1
/
5

業界未経験から1カ月半でLPICレベル2を取得しました

2021年1月よりネイバーズに入社しました、北山です。

今回、エンジニアの登竜門とも呼べる資格【LPIC】を取得するために学習してきました。

ネイバーズでは業界未経験者には入社後1か月で研修を行い、ネットワーク、サーバー、SQL、LAMP環境などを学習します。

それと並行して、LPICの取得も目指していきます。

・ミッション:LPICレベル1を取得せよ!

1月半ばより本格的にLPICの学習が始まりました。

まずはLPIC101合格を目指します。

その時点での自分の実力というと、「pwdって入力すると自分がフォルダーのどこにいるか分かるんだよねー」というレベルです。

そもそもLinuxが何かを知らないという状態。

自分で調べたり、時には周りの諸先輩から情報をいただいて進めていきます。受験日は1月末。

地頭がいい方ではないので、持ち前の気合と根性で学習していきます。

そして試験日。正解率90%程で合格しました。一安心。

「やったね!102は1週間で受けちゃおうか!」

ホンマですかとツッコミつつ、今にして思えばこれが良かった。

学習は継続して行い、すぐに次のステップにすすむ。日々この繰り返しで身についていくのだと思います。

来る1週間後。2月頭、無事に90%の正解率で合格!!入社して約1か月、本格的に学習してから2~3週間でレベル1を取得することができました。

・ミッション:LPICレベル2も取得せよ!

ここまでくると目指すは「2月中にレベル2の取得」です。

書籍・eラーニングを参考に会社のPCで仮想環境を立ち上げ、実際にカタカタ入力しながら学習を進めていきます。

LPIC201は101・102の範囲を掘り下げたような形で感覚的にはイケる!という自信がありました。

201の学習を始めてから10日、101や102と比べると正解率が下がったものの80%で合格。

更にこの流れで続くべく、10日後に202を予約しました。

LPICの中でも最難関と呼ばれる202。

ここまで全て一発合格していた自分は「難しいといえど、今まで通り学習すれば間違いないだろう」という自信に満ちていました。

が。流石最難関と言われる分野。

内容はLinuxで様々なサーバーを構築していくとういう内容。1セクションに対する分量が今までと比にならないくらい増えます。

「これはアカンかも・・・」と若干折れそうになりながら学習を積み重ねます。

そして2月半ば。思わずギブアップと言いそうになる試験本番の問題を前に、頭をフル回転させて回答します。

試験終了を押すとすぐに結果が出ます。

結果は何とか合格!65%が合格ラインと言われていますが、正解率は70%でした。まさにギリギリ。

はれて登竜門と言われるLPICの資格を取得することができました。

・今後の予定

ネットワーク・クラウドといった部分の知識を身に付けるべく、CCNAやAWSといったところの学習をしていく予定です。

インフラエンジニアとして社会を支えるエンジニアになります!

