〈高還元SES企業の“リアル”を公開〉社員データで見るXENDOU vol.1

こんにちは、XENDOU 広報担当です。
2023年6月に設立したXENDOUは【高還元SES企業】で、2期目【社員数30名】と成長中のベンチャー企業です。

今回はXENDOU社員メンバーのデータを公開いたします！
※2025年3月時点在籍メンバーのデータとなります。

▍アウトソーシング事業モダンな開発環境に絞り、最短距離でのスキルアップを目指しています。現在、メンバーの半数が地方在住。全国各地から、フルリモートでの勤務が可能です。会社や営業が勝手に案件を決める事はせず、選択権は100%社員に委ねています。 ▍スキル講義事業同業他社の営業担当者に向けた、IT・Web領域に関する研修・コンサル事業を展開。自社の営業メンバーは勿論、業界全体の営業力を底上げし、適正な金額設定・案件の紹介を目指しています。

②性別・居住地

男女比率は、男性70.8%、女性29.2%となっており、IT業界の平均と比較すると女性比率はやや高い水準にあります。
また、居住地は半数以上の58.3%を関東在住の方が占めており、次に20.8%で中部地方在住の方が多いです。その他、北海道〜九州地方まで幅広く分布しています。
フルリモート勤務が可能な案件も複数抱えているので、居住地を問わず柔軟な働き方が可能です。

③働き方

リモート勤務をしているメンバーが全体の91.6％、内70.8%はフルリモート勤務となっております。
地方在住者のリモート勤務に限らず、関東在住者でもリモートを活用して柔軟な働き方を実現しております。
また、リモート勤務のメンバーが多いことから普段は自宅での作業がメインとなっておりますが、時折五反田のオフィスに集まって作業をすることもあります。

④職種

全体の72％がエンジニアを占めており、フロント側はReact、バックエンド側はPHP(Laravel)をメインにJava、Python、Golangなど幅広い言語のエンジニアが在籍しております。
その他デザイナーやゲームプランナーなども在籍しております。

⑤経験年数

経験年数2〜5年の若手エンジニアが36％、6〜10年のエンジニアが44％、11年以上のベテランエンジニアが20％以上となっています。
フロントエンドエンジニアのCTOが若手エンジニアの教育をしており、フロント側(TypeScript/React/Vue.js)の技術習得をサポートしているので、会社全体の技術力向上に対しても前向きに取り組んでいます。

自社エンジニアに対して行っているスキルアップへの取り組み | 株式会社XENDOU

こんにちは、XENDOU 広報担当です。今回は自社エンジニアに対して行っているスキルアップへの取り組みをご紹介させていただきます！・スキルアップへの取り組み①カリキュラムの実施②自社プロダクト開...

https://www.wantedly.com/companies/company_3843338/post_articles/962153

⑥契約単価

〜50万円台が24%、60万円台が40％、70万円台が16％、80万円以上が20％となりました。
XENDOUは【契約単価の80％を本人に還元】しており、【前職給与保証】はもちろん、全社員が入社時に【年収アップ】しております。

またXENDOUでは案件の9割以上が【エンド・プライム直の商流】であるため、クライアントからの発注単価により近い【本当の意味での高還元】を実現しています。