【カルチャー】自分の仕事を、どこまで広げられるか│Hamocyで活躍する人の共通点

仕事で成果を出すためには、営業力や業務スキル、経験など、さまざまな要素が求められます。では、一般的に「仕事ができる人」と、Hamocyで「活躍している人」には、どのような違いがあるのでしょうか。Hamocyでは、求職者一人ひとりのキャリアに向き合いながら、事業としての成果も追求しています。決められた正解に沿って進めるだけではなく、相手にとって何が必要なのかを考え、自分たちでより良い支援の形をつくっていくことが求められます。今回は、それぞれの立場で奮闘する4人に、Hamocyで活躍している人はどんな人なのか「仕事ができる人」と「Hamocyで活躍する人」は同じなのかこれからのHamocyに...

【カルチャー】HamocyのValue、実際の仕事ではどう使ってる？

「MissionやValueって、結局どこまで仕事に関係あるんだろう？」採用サイトや会社紹介でよく見かける「Mission」「Value」。きれいな言葉が並んでいても、実際に働いてみると「壁に飾ってあるだけ」なんてこともあるかもしれません。Hamocyにも、6つのValueがあります。Professional｜プロであるCreation｜創造的であるEssential｜本質を捉えるChange｜変化を止めないTeam｜全員で戦うGiver｜利他の精神でも、私たちにとってValueは「覚えるもの」ではありません。仕事で迷ったとき。チームで意見が分かれたとき。「もっと良くできるんじゃないか」...

【CA紹介】永芳：「その人にとって本当にいい選択」を一緒に考えたい。

こんにちは！広報担当の北野です。今回は、Hamocyでキャリアアドバイザー（以下CA）として活躍している永芳さんをご紹介します！永芳さんは、地域情報メディアの物流・管理業務、住宅関連企業での個人営業・金融ソリューション営業を経験した後、Hamocyへ入社。これまでのキャリアや、仕事に向き合う中で大切にしている価値観についてお話を伺いました。この記事を読んでいただくことで、・Hamocyが大切にしている「求職者一人ひとりに向き合う支援」・そこで働くメンバーの想いを知っていただけたら嬉しいです。CA:永芳/ Nagayoshi一社目では地域情報メディアの物流・管理業務に従事。その後住宅関連...

Hamocyらしさは、みんなでつくる。｜会社づくりは、オフィスだけではできない。Hamocyのワーケーションを公開します！

こんにちは！広報担当の北野です。「ワーケーション」と聞くと、旅行やレクリエーションをイメージする方も多いかもしれません。Hamocyでは、普段のオフィスを離れてメンバー同士で交流するだけでなく、チームの結束を深めたり、会社についてみんなで考えたりする時間として、定期的にワーケーションを実施しています。今回は、2026年4月と7月に行ったワーケーションの様子をご紹介します。普段の仕事だけではなかなか見えないメンバーの一面や、Hamocyがどんな価値観を大切にしているのか。そして、「どんな会社をみんなでつくっていきたいのか」を考える、Hamocyらしい組織づくりの2日間をご紹介します！4月ワ...

【CA・RA紹介】今井：「人を見る支援」に惹かれて──IT・コンサルから、本気で人に向き合うキャリアへ

こんにちは！採用担当の北野です。今回は、2026年6月にHamocyへ入社し、現在ミドル・ハイキャリア領域のCA・RAとして活躍している今井さんをご紹介します。ITエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後は戦略コンサルタントとして経験を積んできた今井さん。一見すると、人材業界とは異なるキャリアを歩んできたように見えますが、お話を伺う中で印象的だったのは、どの仕事でも一貫して「人の成長」や「誰かのために」という想いを大切にされてきたことでした。なぜIT・コンサルというキャリアから、人材業界、そしてHamocyを選んだのか。その背景や仕事への想いについて、たっぷりお話を伺いました。写真こ...

【CA紹介】高橋：「この人に相談してよかった」と思ってもらえる存在へ。高橋さんがHamocyで目指す“本質的なキャリア支援”

こんにちは！採用担当の北野です。今回は、Hamocyでキャリアアドバイザー（CA）として活躍している高橋さんをご紹介します！高橋さんは、大手人材会社 でCA・法人営業を経験した後、「もっと一人ひとりに深く向き合えるキャリア支援がしたい」という想いからHamocyへジョインしました。大手人材会社で感じたやりがいや葛藤、そしてなぜHamocyであれば理想とする支援ができると思ったのか。これまでのキャリアや、仕事に向き合う中で大切にしている価値観についてお話を伺いました。この記事を通して、・Hamocyが大切にしている「求職者一人ひとりに向き合う支援」・そこで働くメンバーの想いを知っていただけ...

【RA紹介】細川：「誰かの選択肢を増やす仕事がしたい」人材業界未経験だった私が、Hamocyで挑戦する理由

こんにちは！採用担当の北野です。本日は、今回は、2026年7月にHamocyへ入社し、HamocyでRAとして奮闘している細川さんの紹介をいたします！(RA=リクルーティングアドバイザー)細川さんは、前職では空間装飾を手掛ける企業で、広報・法人営業として幅広い業務を経験されてきました。一見すると、人材業界とは異なるキャリアを歩んできた細川さんですが、前職で経験した「採用への課題」と向き合った経験が、現在のキャリア選択につながっています。今回は、これまでのキャリアやHamocyへの入社理由、そしてこれから実現したいことについてお話を伺いました！この記事を読んでいただくことで…・Hamocy...

