札幌

──新卒の教育投資に妥協なし。美容業界のHRを革新するwalk-onが仕掛ける「現場主義」のリアルに迫る。こんにちは！株式会社walk-on 採用担当の海老原です。私たちは「美に関わる『ヒト』の... もっと見る

──「面接だけの採用はしない。」採用担当の海老原が語る、急成長ベンチャーが今、大学3年生に本気の教育投資を行う理由。こんにちは！株式会社walk-on（ウォークオン）の採用担当、海老原です。私た... もっと見る

鈴木内科医院グループのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。今回の部署紹介では、鈴木内科訪問看護ステーションで働くスタッフにフォーカスします。管理者として組織を支える看護師、医療... もっと見る

チャンスがあれば、飛び込む。正直なところ、僕は民泊事業に一ミリも執着はない。事業として行う以上、プロフェッショナルとして仕事の質は徹底的に磨いていく。優れたチームを組成させていく。そして、業界の... もっと見る

こんにちは！株式会社ファルムコンサルティング 採用担当です。今回は、当社の取締役CMO・伊藤開世にインタビューしてきました！代表と共に会社の中枢を担う伊藤に、ファルムコンサルティングに参画するま... もっと見る

──「面接だけの採用はしない。」採用担当の海老原が語る、急成長ベンチャーが今、大学3年生に本気の教育投資を行う理由。こんにちは！株式会社walk-on（ウォークオン）の採用担当、海老原です。私た... もっと見る

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「口で言っている間に、数字を出してくる人——そんな人と、私は一緒に働きたい。」ファルムコンサルティングではコンサルティング経験者か未経験者かは、本質的にはあまり関係ない。中途も、インターンも、求... もっと見る

現在「WEB広告運用経験者」を積極的に採用していますが、私たちは、「単なる広告運用者」を採用したいわけではありません。もちろん広告運用の経験やスキルは大切です。しかし、エミシが本当に求めているの... もっと見る

「成果が出ない案件は、こちらからコンサルティングをお断りすることもあります。」代表の宮井は、450社を超える経営支援の現場でそう言い切ってきました。戦略の納品で終わらない、補助金申請から融資、現... もっと見る

18億→30億→50億への道今、我々ブレークアウトは、進行期にある。前期18億、今期30億予定、来期50億の売上を目指している。現在の組織設計は、その成長に耐えうるものとすべく動いている。この目... もっと見る

株式会社レボルトでは、複数の事業領域で変革を連続的に生み出し、社会の構造そのものを変える企業グループを目指し、2030年のIPOを目標に、北海道→東京→海外へと事業の拡大に挑戦しています。世界一... もっと見る

株式会社レボルトでは、複数の事業領域で変革を連続的に生み出し、社会の構造そのものを変える企業グループを目指し、2030年のIPOを目標に、北海道→東京→海外へと事業の拡大に挑戦中。世界一のコング... もっと見る

ーーこれまでのご経歴と、ニトリデジタルベースに入社してからの経歴、現在担当されている業務、役割を教えてください前職ではSIerに在籍し、さまざまな業界のシステム開発に携わってきました。中でも担当... もっと見る

【プロフィール：小山田 凌（おやまだ りょう）】大学卒業後、2026年4月に株式会社walk-on 新卒1期生として入社。札幌を拠点に、美容業界の環境改善を目指して日々奮闘中。⇩前回のストーリー... もっと見る

組織が成長するということ教科書にはいつも書いてある。「組織には30人の壁がある」と。僕はそうは思わない。40人の壁である。藤田は社長界隈の中でも営業寄りの人間である。技術出身者もいれば、営業出身... もっと見る

「WAKELは、あなたの可能性を、あなた以上に信じる会社です。」株式会社WAKELの急成長を、代表の渋谷と共に牽引する取締役の藤坂はそう語ります。本記事では、人間味あふれる独自の組織論、そして札... もっと見る