【ADDICTの福利厚生】働きやすさを支える制度をご紹介

こんにちは、ADDICTです！

今回は、ADDICTの福利厚生や働く環境についてご紹介します。

働くうえで、日々の暮らしや仕事を支えてくれる制度は、気になるポイントの一つですよね。ADDICTには、会社独自の制度をはじめ、ナハトグループだからこそ利用できる福利厚生など、メンバーがより快適に働けるためのさまざまな制度があります。

今回は、実際にどんな制度があるのか、そしてADDICTではどのような働き方ができるのかをご紹介していきます！

①イマコス制度｜引っ越しの初期費用をサポート

新しく働き始める際に負担になりやすいのが、引っ越しにかかる初期費用。

ADDICTでは、引っ越しにかかる初期費用を最大30万円まで会社が立て替える「イマコス制度」を用意しています。

金利は0％で、給与から少しずつ天引きする形で分割返済が可能です。「新しい環境で働きたいけど、引っ越し費用がネックになる」

そんな方でも、新しい一歩を踏み出しやすくするための制度です。

②家賃補助｜仕事の近くで、もっと自由に

ADDICTのオフィスから直線距離で3km圏内に住んでいる場合、月3万円の「渋谷手当」が支給されます。

通勤時間を短くできるだけでなく、「会社の近くに住んで、仕事以外の時間も大切にする」そんな働き方を後押しする制度です。

また、3年以上勤務し、リーダー以上の役職に就いているメンバーには、さらに「月5万円」の手当が支給されます。長くADDICTで活躍してくれるメンバーの頑張りもしっかり還元していきます。

③オフィス環境｜心地よく過ごせるオフィス

毎日過ごすオフィスだからこそ、仕事に集中しながら、快適に過ごせる環境を整えています。

• ドリンクサーバー完備
• • カフェスペースで自由に利用できます
• 社割自販機
• • 食べ物・お菓子・飲み物などを、通常よりお得に購入できます
  • 平均で50円ほどお得に利用できます
• 韓国コスメ・スキンケアの試供品に触れられる環境

美容やSNSを扱うADDICTでは、トレンドの韓国コスメやスキンケアの試供品に触れられる機会もあります。

仕事を通じて美容やトレンドへの理解を深められるだけでなく、日常の中でも自然と新しい情報に触れられる環境です。

④働き方｜職種に合わせた、柔軟な働き方

ADDICTでは、事業や職種に合わせて、それぞれの仕事に適した働き方を設けています。

PRソリューション

• 11:00〜20:00を基本とした勤務
• 原則フル出社

ONEVIEW マネージャー

• コアタイム付きのフレックスタイム制
• コアタイム：13:00〜17:00

※業務内容・勤務状況等により、適用条件あり

マネージャー職では、13:00〜17:00のコアタイムを軸に、一定の自由度を持って働くことができます。

チームやお客さまとの打ち合わせはコアタイムに集約しつつ、自分の業務状況に合わせて働く時間を調整できるため、メリハリをつけて仕事に取り組める環境です。

⑤成長機会｜成長への投資を、惜しまない

ADDICTでは、メンバー一人ひとりの「もっと学びたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。

ADDICTの収益につながる学びには、できる限り会社として投資していきたいと考えています。

「この本を読んでみたい」
「この資格を取得したい」
「このセミナーに参加してみたい」

そんな声があれば、積極的に挑戦してもらいたいと考えています。

ADDICTでは、会社から与えられた業務をこなすだけではなく、自分自身の成長に必要なものを考え、手を挙げて挑戦することを大切にしています。

学んだことを仕事で実践し、そこで得た経験をまた次の学びにつなげていく。一人ひとりが成長し続けることが、事業や組織の成長にもつながる。

そんな考えのもと、メンバーの挑戦を会社としてしっかり後押ししています。

⑥代表メシ｜代表との距離の近さも、ADDICTらしさ

ADDICTでは、代表の伊藤とメンバー3〜4名ほどで食事をする「代表メシ」を、2週間に1度ほど開催しています。

普段の仕事ではなかなか話せないことや、これから挑戦してみたいことなど、仕事に限らずさまざまな話を気軽にできる時間です。

代表とメンバーが、これほど近い距離で直接コミュニケーションを取れるのもADDICTの特徴の一つ。

仕事では真剣に向き合いながら、食事の場では肩の力を抜いて話す。

こうした日々のコミュニケーションを通じて、役職や立場に関係なく、率直に意見を交わせる関係性を大切にしています。

最後に

働きやすさはもちろん、ADDICTらしい環境やカルチャーも大切にしながら、メンバーが長く、前向きに働ける会社をつくっていきたいと考えています。

暮らしを支える制度や、日々の仕事を快適にする環境、成長への挑戦を後押しする仕組み。そして、代表とメンバーが近い距離でコミュニケーションを取れる環境。

こうした一つひとつの積み重ねが、ADDICTで働くことの魅力につながっています。

まだまだ成長途中の会社だからこそ、これから一緒に新しい制度や働き方をつくっていく余地もたくさんあります。

少しでもADDICTの環境に興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししましょう！