株式会社ZEALOTの会社情報

株式会社ZEALOT

https://zealot.co.jp

東京都

「あたりまえ」を支えるスゴい仕組みをつくる

かつて、コンピュータは一部の会社や人だけが利用するものでした。インターネットの黎明期を経て、いまやすべてのコンピュータは常につながり、膨大な情報を操作することが可能になりました。この進化は、私たちの生活を便利にし、多くのことが「あたりまえ」のように感じられるようになりました。しかし、その「あたりまえ」の裏側には、複雑で精巧な仕組みが存在します。それは見えないところで働き、私たちの生活を便利にし、社会を動かす力となっています。私たちのミッションは、この「あたりまえ」を支えるスゴい仕組みをつくることです。

価値観

メンバーの多様性

多様性は創造性を刺激し、チームを育み、そして優れたアウトプットを生みます。異なるバックグラウンド、スキル、視点を持つメンバーが集まることで、新鮮な視点とアイデアが生まれ、それがクライアントのプロジェクトに直接反映されます。多様性は、クライアントの様々なニーズに対応するための強みとなり、それが私たちの文化をつくります。実際、異業種からの転職した中途入社の社員も多く所属し、活躍しています。

ワークライフバランス

仕事だけでなく、個々のライフスタイルや価値観も大切にしています。仕事とプライベートのバランスは、持続可能な働き方と生産性の向上に不可欠だと考えています。フレキシブルな勤務時間、リモートワークなど、メンバーが自分自身の時間を持てるようにしています。国が推進している「働き方改革」を実現できるよう、様々な取り組みを今後も続けていきたいと考えています。

失敗を恐れない

私たちは、新しいことに挑戦することを重視し、その過程での失敗を恐れません。失敗は避けるべきものではなく、新たな学びや成長への一歩と捉えています。自由にアイデアを出し、試行錯誤を繰り返すことで、新たな価値を創造していきます。新しいアイデアを試し、それがうまくいかなかったとしても、その経験から学べることは何事にも代えがたいです。失敗からの学びは、私たちがクライアントに提供するサービスの品質向上に直接貢献します。私たちは、失敗を通じて得た経験と知識を活かし、常に最善の解決策を追求していきます。

エンジニアドリブン

エンジニアが主体的に技術選定や開発方針を決定し、プロジェクトを推進するエンジニアドリブンな文化を大切にしています。エンジニアの視点と意見は、開発の全過程において極めて重要だと考えており、その主導のもとで最適な解決策を見つけ出し、仕事の品質向上につなげることができます。エンジニア自身が楽しみ、モノづくりに熱狂すること、そしてその視点から生まれる創造性を最大限に活かしています。モノづくりを楽しめるからこそ、アウトプットも良質になることを信じています。

創造性と革新性

創造性と革新性は、私たちがクライアントに接するときに常に考えることです。新しいアイデアを歓迎し、それをプロジェクトに反映させることで、革新的な解決策をクライアントと共に考えていきます。私たちは「作る」よりも「創る」、さらには「お客さまと一緒に創る」というマインドを大切にしています。

メンバー

佐藤匡亮

管理本部

HR部として、採用担当やエンゲージメント向上のための取り組みをしてます。コミュ力が高い方ではないですが、いろんな人と出会え、会話できるのは楽しいです。会話し...さらに表示