広告運用の先へ。エミシが目指すマーケティングディレクターというキャリア

現在「WEB広告運用経験者」を積極的に採用していますが、私たちは、「単なる広告運用者」を採用したいわけではありません。もちろん広告運用の経験やスキルは大切です。しかし、エミシが本当に求めているのは、その先にある「マーケティングディレクター」としての視点を持った人材、視点を持ちたいと思っている人材、です。広告を配信する。レポートを作る。数字を改善する。それだけなら、AIや自動化によって代替される部分は今後さらに増えていくでしょう。だからこそ私たちは、広告運用の枠を超えて、事業全体の成果に向き合える人を育てたいと考えています。広告だけを見ていても、成果は最大化できない広告運用の仕事を続けてい...

北海道にいながら、東京水準の仕事・マーケティングを。

エミシが“北海道”にこだわる理由今の時代、オンラインでなんでも調べ、学ぶことができます。しかし、東京と地方の差はなくなったかというと、やはりそうではありません。実際、広告運用の知識やマーケティング情報そのものは、地方にいてもキャッチアップできます。でも、私たちは「実務環境」には、まだ差があると思っています。例えば、どんな案件に触れられるかどんな意思決定スピードで仕事が進むかどんな基準値のチームで働くかどれだけ変化の大きい案件を経験できるかこういった部分は、今も東京に集中しやすいのが現実です。だからこそエミシは、“北海道にいながら東京マーケットと接続する”ことを大切にしています。北海道を拠...

数字で見るエミシ｜気になる会社のリアル

「実際に働くと、どんな会社なんだろう？」「働いている人は、どんな毎日を過ごしているんだろう？」働く環境、メンバー構成、会社の雰囲気など、今回は数字を通して、応募前に気になるポイントを少しでも具体的に知っていただけたらと思います。男女比率｜女性7：男性3現在の男女比率は、女性7：男性3です。エミシでは、性別に関係なく、それぞれの得意分野や強みを活かしながら活躍していす。コミュニケーションもフラットで、職種や立場を越えて相談しやすい環境です。平均年齢｜31歳平均年齢は31歳。若手メンバーの行動力と、経験者メンバーの安定感、その両方がある組織です。新しいアイデアも歓迎されやすく、学び合いながら...

「良い仕事は良い環境から生まれる」エミシがオフィスにこだわる理由

良い仕事は良い環境から生まれる。働く場所はゆっくり出来たり、癒される場所でありたいと考えています。単に「きれいな空間」や「おしゃれな内装」を目指しているわけではありません。“思考の質を高めるための環境”であること。働く場所が変われば、アウトプットも変わる。だからこそ、空間にはこだわる価値があると考えています。思考の質を高める癒し空間に。マーケティングの仕事は、単純作業ではなく「考える仕事」です。だからこそエミシのオフィスは、リラックスできる空間視覚的なノイズを減らす無駄な情報が入ってこない自然と集中できる“集中しようと頑張る”のではなく、自然と集中できる状態をつくりたい。そんなオフィスを...

北海道の企業たち。こんな支援先があります。

北海道には、まだ広く知られていない魅力的な企業が数多くあります。 地域に根ざし、良いサービスや商品を持ちながらも、 「どう届けるか」に課題を抱えている企業です。私たち株式会社エミシは、そうした企業に対して Webマーケティングの支援を行っています。ただし、単なる「広告運用代行」や「制作会社」ではありません。 エミシが担っているのは、もう少し踏み込んだ役割です。「施策」ではなく「事業の伸ばし方」を一緒に考える支援のスタートは、「問い合わせを増やしたい」「販売数を伸ばしたい」といった相談が多いですが、 実際に向き合うのは、その手前にある構造です。 ・誰に届けるべきか ・どの強みをどう伝えるか...

未経験からWEB業界へ。信頼で事業をつくってきた代表の原点

株式会社エミシは、WEB制作や広告、動画などを活用したデジタルマーケティング支援を行っています。 そのスタートは“完全未経験”からでした。今回は、エミシの原点でもある豊島の事業立ち上げの経緯とともに、 エミシが大切にしている価値観をお伝えします。バーテンダーから営業、そしてWEB業界へ豊島は北海道札幌市出身。高校卒業後は飲食業界に入り、バーテンダーとして働いていました。その後、「スーツを着て働きたい」という思いから営業職へ転身。 教材販売の会社で約8年間、営業としてキャリアを積みます。この期間で営業スキルとともに培ったのは、 「人との信頼関係のつくり方」でした。そして、事業縮小という転機...