【イベントレポート】CTOがカレーを振る舞うエンジニア向けイベント「lit.link カレー会」

こんにちは！TieUpsのHR よってぃこと、田中友誉です🫶CTOの「エンジニアさん向けにカレー作ろ」の一言から全ては始まったほぼ毎日自炊の昼食を持ってくるくらい料理好きな弊社CTO土井が、ふと「エンジニアさん向けのイベントで、俺カレー作ろかな😏」と言い出したことがすべての始まりでした。弊社TieUpsがコミュニティ事業を展開していることもあり、エンジニアさん同士が繋がりやすいような心理的安全性の高い（過度な採用営業されない）コミュニティを作りたいと前々から話していて（わたしが土井のカレーを食べたいという若干の下心も持ちつつ）、Wantedlyとconnpass経由で応募を募ったところ、...

CTO 土井、AI Engineer シャンのインタビューがnoteで公開されています👀

TieUps株式会社人事担当のあべです🐱突然ですが、皆さんは転職活動をするとき何を重視して会社を選んでいますか？中長期的なキャリアプラン、ライフワークバランスなど、求めるものは人それぞれかと思います。その中でも、会社を選ぶ上で会社の雰囲気や、「社内の人がなぜこの会社を選んだのか？」を見たい・聞きたいという方は多いのではないでしょうか？スタートアップなら尚更、「この人たちはなぜこの会社にいるんだろう？」が気になる方もいると思います👀そこで！今回は、TieUpsの魅力の一つである社風・人間関係・成長環境が伝わるようなCTO土井のnoteの記事を公開したのでお知らせします😳エンジニアの世界にも...

フルリモート率80%の会社が行う社内エンジニア会とは💻✨

こんにちは、フロントエンドエンジニアの筒井です！先日、社内でエンジニア会を開催しました💻✨弊社はフルリモート勤務の業務委託のエンジニアも多く在籍しています。普段のミーティングはオンラインで行なっているのですが、この日はオフィスに集まって、顔を合わせてのミーティングをしました。（オフィスに来れなかったメンバーは、オンラインで参加しました。）2時間のエンジニア会では、スプリントの振り返りを行い、うまくいったこと、うまくいかなかったこと、などを洗い出して、どのように改善できるかを全員で話し合いました。チームでの開発をより円滑に行えるように、・エンジニアによって個性が出やすいコードを誰が見ても分...

シードラウンドで1億円の資金調達を実施しました。

TieUps株式会社 広報・人事のうとです！7日に弊社初の資金調達についてのプレスリリースを配信しました。最初は代表の小原と共同創業社員の工藤の２人で渋谷のカフェで100個の事業案を作り、その中の6個を事業転換しながら、リリースしたのが最初のサービス「lit.link」でした。lit.linkはリリースから14ヶ月でユーザー数70万人を突破しました。次にリリースした「WeClip」には現在1,000個以上のコミュニティがあり、2022年内にiOSアプリとビジネス機能をリリースします。今回の資金調達はプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」の機能拡充に加え...

カナダ在住のフロントエンドエンジニアが渋谷のTieUpsで働く理由

TieUpsでフロントエンドエンジニアをしております、筒井です。私は現在海外に居住しながらフルリモートで仕事をしております。上の写真は先日渋谷オフィスとカナダを繋いでzoomランチをした時のものです。TieUpsに入ったきっかけ私がTieUpsに興味を持ったのは、純粋に面白そう！と思ったというのが大きな理由です。私は自社プロダクトに携わりたいという気持ちが強かったのと、実際に利用するユーザーの声を聞いて、より良いサービスを提供する、そんな環境でエンジニアとして働きたいという希望がありました。その希望を叶えられる会社を探していたところ、TieUpsに出会い、入社を決めました。誰もがTwit...