株式会社SolutionHackの会社情報

株式会社SolutionHack

https://solution-hack.co.jp

東京都

お客様からも従業員からも「良い会社だよね」と言われるように

社員の成長を第一に考え、働きやすさやスキルアップを通じて、技術面・精神面・金銭面も豊かになる事を大切にしています。資格手当により毎月の給与を自分で高めることができる制度もあり、目標を持って取り組みやすい環境を提供します。お客様からも従業員からも「良い会社だよね」と言われるように、従業員と一緒に会社も成長していきます。

価値観

コミュニティを大切に

初めのうちは分からない事が沢山あり、「こんなこと質問して良いのかな？」「仕事が出来ないと思われないかな？」という不安もあると思います。しかし、初めからエンジニアとして仕事が出来るわけではなく、初めは誰しもが初心者です。少しずつ仕事を覚えていき、出来る事を増やしていくことで一人前に近づいていきます。研修でも実務でも、気軽に質問・相談ができるコミュニティを大切にしています。システムは形がないものなので、システム理解の解像度を高めていくために認識合わせが必須です。どんどん話合っていきましょう！

継続的なフィードバック

会社の取り組みとして常に「ベターを探しています」。もちろんベストだと思っていますが、「もうちょっと良くならないかな？」というライトな思考がアイデア出しのハードルを下げ、沢山の創造的な意見交換に繋がると考えています。「こうやったら、もっと良くなるんじゃない？」「こういうやり方も考えられるよね」と工期が終わったタイミングなどで定期的なフィードバック機会を作っています。継続的で活発なフィードバックにより、技術面、人間面の両面で成長していくことを目指しています。

若手が育ちやすい

実務に近い自社研修を行い、未経験からでもプログラマとして成長出来る仕組みを作っています。また、代表が顧客との強いパイプを持っているため、弊社研修を取り組んだことを実績として未経験から開発案件へのアサインを実現しています。業務を通じて、エンジニアとしてスキルアップできる環境となっています。ＩＴ業界未経験から入社している方も多いので、悩みや苦労を理解してもらいやすい環境でもあります。困ったら何でも相談ＯＫです！

ワークライフバランス

弊社では、仕事とプライベート両面で充実してもらいたいと考えており、プライベート重視の働き方にも理解を示しています。結婚・子育てとフェーズが変わると働き方も変わってきます。働きやすい状況を出来る限り提供していければと考えています。また、ガツガツ仕事を覚えて成長したいという方には、仕事の話や価値観を広げる話などモチベーションが上がるきっかけの提供も出来ます。有給消化を推奨していますので、有給を使ってリフレッシュして、充実した日々を過ごしてもらえればと考えています。