コンサルティング事業部 プリンシパル坂野が語る、SELEOの仕事と想い【社員インタビュー Vol.1】

こんにちは。株式会社SELEO 経営管理部の千葉です。

SELEOで働く社員へのインタビューを通じて、私たちの社風や仕事のやりがい、働き方についてお伝えしていきます。

記念すべき第1回目は、コンサルティング事業部 プリンシパルの坂野さんにお話を伺いました。

SELEOでの仕事に対する想いや、候補者へのメッセージなど、ぜひ最後までご覧ください。

1. これまでの経歴について教えてください

大学院卒業後、外資系コンサルティングファームに入社しました。
入社後一貫して、小売・消費財業界を中心に、10年間戦略コンサルタントとしてキャリアを歩んできました。
担当した業界としては、小売・消費財・卸業界のコンシューマ領域がメインで、その他コンシューマ関係テーマを中心に通信業界等も支援の経験があります。
これまで、成長戦略や事業戦略策定、toC向け新規事業立案新、BDD/PMI、さらにはコスト削減等、幅広いテーマに取り組んできました。
そのため、コンシューマビジネスの知見や、戦略領域から実行支援まで一気通貫での価値創出に強みを持っております。

2. なぜSELEOに入社しようと思ったのか。入社の決め手は？

決め手は3つありますが、まずは、一人のプロフェッショナルとして見られる環境で、コンサルティングスキルだけでなく人間力も磨き、より信頼される存在になりたいと考えたことです。
次に、自分が主体となって物事を動かすことが求められる、少数精鋭のベンチャー環境で働いてみたいと思った点です。
最後は、一緒に働く仲間の成長志向やお客様への価値提供など、同じような価値観を持つ志の高い人たちだと感じたため入社を決めました。

3. 現在の業務内容を教えてください

現在は複数のクライアントに対して支援をしています。
一つは、大手小売業のお客様の成長戦略プロジェクトです。中長期的な戦略方針を見極めつつ、早期に成果がでるような施策と実行計画にまで踏み込んだプロジェクトです。直近のアクションまで具体化することで、大きな目標と足元の話をどちらもやりながら、小さな成功体験も積み上げています。
もう一つは、メーカーのお客様に対しての業務変革プロジェクトです。長期的な業務変革の絵姿を描き、将来像を定義しつつ、実現に向けた具体的な施策と実行計画の策定、実現手段への落とし込みを実施しています。経営陣との議論や意思決定に加えて、現場のヒアリングも行い、大きな改革と現場の声を反映した実現可能性の高い計画と実現手段を策定しています。

4. 仕事をしていて、やりがいや嬉しいと感じる瞬間は？

いくつかあるのですが、第一にありきたりではありますが、クライアントから「ありがとう」と感謝をしてもらえたときです。
特に競合がいるこの業界で「SELEOさんがこれまでで一番の成果だった」、バイネームとして「坂野さんに任せてよかった」といった個人レベルで感謝をストレートに言っていただけることは、価値を認めてくれたということも含めてやりがいを感じるところです。
他には、クライアント側からプロジェクトを進めるための悩みを個別に相談してくれることに加えて、プロジェクト以外での相談や個人的な悩みなどを相談いただくことなどは、コンサルタントとして・人として、信頼をいただけたと思うので、それがすごく嬉しい瞬間です。
あとは、収束の見えない議論のようになりかけていても、その時に整理した論点での問いかけや切り返しをすることで、全員が言いたいことを言えて、合意形成まで導けた時なども嬉しいと感じるポイントです。
また、結構お風呂で考え事をするのですが、仮説や資料の構成・見た目などについてパッと思いついたときは、嬉しいですね。

5. 一番難しいと感じる場面、または大変だった仕事は？

常に難しい局面は多いですが、大変なことはあまりないです。
僕らは意思決定をさせるのが仕事だと思いますけど、クライアントの仮説と違う方向にするべき時や、クライアントが仮設を守っていないような場面に対して、90度方向転換してもらったり、新しい視点を入れて意思決定をしてもらうためのロジックの作り方や、資料の作り方、コミュニケーションの仕方が常に難しいです。
あとは、成果を出し切るためには実行までやっていかなければならない。
実行ありきで、実行しきるためのそれぞれの立場や考えの違いに立ってコミュニケーションプランを作って納得してもらわないと、成果が出ないと思う。
そういう意味で、現場への落とし込みや、現場の理解・共感を得るような戦略と実行は常に難しいと思っております。

6. これからSELEOで実現したいこと、今後のキャリア目標は？

まず、個人の面として目標というよりは歩み方になりますが、思考や特にコミュニケーションスキルなどのスキルアップは永遠にやらなければいけないと思うので、常に何かしらのチャレンジをしてスキルアップし続けるようなキャリアを歩みたいと思っています。
近い未来に実現したいこととしては、SELEOが大きくなるように貢献したい。そのためには常にクオリティの高い成果創出も必要ですし、新しいお客様もそうですし、いろいろな人との深い関係を増やしていくことを意識して実現できたらいいなと思っています。最終的には巡り巡って、MVVと一緒ですが、関わりのある人たちの幸せにつながって、サービスの新規事業の設定をして会社としては利益がでて、僕は一消費者として使用することで、クライアント・社会に貢献できると思っています。

7. どんな人と一緒に働きたいですか？

端的に言うとMVVに共感してくれる人なのですが、利他的なという意味で会社のメンバーや関わりのある人にも気を使える人、かつ自分の成長も軸として持っていないといけないなと思っている。自分と周りとクライアント・社会の三つのバランスをもって価値を提供したい、成長したいと思ってくれる人、戦略コンサルティングが好きだと思っている人と一緒に働きたいと思っています。
日々働く中で大きなことでも小さなことでも、自分の余裕があるところよりもちょっとはみ出るチャレンジをすることは、先ほど言った三つを実現するにはすごく大事だと思うのでそういうチャレンジをしたい人、チャレンジできる人と一緒に働きたいと思っています。

8. 候補者へのメッセージをお願いします

クライアントのレベルもそうですし、僕らがやっている仕事のレベルや価値は高いレベルにあると自負をしているので、高いレベルかつベンチャーという環境で仕事をしたいと思えるチャレンジ精神のある方、ともに成果を作り上げたいと思っている方をお待ちしています。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

本インタビューを通じて、少しでも「こんな環境で働いてみたい」「一緒に挑戦してみたい」と感じていただけたら嬉しいです。

ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にカジュアルにお話しいたしましょう。