こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。
今回は、当社屈指のWebデザイナーである松藤浩司さんにインタビューを行いました！
WebデザインからWebサイト制作、直近ではWebサイト用の写真撮影や動画撮影・編集など多彩に活躍いただいている松藤さんが持つ、当社のイメージなども伺いましたのでぜひご覧ください✨

Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！

新卒でECビジネス企業にエンジニアとして入社しましたが、社員数が少ないこともありデザイナーも兼任して行っておりました。昔から『Webデザイン』が好きではあった中、ちょうどデザイナーに欠員が出たことをキッカケに『デザイナー職』に転身いたしました。その後、何度か転職を経てアヴァントに入社し、今に至ります。

Ｑ２．現在の業務内容を教えてください！

『Web』や『グラフィック』と言ったデザイン全般のディレクションから制作を行っています。現在は主に人事・採用チームと共に採用に関わるコンテンツのデザイン制作を行っています。その他にも、コーポレートサイトのデザインやこのWantedlyのトップバナーを始め、様々なコンテンツの写真撮影やデザインを担当しています。また、プロパティエージェントグループ全体では、会社資料の作成や採用動画などの映像編集も一部担当しています。

▼当社コーポレートサイトリニューアル記事はこちら！

Ｑ３．アヴァント株式会社へ入社したキッカケを教えてください！

前職に勤めている際に、別会社の時の同僚社員がアヴァントに在籍しており「人手が足りないから来てほしい」と声を掛けていただいたのがキッカケでした。その頃、ちょうど転職を検討し始めていた時期でもあったため選考を受けました。また当社社員の入社理由にすごく多いのですが、代表の考えに共感したと言うのも入社を決意したキッカケのひとつです！

Ｑ４．アヴァント株式会社の社員はどのような方が多いですか？

エンジニアさんや営業さんですと、チームで動くことがほとんどなので、お互い助け合いながら真剣にお客様の課題解決に取り組んでいるなと感じます。特に『協調性のある人』が多い印象です。また、在籍人数が多いため、直近では『AVANT MEMBER SUMMIT』と言う部署を超えたコミュニケーションを取る機会も増え、様々な交流の輪が広がっている印象がありますね。
バックオフィスの方達は、ビックリするほどフットワークが軽く、新しい取り組みには積極的に活動してくれる方達です。『言われたことだけをやる』のではなく、自ら改善点を見つけ、トライ&エラーを繰り返しながら『効率化』や『より良い仕組み』を創っていくスピリットを持っています(笑)
また、会社自体が『個人の成長＝会社の成長』と言う方針であることを社員全員が理解しており、社員1人ひとりが資格取得や独自学習に積極的に取り組んでいます。会社全体で積極的な自己研鑽のサポート体制も整えられているのは強みかなと思います！

Ｑ５．最後にこのストーリーを見ている方へメッセージをお願いいたします！

会社のキャッチコピーに『THE NEXT』と言うものがあります。これには会社自体、そして社員1人ひとりが『次のステージへ』と言う意味が込められており、社員のキャリアも個人で異なってくることを会社は理解していて、個人の進みたいキャリアパスを積極的に支援する制度が整っています。キャリアが明確に決まっている方も、今は漠然としている方も、挑戦出来る環境はたくさん用意されている会社ですので、ぜひ『成長』に対して前向きな方と共に業務が出来ると嬉しいです！

松藤さん、ありがとうございました！
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