【社員インタビュー】社長とは大学からの友人!?様々な道に進みながらも、スダチにたどり着いたワケ

こんにちは。スダチ採用チームです！

今回から、スダチで活躍する社員さんを紹介する「社員インタビュー」企画を始動します！本日は採用チームの一員であり、日頃よりお世話になっている方にお話を伺いました！

Q. スダチ入社前までの経歴について教えてください！

出身は広島県で、高校卒業までは広島の山の上にある田舎で健やかに育ちました(笑)

大学は関西大学経済学部に進学し、アルバイト先の焼き肉屋で代表の小川と出会ったんです。
彼とはたまたま同じ大学で同じ学部だったこともあり、当時から仲良くさせていただいていました。かれこれ10年以上の付き合いですね！

社会人経歴としては、経験社数は3社で、スダチが4社目になります。
新卒で大手生命保険会社である明治安田生命に入社して営業職を経験後、2社目ではオープンハウスという不動産大手企業で新規開拓の営業と、採用業務を経験しました。
その後紆余曲折あり、スダチに参画する運びとなりました。

Q. スダチへの入社を決めたきっかけは？

きっかけは代表の小川から誘ってもらったことですね！
突然電話で「一緒に働くか？」と声を掛けてくれて、本当に嬉しかったのを今でも覚えています。
もともと学生時代から、「いつか小川と一緒に働きたい！」と本気で思っていました。

『人生で一番尊敬する人は誰ですか？』と聞かれたら、
親の次に迷わず彼の名前を出すくらいにはリスペクトしています(笑)

とはいえまさかその夢が実現する日がくるとは思ってもいなかったので、つくづく周りの方々に恵まれていることや、自分の謎の強運に感謝をしています！(笑)

Q. スダチと今まで勤めた企業との違いは？

たくさんあるのですが、やはり一番感じるのは『こんなにも人の役に立てる、人から感謝していただける仕事はこれまでに経験したことが無かった』ということです。

私はこれまで様々な仕事を経験してきました。
もちろん、たくさんの方から感謝のお言葉をいただく機会もありました。
それでも、スダチの仕事を通してお客様から言っていただける「ありがとうございます」という言葉には、今までのどんな仕事でも感じたことのない『重み』があるんですよね。

こんな私が、親御さんから
『人生が変わりました！』
『この出会いは一生の宝物です！』
『感謝してもしきれません』
なんて言っていただけるんです。

これは一切の脚色なく、本当に言っていただいた言葉です。
それも一度だけでなく、ありがたいことに多くの親御さんが仰ってくれます。

このような親御さんからの言葉の数々が、
いかにスダチの事業の社会貢献度が高いかを物語っていると思います。
毎日のように「良い仕事してるなぁ～」って心から思える、最高の仕事ですね！

Q. スダチではどのような心持ちで働いていますか？

「この事業やスダチが提唱する考え方を、1人でも多くの方に広めていきたい」と心から思っています。

今も日本の不登校人口は驚異的なペースで増え続けていて、毎年過去最多を更新しているような状況です。不登校が悪だと決めつけるつもりは一切ありませんが、それだけ多くのご家庭が不登校に苦しんでいることも事実だと思います。

少しでも多くのご家庭にスダチのサービスを知っていただき、不登校の本質的な解決はもちろんのこと、その先の人生を幸せに生きていただきたいという強い思いがあります。

スダチのバリューである、
『人の力を信じる』『誰も取り残さない』『挑戦を笑わない』『心に誇れる仕事を』を大切にして、
スダチ拡大の一翼を担える存在を目指して頑張ります！！

Ｑ．最後に求職者の皆様へ一言よろしくお願いします！

スダチは現在第二創業期にあたるフェーズで、アマチュアチームからプロチームへと生まれ変わる、まさに参画するには一番面白いタイミングだと思います！

『誰もが巣立ちゆける世界を』というミッションを共に実現しましょう！

最高の仕事、最高の仲間が待っていますので！！皆様からのご応募お待ちしております！！

貴重なお話ありがとうございました！

自分も初めて聞くお話ばかりで、非常に興味深かったです笑。色々な経歴を持っていても、それを丸ごと認めてくれるスダチの優しさに触れることができて、非常に温かい気持ちになりました！少しでも興味を持ってくれた方は、是非以下のストーリーや募集をご覧になってみてください！

【スダチでは以下の人材を募集しています】

不登校支援のサポーター

不登校支援｜教育に情熱を注ぐチャンス｜未経験者大歓迎

不登校でお悩みの親御さんをサポートする会社です。具体的には、不登校のお子さまへの接し方、子育てにおける考え方をお伝えしながら、一緒に不登校を解決に導いていく仕事です。2020年から累計で500名以上のお子さんを再登校に導いてきました。しかし、日本には何十万人という子ども達が未だ不登校に苦しみ続けています。そのような子ども達を支援するためには、より多くの方の協力が必要です。少しでも興味がありましたらご応募いただけますと幸いです。【アピールポイント】・社会的に意義のある仕事ができます。・子ども達の未来を作っていく仕事です。・お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。・社内のメンバーから「こんなにやりがいのある仕事ができて嬉しい」という声をいつもいただいています。