面白さを面白く伝える
我々が⼤好きな業界。パチンコ業界は、ひとりひとりが それぞれのドラマを重ねてきた場所だと思っています。 私たちは、その体験を、経験者・未経験者・辞めてしまった⼈、 誰もが楽しめるコンテンツとして、「⾯⽩く」届けていきたい。
価値観
メンバーの多様性
私たちは、年齢・経歴・ライフステージ・得意分野の違いを「ばらつき」ではなく「戦力」と考えています。
営業出身、クリエイター、バックオフィス、それぞれの視点が混ざることで、単一の正解に縛られない提案が生まれます。
意見の違いを歓迎し、議論を避けず、多様な視点からより良い答えを導く組織を目指しています。
子供がいても働きやすい
成果で評価する組織であり、時間の長さで評価しません。
急な体調不良や行事など、家庭の事情を前提にした働き方を尊重します。
大切なのは「どれだけ会社にいるか」ではなく、「どれだけ価値を出したか」。
家庭とキャリアを両立できる設計を本気で実現します。
時間や場所に縛られない
働く場所や時間よりも、アウトプットの質を重視します。
リモートワークや柔軟な働き方を取り入れながら、自律的に仕事を進める文化を育てています。
自由には責任が伴うという前提のもと、各自がプロとして成果にコミットします。
失敗を恐れない
挑戦なくして成長はありません。
私たちは、失敗を責めるのではなく、そこから何を学び、次にどう活かすかを重視します。
新しい企画や取り組みは歓迎されます。
完璧を待つより、まず動き、改善し続ける姿勢を大切にしています。
創造性と革新性
業界の常識に従うのではなく、問い直すことから始めます。
「それは本当に最適か?」を考え続け、面白さや価値を再定義することに挑戦します。
企画、デザイン、プロモーションのすべてにおいて、型にはまらない発想を歓迎します。
最新技術
AIやデジタルツールを積極的に活用し、生産性と表現力を高めます。
技術は目的ではなく手段です。人間にしかできない思考や創造に集中するために、テクノロジーを使いこなします。
変化を恐れず、新しいツールを試し続ける姿勢を持ち続けます。
株式会社AVALINK
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2019/5 に設立
堀ノ上陽太 が創業
5人のメンバー