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CROSS TALK：開成学園食堂アプリ『学食ネット』の軌跡。開発を行う上での苦労点とは？
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、前回に引き続き、開成高等学校在籍の学生が企画・開発を行い、当社がサポートをさせていただいた食堂アプリ『学食ネット』に関するインタビュー第2弾をお届けします！第2弾では『開発工程での苦労点』や『秋山さんのお人柄』を伺いましたのでぜひご覧ください✨▼食堂アプリ『学食ネット』インタビュー第1弾はこちら！▼食堂アプリ『学食ネット』のプレスリリース記事はこちら！＞＞ 実際に開発を進めていく上で苦労した点とは？ ＜＜秋山：『ネイティブアプリ』にするか『Webアプリ』にするかという点ですね。僕達は最初『ネイティブアプリ』で進めようとしていたんです。ただ...
CROSS TALK：開成学園食堂アプリ『学食ネット』の軌跡。開発に至った経緯について深堀りしてみた！
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、開成高等学校在籍の学生が企画・開発を行い、当社がサポートをさせていただいた食堂アプリ『学食ネット』に関するインタビューを実施したため、そちらの様子をお届けします！第1弾は、開成高等学校出身の当社鈴木代表取締役と開成高等学校在籍の秋山さんのクロストークをお届けいたします！本企画が実行に移るまでの裏側を伺いましたのでぜひご覧ください✨▼食堂アプリ『学食ネット』のプレスリリース記事はこちら！＞＞ 出演者のご紹介 ＜＜秋山弘幸さん（開成高等学校3年生）鈴木将親代表取締役（アヴァント株式会社CEO）▼鈴木将親代表取締役のインタビュー記事はこちら！＞...
REPORT：入社に向けた第一歩！2025年度内定者オリエンテーションを実施しました◎
こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は、10月1日(火)の内定式後に実施した『内定者オリエンテーション』の様子をお届けします！緊張した雰囲気が漂った内定式からガラッと変わり、先輩社員と内定者が活発に交流する姿をぜひご覧ください✨▼2025年度新入社員内定式の記事はこちら！＞＞ 実際の『先輩社員自己紹介』の様子 ＜＜まずは研修をサポートする先輩社員より自己紹介をしていただきました！それぞれの『業務内容』や『内定者の皆さんへのメッセージ』を語っていただき、内定者の皆さんも興味津々な様子で聞いていました♪＞＞ 実際の『アイスブレイク』の様子 ＜＜先輩社員の自己紹介の後は、チーム内の交...
REPORT：2025年度新入社員内定式開催！実際の様子をお届けします◎
こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は、10月1日(火)に実施した『2025年度新入社員内定式』の様子をお届けします！7月に実施した内定者懇親会と雰囲気はガラリと変わり、気を引き締めて緊張した面持ちで参加いただいた様子を激写しましたのでぜひご覧ください✨▼2025年度新入社員内定者懇親会の記事はこちら！＞＞ 当日の様子 ＜＜開式の辞の後は、鈴木代表取締役より祝辞のスピーチ。会社がどんどん成長し続ける中で、"会社の成長”と"個人の成長”のどちらもアヴァントで実現ができることをお話しいただきました。また、当社がこれからも永続的に続く企業であるために、『常に新しい人を入れ、常に新しい...
REPORT：アヴァント初の試み！2026新卒夏季インターンシップを開催しました◎
こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は2026新卒採用から実施した『夏季インターンシップ』の様子をお届けします！アヴァントでは初めての取り組みとなる夏季インターンシップでしたが、様々なコンテンツをご用意し、たくさんの学生にご参加いただいた様子を激写しましたのでぜひご覧ください✨＞＞ 実際の夏季インターンシップの様子 ＜＜"ITの世界を知り、会社の強みを理解し、未来の自分を想像しよう！” をコンセプトに、当社のインターンシップを通じて、『IT業界のこと』『アヴァントのこと』『エンジニア職のこと』『アヴァントで働く社員のこと』を知っていただけるコンテンツをご用意しました。インターン...
REPORT：Lightning Talk初実施！第6回『AVANT MEMBER SUMMIT』を開催しました◎
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、8月30日(金)に行った『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子をお届けします！新たな試みとして『Lightning Talk』という、発表者自身の好きなテーマについて1人5分程度で発表していただくコンテンツを取り入れたため、そちらの様子も合わせてぜひご覧ください✨▼前回の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子はこちら！＞＞ 実際の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子 ＜＜まずは、代表取締役CEOである鈴木代表より、今回のテーマの発表。今回は『現状の業務で簡略化・効率化出来る部分はなにか？』というテーマについ...
INTERVIEW #28：エンジニアとしての『野心』を大切にする彼がアヴァントへの入社を決意した理由とは？
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社にて圧倒的な実績を残し続けているH.Yさんにインタビューを行いました。エンジニアとして豊富な経験を積んだH.Yさんがアヴァントへの入社を決意したキッカケや現在の業務内容などを伺いましたのでぜひご覧ください✨Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！大学を卒業後、約10年間『システムエンジニア』という仕事を行っています。『テスター』からエンジニアとしてのキャリアをスタートし、プログラマー・システムエンジニアと着実に経験を積んできました。ここ数年は、プロジェクトリーダーとしての業務が大半を占めています。様々なポジションを経験する中で「もっと...
