アクアリーフの“育てる文化”も見えてきます。
今の仕事は、開発だけにとどまらない
Q. 現在のお仕事について教えてください。
T:今は新規事業の企画と開発、プロモーション、それから少し営業も担当しています。単に開発するだけではなく、事業としてどう育てていくかまで関われるのが面白いですね。
K:私は通常の開発業務に加えて、システム運用やサーバー周りの業務、新規事業開発も兼務しています。アプリケーション開発だけでなく、運用のレイヤーまで見るようになって、視野がかなり広がりました。
―― アクアリーフでは、職種の名前だけでは括れない仕事の広がりがあります。単に実装を担うだけでなく、サービスをどう育てるか、どう支えるかまで関われることも、この仕事の魅力です。
苦労の先にあった、確かな成長実感
Q. 印象に残っている苦労や成長のエピソードはありますか?
T:新規事業の開発で、以前つくっていた試作システムを、製品化に向けて丸ごと作り直した時期が一番大変でした。機能を広げていく中で、セキュリティ面も拡張性もこのままでは厳しいと気づいて、一か月くらい集中的に向き合ったんです。一人で進めていたので、目に見える進捗をなかなか出せず、正直しんどかったですね。でも、あの経験で技術者としてかなり成長できたと思います。
K:私は、業務を通して「自分がこれから越えるべき壁」が見えるようになったことが、むしろうれしかったです。壁が見えると苦しいこともありますが、それは成長の課題でもあるんですよね。実際に乗り越えたあとに、「前よりできるようになった」と実感できる瞬間があります。
T:アクアリーフって、そういう意味でも挑戦の機会が多いですよね。全部が完成された環境というより、変わり続ける前提があるから、自分から学んだり試したりする余地が大きい。
K:本当にそう思います。社歴が長い方でも、後輩の意見をちゃんと受け止めてくれるんです。新人でも発言する機会があって、提案しやすい空気があるのは大きいですね。
―― 苦労のエピソードは、そのまま会社の特徴にもつながっています。挑戦する余白があること。意見を出せること。そして、その挑戦がきちんと成長につながっていくこと。二人の言葉には、そうした実感がにじんでいました。
アクアリーフの社風は、「謙虚さ」と「変化への寛容さ」
Q. お二人から見て、アクアリーフはどんな社風ですか?
K:一言でいうと、謙虚さのある会社だと思います。人としてどうあるかを大事にしていて、誰かの意見をきちんと聞く文化がある。そういう意味で、すごく働きやすいです。
T:僕は「変化に寛容な会社」だと思っています。新しいことを学ぶ、試す、挑戦する。それが歓迎される空気がありますし、声の大きさだけで決まらず、ちゃんと中身を見てくれる感覚があります。全員に成長の機会がある会社ですね。
――「挑戦できる会社」という言葉はよく聞きます。でもアクアリーフの場合、その土台には、相手の話を聞くこと、誠実に向き合うこと、変化を受け止めることがあります。だからこそ、挑戦がただの勢いで終わらず、仕事として積み重なっていくのかもしれません。
これからつくっていきたい未来
Q. これから挑戦したいことを教えてください。
K:これからは、セキュリティの知見をもっと深めていきたいです。セキュリティ意識は組織の中で一番弱いところが引っ張られるので、個人として強くなるだけでなく、会社全体の底上げにもつなげていきたいと思っています。
T:AIで開発のあり方が大きく変わっていく中で、時代に遅れず、アクアリーフらしい考え方を反映したサービスをもっと生み出していきたいです。理想は、ユーザーが意識しなくても自然に課題が解決されていくような仕組みをつくること。それでも最後は「便利だから」だけではなく、「なんとなく使いたい」と思ってもらえるものを世の中に出したいですね。
―― それぞれ見ている未来は少し違っていても、根っこにあるのは同じです。よりよいものをつくりたい。誰かの役に立ちたい。その思いが、これからの挑戦にもつながっています。
平塚という場所で、落ち着いて働くということ
Q. 最後に、平塚で働くことについてはどう感じていますか?
T:私はもともと湘南エリアに縁があったので、むしろ安心感がありました。都会のような圧迫感がなくて、海も近い。落ち着いて働ける環境だと思います。
K:私は逆に、地元と比べると平塚はけっこう都会に感じました(笑)。でも、それも含めてちょうどいいんです。無理に背伸びする感じがなくて、自分らしく働ける場所だと思います。
―― 働く場所もまた、その人らしく働けるかどうかに関わってきます。平塚には、都市の便利さと、少し肩の力を抜いて働ける心地よさの両方があるのかもしれません。
さいごに
―― 未経験からアクアリーフに飛び込んだTさんとKさん。二人の話に共通していたのは、華やかな経歴ではなくても、自分の中にある「こういう仕事がしたい」という感覚を大切にしてきたことでした。自分で考えたものが、誰かの役に立つ。より良くしたいという思いを、仕事にできる。そして、その挑戦を支えてくれる人や風土がある。アクアリーフには、そんな仕事の面白さがあります。