【社員の働き方紹介】livepass初の女性営業マネージャーの1日に密着！

面接でよく聞かれるご質問

営業マネージャーって、実際どんな1日を過ごしているんですか？
忙しそうだけど、どんな働き方をしていますか？

そんな疑問にお答えするため、
今回はlivepass営業マネージャーの1日をご紹介します。

【プロフィール】

A.Oさん
ビジネスデザインユニット
マネージャー
2023年入社

【とある1日のタイムスケジュール】

8:30｜子どもを幼稚園へ送迎
朝は子どもを幼稚園に送るところからスタート。
家庭との時間を大切にしながら、1日を始めます。

9:00｜在宅で業務開始
帰宅後はそのまま自宅でPCを立ち上げ、仕事モードに切り替え。
移動時間がない分、朝の時間を有効に使うことが出来ます。

9:15｜営業チームの朝会（オンライン）
営業チームの朝会にオンラインで参加。
各メンバーの進捗を確認しながら、マネージャーとして
フォローや方向性のすり合わせを行います。

12:00｜WeWorkへ出社
午前中の業務を終えたら、午後はWeWorkへ。
対面でのコミュニケーションが必要な日など、
柔軟に出社しています。

12:30｜社内ミーティング
チームや関係部署との社内ミーティング。
案件の共有や意思決定をスピーディーに進めます。

13:00｜商談
クライアントとの商談。
マネージャーとしてだけでなく、
プレイヤーとしても現場に立ち続けています。

17:00｜子どもをお迎え
午後は一度業務を区切り、子どものお迎えへ。
仕事と家庭のバランスを取りながら働けるのも、
livepassの特徴です。

17:30｜帰宅
帰宅後は再び自宅へ。
ここからは落ち着いた環境で、
個人作業に集中します。

18:00｜自宅で資料作成
商談の振り返りや資料作成など、
集中が必要な業務を進行。
自分のペースで仕事を進められる時間です。

19:00｜社内ミーティング
1日の締めくくりは社内ミーティング。
その日の共有事項や翌日の動きを確認し、
明日の業務に備えます。

【Oさんインタビュー】

入社前後で感じたギャップはありましたか？

良い意味でのギャップは、想像以上にスピード感があることです。 意思決定までのスピードが非常に早く、やると決めたことはすぐに動き出します。
また、livepassには「まずやってみる」文化が根付いているので、受け身でいると置いていかれます（笑）。自分で考えて動く力は必要ですが、裁量を持って働きたい人には合っていると思います。

livepassで働いてよかったと思う瞬間は？

一番感じるのは、「仕事と家庭のどちらかを我慢しなくていい」と思えたときです。子どもの送迎や急な予定があっても、「いったん子どもの方を優先しなよ！」と言ってもらえる環境があります。マネージャーだからといって無理を前提にされないのは、本当にありがたいと感じています。
個人の事情や考えを尊重しながら、チームとして成果を出すことを大切にしている。そんな環境だからこそ、安心して働けると感じています。

正直、マネージャーになって一番大変だったことは？

正直に言うと、マネージャーだからといって、楽になるわけではないことです（笑）。livepassのマネージャーは、いわゆる管理専任ではなく、プレイヤーとしてもしっかり営業の最前線に立ち続けます。商談もあれば数字の責任もあるので、「自分が成果を出し続けること」は常に求められます。
そのうえで、チーム全体の動きや案件状況を見たり、関係部署との調整をしたりと、視野を広く持ちながら動く必要があるのは正直簡単ではありません。ただ、現場感を持ったまま意思決定ができることや、自分の営業スタイルを磨き続けられる点は、この働き方ならではの面白さだと感じています。