最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。


未経験からITエンジニア
ゼロからITエンジニア!育成が強みのネイバーズで一緒に挑戦してみませんか?
ネイバーズは2020年5月に設立したIT業界のスタートアップです。 現在は大阪本社・4つの事業体制で展開。2023年末までに100名を超えるエンジニア組織の構築を目指しています。 ◆ICTエンジニア育成 ゼロからエンジニアの育成を行います。 実業務を想定したカリキュラムを使用しており、単独で考えて行動できる人材に育成していきます。 また、研修期間が終えた後も随時キャリアアップサポートを行います。 ◆エンジニアリングサービス 開発、インフラなど領域問わず、要件定義から運用まで一貫したサービスをお客様へご提供しています。 ◆ICTテクニカルサービス 製品Q&Aからトラブル対応をヘルプデスク、カスタマーサポート、システム運用を通じて、お客様のサポートを行います。 ◆インフラコンサルティング IT機器の選定や導入からIT環境のインフラ構築を行います。業務課題の解決策/効率化の立案、システム導入~運用、導入後の分析まで支援いたします。 ◆新しい取り組み ・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション) ・勤怠管理システムの開発 ・SFAの開発 ◎関連ページ ●代表取締役 嶋田翔太のstory https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/351747
ネイバーズ株式会社
未経験エンジニア
エンジニア|ゼロからの挑戦大歓迎!育成が自慢のネイバーズでお待ちしています
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●2020年5月設立の大阪発ITスタートアップ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験者を育成するエンジニア育成、開発から運用まで一貫してお客様へサービス提供するエンジニアリングサービス、Q&Aからトラブル対応を行うテクニカルサービス、機器の選定/導入からインフラの設計/構築/運用を行うインフラコンサルティングの4事業を展開。 特にエンジニア育成事業は、1ヶ月に及ぶ学習プログラムやエンジニアとしてデビュー後の徹底したサポート体制など、私たちネイバーズの強みが詰まっています。 ※代表の嶋田や教育担当の松井は、自身も未経験からエンジニアデビューした経験を持っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●独自のサービス(新規事業)立上げという新たなチャレンジ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - これまでクライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス(新規事業)を立ち上げることにも注力しています。 RPAやSFAの開発、勤怠管理システムの開発など、前向きな挑戦を何より大切にしています。 ※RPAとは? 「自動化ツール(ロボット)」です。作業時間を短縮やヒューマンエラーを削減など生産性向上が可能です。 ※SFAとは? 「属人的な営業活動をデータ化して、分析や資料化などを簡単に実現してくれる営業支援ツール」のことです。営業効率の改善が実現します。
ネイバーズ株式会社
ITサポートエンジニア
誰かの為になって市場価値も上がる!まずは仕事内容からご説明します!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●2020年5月設立の大阪発ITスタートアップ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験者を育成するエンジニア育成、開発から運用まで一貫してお客様へサービス提供するエンジニアリングサービス、Q&Aからトラブル対応を行うテクニカルサービス、機器の選定/導入からインフラの設計/構築/運用を行うインフラコンサルティングの4事業を展開。 特にエンジニア育成事業は、1ヶ月に及ぶ学習プログラムやエンジニアとしてデビュー後の徹底したサポート体制など、私たちネイバーズの強みが詰まっています。 ※代表の嶋田や教育担当の松井は、自身も未経験からエンジニアデビューした経験を持っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●独自のサービス(新規事業)立上げという新たなチャレンジ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - これまでクライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス(新規事業)を立ち上げることにも注力しています。 RPAやSFAの開発、勤怠管理システムの開発など、前向きな挑戦を何より大切にしています。 ※RPAとは? 「自動化ツール(ロボット)」です。作業時間を短縮やヒューマンエラーを削減など生産性向上が可能です。 ※SFAとは? 「属人的な営業活動をデータ化して、分析や資料化などを簡単に実現してくれる営業支援ツール」のことです。営業効率の改善が実現します。
ネイバーズ株式会社
IT事務
経験、学歴一切不問!専門スキルも市場価値も付けられるIT事務を大募集!
ネイバーズは2020年5月に設立したIT業界のスタートアップです。 現在は大阪本社・4つの事業体制で展開。2023年末までに100名を超えるエンジニア組織の構築を目指しています。 ◆ICTエンジニア育成 ゼロからエンジニアの育成を行います。 実業務を想定したカリキュラムを使用しており、単独で考えて行動できる人材に育成していきます。 また、研修期間が終えた後も随時キャリアアップサポートを行います。 ◆エンジニアリングサービス 開発、インフラなど領域問わず、要件定義から運用まで一貫したサービスをお客様へご提供しています。 ◆ICTテクニカルサービス 製品Q&Aからトラブル対応をヘルプデスク、カスタマーサポート、システム運用を通じて、お客様のサポートを行います。 ◆インフラコンサルティング IT機器の選定や導入からIT環境のインフラ構築を行います。業務課題の解決策/効率化の立案、システム導入~運用、導入後の分析まで支援いたします。 ◆新しい取り組み ・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション) ・勤怠管理システムの開発 ・SFAの開発 ◎関連ページ ●代表取締役 嶋田翔太のstory https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/351747
ネイバーズ株式会社
未経験歓迎!SES営業
IT経験を活かしてキャリアチェンジ!企業とエンジニアの人材コンサルティング
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●2020年5月設立の大阪発ITスタートアップ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験者を育成するエンジニア育成、開発から運用まで一貫してお客様へサービス提供するエンジニアリングサービス、Q&Aからトラブル対応を行うテクニカルサービス、機器の選定/導入からインフラの設計/構築/運用を行うインフラコンサルティングの4事業を展開。 特にエンジニア育成事業は、1ヶ月に及ぶ学習プログラムやエンジニアとしてデビュー後の徹底したサポート体制など、私たちネイバーズの強みが詰まっています。 ※代表の嶋田や教育担当の松井は、自身も未経験からエンジニアデビューした経験を持っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●独自のサービス(新規事業)立上げという新たなチャレンジ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - これまでクライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス(新規事業)を立ち上げることにも注力しています。 RPAやSFAの開発、勤怠管理システムの開発など、前向きな挑戦を何より大切にしています。 ※RPAとは? 「自動化ツール(ロボット)」です。作業時間を短縮やヒューマンエラーを削減など生産性向上が可能です。 ※SFAとは? 「属人的な営業活動をデータ化して、分析や資料化などを簡単に実現してくれる営業支援ツール」のことです。営業効率の改善が実現します。
ネイバーズ株式会社
SES営業・IT系人材経験者
大阪の急成長スタートアップ企業!営業力を活かしてIT業界で活躍しませんか?
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●2020年5月設立の大阪発ITスタートアップ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験者を育成するエンジニア育成、開発から運用まで一貫してお客様へサービス提供するエンジニアリングサービス、Q&Aからトラブル対応を行うテクニカルサービス、機器の選定/導入からインフラの設計/構築/運用を行うインフラコンサルティングの4事業を展開。 特にエンジニア育成事業は、1ヶ月に及ぶ学習プログラムやエンジニアとしてデビュー後の徹底したサポート体制など、私たちネイバーズの強みが詰まっています。 ※代表の嶋田や教育担当の松井は、自身も未経験からエンジニアデビューした経験を持っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●独自のサービス(新規事業)立上げという新たなチャレンジ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - これまでクライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス(新規事業)を立ち上げることにも注力しています。 RPAやSFAの開発、勤怠管理システムの開発など、前向きな挑戦を何より大切にしています。 ※RPAとは? 「自動化ツール(ロボット)」です。作業時間を短縮やヒューマンエラーを削減など生産性向上が可能です。 ※SFAとは? 「属人的な営業活動をデータ化して、分析や資料化などを簡単に実現してくれる営業支援ツール」のことです。営業効率の改善が実現します。
ネイバーズ株式会社
1 いいね!
1 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング