「戦略労務」として企業と働く人の幸せを最大化する
労務業界の課題として、企業の経営者と同じ目線で業務を遂行することができていないと感じています。一般的に労務は「守備」と捉える方が多いと感じていますが、間違いなく企業の経営を進めるためには労務を強固にする必要があります。 AdjustHRは、企業と労働者の幸せを最大化する社労士集団として、チャレンジをしていきます。
価値観
フラットな組織
-誠実に信頼を得るかっこいい行動-
入社するほとんどの方が未経験です。相手にリスペクトを持って謙虚に聞く姿勢を大切にしています。
カスタマーファースト
-合理性を持てるかっこいい行動-
目の前のお客様に相手に理解しやすいアドバイスや、業務の仕組み化を意識しています。
とにかく早く動く
-専門家として追求するかっこいい行動-
私達はプロとして、目の前の課題に対してスピーディに本質を捉え最適解を提案します。
創造性と革新性
-多様な考え方を尊重するかっこいい行動-
労務における課題は様々です。支援する上で、ゼロイチを創出し、AdjustHRが成し得たい「企業と労働者の幸せ」を最大化する世界を作り出します。
優秀なメンバー
-自責化できる、かっこいい行動-
自責化し、企業の労務課題に対してできる理由を探し、奔走するメンバーがいます。
オープンなコミュニケーション
-感謝を心がけるかっこいい行動-
企業・働く人双方が幸せになることがAdjustHRが目指すミッションです。リスペクトをもってコミュニケーションを心がけています。
社会保険労務士法人AdjustHR
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会社情報
大阪府大阪市中央区南本町2-4-10 丸忠第2ビル301号
- https://sharoushi.adjust-hr.com
2019/3 に設立
中野剛志 が創業
13人のメンバー
