社内コミュニケーションを育てる取り組みをご紹介！

あなたの職場には、同僚の“意外な一面”を知って距離が近づく瞬間はありますか？

当社では毎週火曜日の朝、社員が自由なテーマで短いスピーチをする『OHAYO-WOLF（オハヨーウルフ）』という取り組みを続けています！
テーマは完全に自由。日常の出来事に関することもあれば、趣味や健康の豆知識のシェアまで、バラエティ豊かです。

この取り組みの背景には、
「お互いをもっと知り、自然なコミュニケーションが生まれる会社でありたい」という考えがあります。
また、スピーチの準備や発表を通して、社員が表現力や自分の考えを言葉にする力を身につけられるように、という意味合いも込められています！

過去に発表されたテーマ

例えば、これまでには…

• 夏の紫外線対策
• 珍奇植物
• カナダの暮らし
• 買ってよかったもの
• ツインテールの種類について

などなど、
発表者の個性が出るテーマがたくさんありました…！

全文は公式ブログで！

公式ブログでは、上記発表の内容や、スライドの抜粋を掲載しています！
内容が気になる方は、ぜひ覗いてみてください！
👉 https://ma-vericks.com/blog/ohayo-wolf-introduction/

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