ITによるサプライズ！それがトラントのミッションです！

こんにちは。

株式会社トラント 採用広報チームです。

今回は、トラントについて、ご紹介していきます！

まずは、トラントがどんなことをしているのか、現在の事業についてご説明させていただきます！

【トラントの事業】

常駐型プロジェクト支援（SES）
ラボ型オフショア開発（ベトナム）
社内コミュニティーサービスアプリ
受託開発
などを主に行っています！

次に、トラントの企業理念を紹介させていただきます！

【ミッション（使命）】

私たちは、ITによるサプライズを提案します。人と人とのつながりを大事にし、人と向き合い、人を想い、「感動」を与えるサービスを創出します。

【ビジョン（目標）】

新しい常識を生み出し、業界に影響を与える企業となります。

最後に、トラントが大事にしていることを紹介させていただきます！

【二人三脚で考え続ける社員のキャリアパス】

組織として、社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける。これは当社が、何よりも先にお伝えしたい取り組みです。

SIやSESにおいて、組織が個々人の将来にわたるキャリアパスを真剣かつ継続的に考えるケースは比較的少ないように感じますが、当社はやり過ぎという程、この点を重視しています。

自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は新卒の方・中途の方を問わず、決して少なくありません。

だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。

【キャリアパスに沿ったアサイン案件の熟考】

SIやSESの世界では、社員がどの案件にアサインするかを、営業担当が判断しているケースが少なくありません。これに対し当社は、一人ひとりの特性やキャリアプラン・会社方針に応じたアサインを徹底するため、全ての社員のアサイン案件を社内会議で多様な視点から熟考し、個々が担う業務を丁寧に検討・決定しています。

このような多面的な検討の結果、個々のキャリアプランと担当業務のミスマッチを最小限に抑えることが可能となるほか、社員と組織の足並みを揃えた成長も可能となります。

その時々の案件に無計画なアサインを行うのではなく、理由と意味を説明できるアサインを徹底する。それが、一人ひとりの真の成長には不可欠だと信じています。

いかがでしたか？

IT企業という言葉だけでは、なんだかお堅いイメージだったり、冷たいイメージがありますよね。

私もトラントを知るまではそんな印象を持っていました。

しかし、トラントにはそんなイメージはまったく合わず、社員皆イキイキと楽しそうに仕事をしています！ぜひ、トラントの一員として、一緒に働きませんか？

次回は、今トラントが力を入れているDXについて、紹介いたします。

お楽しみに～！