【CA・新規事業開発紹介】服部：世の中になかった新しいプロダクトを広めていくことのワクワク

こんにちは！採用担当の林田です。本日は、現在HamocyでCOO・新規事業開発として日々奮闘している服部さんを紹介いたします！服部さんは、常に「人を思う気持ち」と「チームで目標に向かって突き進む熱意」を大切にしており、その姿勢は社内外から厚い信頼を寄せられております。本記事では、これまでのキャリアの歩みから、Hamocyへの参画の背景、そして私たちが目指す未来像について、たっぷりと語ってもらいましたこの記事を読んでいただくことで...・Hamocyが大切にしている思い・考え・Hamocyのメンバー2点が大きく知っていただけると思います。COO・新規事業開発：服部 健大 / Kenta H...

弊社へ応募をされる方へ！

こんにちは！採用担当の林田です。本日は弊社とマッチする人物像をお伝えいたします！弊社は2020年から会社の方向性や大事な考え方の確立、求職者ファーストにこだわった質の高い転職サポート、社内体制の基盤などを少しずつ整え成長してきました。この基盤をもとに、直近新規事業のリリースも行っており本格的に組織拡大をしていきたいと考えております！今後に関して現在は9名のメンバーが在籍しており、メンバーが増えてもHamocyの考え方を絶対に体現すると決めております。この記事を読んでいただきマッチしているかも！と思っていただけましたら一緒に拡大期を楽しんでいただけるのでは考えております！■マッチ度の高い方...

Hamocyの設立から今後の展望をお伝えいたします！

こんにちは！広報担当の林田です。本日は弊社の設立ストーリー、そして今後の展望について、代表の大和田へインタビューを行いご紹介したいと思います。この記事を読んでいただくことで...・Hamocyが大切にしている思い・考え・Hamocyに今後ジョインいただくとマッチする方の2点が大きく知っていただけると思います。ーーーHamocyを設立したきっかけを教えてください！自分が今事業をやらせていただいているのは、今までの経験があってこそだと思っています。それを多くの人に届けたい気持ちから設立を考えました。大学卒業後に、証券会社に入ってゴリゴリの営業を経験させていただきました。そこで頑張った先に大手...

Hamocyの転職サポートとは？

こんにちは！採用担当の林田です。本日は弊社の転職サポートについてご紹介いたします！こちらを通して、以下2点を知っていただけると嬉しいです。・Hamocyが大事にしていること・実際に働く際の仕事イメージ転職サポートには、大きく6つの段階がございます！Step1「面談・転職相談」Step2「企業・求人紹介」Step3「書類添削・書類選考」Step4「面接対策・面接」Step5「内定・入社」Step6「入社後フォロー」それぞれの流れをHamocyでは、求職者様にどのようにサポートさせていただいているか詳細を説明させていただきます。Step1：面談・転職相談まずは求職者様との面談を実施いたします...

HPのメンバー紹介をアップデートしました！

こんにちは！採用担当の林田です。本日は、HPのメンバー紹介をアップデートいたしましたのでご紹介いたします！各メンバーのHamocyを体現したキャリアサポートに対する思いの紹介や、それに対する求職者様からの感謝のお声を記載をさせていただいております。この記事を通して、Hamocyや各メンバーが大事にしている思いや、社会にどんなインパクトをもたらしているのか知っていただけると嬉しいです。メンバー紹介ページ実は直近で2回ホームページをアップデートしております！1回目は、何度も話し合いを重ねMission、Valueや大切にしたい思いが明確となりAbout内に詳細を記載させていただきました。それ...

オフィス変遷から見るHamocyのこれから

こんにちは！広報担当の林田です。実はHamocyは4回の引越しを行い、着実に会社規模を拡大してきました！本日は今までのオフィス変遷のご紹介と、これから組織拡大にジョインいただける方の働く環境、そして今後の展望をお伝えしたいと思います！この記事を通して、・弊社の歴史・オフィス環境・弊社の今後の展望を知っていただけると嬉しいです。■2020年11月〜 @錦糸町（自宅）Hamocyの創業は、自宅兼オフィスのわずか2席から始まりました。どんなサービスの方向性にしていくか、大事にしていきたいものは何かなど、今の当社の基盤となる考え方やサービスの構想はここから生まれてまいりました！■2021年12月...

【メンバー紹介】MBTI診断してみました！

こんにちは！採用担当の林田です。今回はHamocyにどんなメンバーがいるのかMBTIテストを使って紹介したいと思います！今回の記事を通して・どんな考えを持ったメンバーがいるのかを知っていただけると嬉しいです。MBTIテストとはMBTIは、一人ひとりの性格を心の機能と態度の側面からみたものです。それらは、「ものの見方(感覚・直観)」と「判断のしかた(思考・感情)」及び「興味関心の方向(外向・内向)」と「外界への接し方(判断的態度・知覚的態度)」の4 指標であらわされ、16 タイプに分類してとらえようとします。MBTI は、16タイプそれぞれの強み、特徴、そしてその人の今後の課題を整理し、個...

2024年4月〜オフィス移転しました！

こんにちは！広報担当の林田です。Hamocyはこの度、新たなオフィスへ移転しました！Mission「働くに"意味"を創出し続ける」を達成に向け、まずはメンバーの働きやすい環境を整えたいという代表の思いから、今まで以上に働きやすいオフィスとなっております。旧オフィス：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13階、12階新オフィス：東京都港区青山2-12-4 VORT青山Leap 302ここからは新しくなったオフィスをご紹介いたします！■エントランス外苑駅前から徒歩3分ですが、落ち着いた雰囲気の場所となっております！オフィス内自分のデスクはもちろん、フリーデスクもあるため各々...