INTERVIEW #27：新卒2期生として入社した彼がエンジニアデビューにアヴァントを選んだ理由とは？
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、2022年4月に新卒2期生としてご入社いただいたS.Yさんにインタビューを行いました。就職活動を行う中でS.Yさんがアヴァントへの入社を決意したキッカケや、現在の業務内容などを伺いましたのでぜひご覧ください✨Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！早稲田大学文学部文学科哲学コースを卒業後、2022年4月に新卒でエンジニア職として入社しました。文系出身ということもあり、プログラミングの経験は全くなく、完全未経験での入社となります。そんな僕も3年目のエンジニアになりました。『先輩』という意識を持って日々業務に励んでいます！▼S.Yさんに登場い...
NEWS：採用活動に力を入れている当社がWantedlyでも中途採用を開始しました！
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社のWantedlyを使用した中途採用活動についてお伝えいたします！特に採用活動に力を入れている当社でのWantedlyを使用した中途採用活動についてお伝えしていきますのでぜひご覧ください✨＞＞ 当社の中途採用とは？ ＜＜主に、当社では『エンジニア職』の中途採用活動を行っております！様々なエンジニア職の方の採用を行っておりますが、Wantedlyでは『オープン・Web系』のシステム開発経験を持つエンジニア職の採用活動が中心です。人材業界のご経験が豊富な当社採用担当が面談・面接を担当いたします！▼カジュアル面談・一次面接担当者のインタビュ...
INTERVIEW #26：エンジニア経験のあるSES営業担当な彼がアヴァントへの入社を決意した理由とは？
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、営業本部にて成果を残し続けている伊佐次哲也さんにインタビューを行いました。伊佐次さんがアヴァントに入社したキッカケや営業担当として意識していることなどを伺いましたのでぜひご覧ください✨Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！武蔵大学を卒業後、主に人材業界やSES業界でキャリアを積みました。現在は、営業担当として従事しておりますが、過去にはエンジニアとして1年半ほどお客様先に常駐していた経験もございます。その際は『PHP』という開発言語を使用しておりました。エンジニアとしての経験があるからこそ、よりエンジニア目線に合わせた営業活動を心掛けて...
COLUMN #06：アヴァントグループ拡大中！全社の事業内容を一挙大公開◎
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、直近で大拡大している『アヴァントグループ』についてご紹介いたします！1社1社がどのような事業を展開しているのかも含めてお伝えいたしますのでぜひご覧ください✨＞＞ アヴァントグループとは？ ＜＜親会社である『ミガロホールディングス株式会社』内にて、主に『システム開発クラウドインテグレーション事業』を展開しております。この事業を『アヴァント株式会社』『株式会社シービーラボ』『株式会社オムニサイエンス』『レガシーフリー株式会社』の4社で、それぞれの事業領域を担当しております。▼ミガロホールディングス株式会社のホームページはこちら！＞＞ アヴァン...
REPORT：念願の初対面！2025年度新入社員内定者懇親会を開催しました◎
こんにちは！アヴァント採用担当の旭谷です。今回は、7月8日(月)に実施した『2025年度新入社員内定者懇親会』の様子をお届けします！初めての対面での顔合わせで少し緊張した様子でしたが、徐々に和やかな雰囲気に変わり、交流を深めていただいている様子を激写しましたのでぜひご覧ください✨▼2024年度新入社員内定者懇親会のレポート記事はこちら！＞＞ 実際の新入社員内定者懇親会の様子 ＜＜まずは、代表取締役CEOである鈴木代表より、簡単なご挨拶。今回は『懇親会』となるため、同期入社となる仲間と交流を深めてほしいという本会の意図をお話しいただきました。最終選考会以来の顔合わせとなるため、皆さん少々緊...
INTERVIEW #25：当社1人目の社員！最長メンバーである彼から見るアヴァントの特徴とは？
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社でSAPエンジニアへとスキルを伸ばしたM.Mさんにインタビューを行いました！当社の1人目の社員として最長メンバーであるM.Mさんから見る当社の特徴や、現在の業務内容などを伺いましたのでぜひご覧ください✨Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！九州工業大学大学院の修士課程を終了後、新卒エンジニアとして入社。当時の使用言語は『Java』で、主にガラケー向けコンテンツ配信サイトの開発と運用保守を行っておりました。その会社で7年ほど勤めた後に、縁あってアヴァントへ入社し、今に至ります。前職から数えて、約17年ほどは『Java一筋！』のエンジニ...
REPORT：社外の評価を上げるコツは？第5回『AVANT MEMBER SUMMIT』を開催しました◎
こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、6月21日(金)に行った『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子をお届けします！前回に引き続き『トークセッション』に重きを置きつつ、グループディスカッションも活性化出来た内容となりましたのでぜひご覧ください✨▼前回の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子はこちら！＞＞ 実際の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子 ＜＜まずは、代表取締役CEOである鈴木代表より、今回のテーマの発表。今回は『社外の評価をどう上げていくか？』というテーマについてお話しいただきました。過去4回実施した『AVANT MEMBER SUM...
REPORT：2025年度新卒研修！未経験からエンジニアを目指して入社した新卒社員の実際の研修の様子をお届けします◎
こんにちは！アヴァント採用担当の旭谷です。本日は、『2025年新卒社員研修』の様子をお届けします！大半の方が未経験で入社し、エンジニアとしてのスキルを身に着けるための研修の様子を激写しましたので、ぜひご覧ください✨研修は4つのカテゴリーに分かれています。各カテゴリーごとに研修内容をご紹介します！会社を知るヒューマンスキル技能を学ぶキャリアプラン＞＞ 会社を知る ＜＜まずは、「会社を知る」ことから始まります。新入社員の皆さんには、入社オリエンテーションで会社の基本的な情報を学んでいただきます。会社の制度や社内システムの利用方法についても理解を深めます。仕事をする上で必ず守らなければならない...
