【社員インタビュー＃9】設計からレビューまでを主軸で担当。新卒3年目のPLが語る「一つレベルアップした」瞬間の手応え

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！本記事では新卒3年目の谷さんにご協力いただいたインタビューをお届けいたします🎤入社3年目にして、設計の主軸を担いながらメンバーのマネジメントも務めるPLの谷さん。 急成長の裏側にある苦労や、アイティーブレーンならではの「人を育てる」環境について、たっぷりと語ってもらいました✨Q　入社前に知っておきたかったことはありますか？→疑問点はすべて面接で解消できていたので、特に思いつきません。強いて言えば、案件が多い具体的な地域について聞けていたら、より働くイメージが沸きやすかったと感じています。Q　今までで一番やりがいを感じた事/案件はあ...

【年始挨拶】2026年も「人を大切に育てる」場所であり続けるために━━

皆さま、ご無沙汰しております🎍株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！年末年始休みはゆっくり過ごせましたでしょうか？私はたくさん美味しいものを食べて、たっぷり寝て、普段なかなか会えない人たちにも会うことができ、心身ともにしっかりリフレッシュできました♪おかげさまでエンジン全開！という気持ちです💪さて、2026年の幕開けとともに、アイティーブレーンでは新しい仲間との出会いをさらに広げていきたいと考えています。✨🪴…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…本年も「人を大切に育てる」という理念を胸に皆さまのキャリアに寄り添う一年にしていきます。…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…🌱...

【年末挨拶】年末年始の休業期間と、採用選考再開日に関するお知らせ

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！2025年も残り1週間ほどですね🐍この1年間、仕事に学業に、そして「これからの自分」を考える活動に。一生懸命向き合ってきたご自身を、まずはたっぷり労わってあげてください🍵本記事では、アイティーブレーンの年末年始の休業期間とその期間中のお問い合わせ対応についてご案内いたします。私たちITBは下記期間で年末年始の休業をいただきます。…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…この期間中にいただいたご応募やお問い合わせにつきましては2026年1...

【社員インタビュー＃8】教えることで、さらに成長する。新卒3年目で後輩育成に携わるエンジニアの「自走する力」

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！みなさまメリークリスマス🎄✨本日はクリスマスイブですね、皆さまいかがお過ごしですか？🎅今回は新卒3年目ながらフロントからバックエンドまで幅広く活躍している、開発エンジニアの永井さんにインタビューを行いました。現場で悩み、挑戦し、着実にステップアップしてきたリアルな声をお届けします🎤Q 入社前に知っておきたかったことはありますか？→入社前に質問できる場が多くあり、疑問点は解消できていたので特にありません！ですが強いていうなら、実際にある案件の具体例など知っておきたかったかなと思います。永井さんが回答してくださったように、実際にどのよ...

就活は恋愛？【相性】で選ぶ会社選びとは？～ITBが学生に求める人物像と、採用側の本音～

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。🏢内定はゴールではない：長く活躍できる「真のマッチング」とは？🤝いきなりですが、、就活って「会社選び」っていうより、相性探しに近いと思いませんか？私たちも採用活動を通じて、「この方だ！」と強く惹かれる出会いがあります。それは、書類だけでは分からなかった、「会ってみたらすごくマッチしている！」と感じる瞬間です🍀その点で、「採用活動がまるで恋愛のマッチング」みたいだと感じることがあります💭きっと、就活生の皆さんも、...

【代表インタビュー】「受け継いだバトンを未来戦略へ──組織で勝つIT企業への転換点」――今年6月、父から事業を継承した新代表が語る“次の10年”。

こんにちは！株式会社アイティーブレーン 人事部の浅見です。今回は、今年6月に代表取締役へ就任した伊藤さんにお話を伺いました。2016年の入社以来、営業畑で現場と組織をつなぎ続けてきた伊藤さんが、どのような歩みで代表となり、これからどんな未来を描いているのか。“組織で勝てる会社” をめざす理由、エンジニアへの想い、営業組織の独自性──普段聞けない視点が詰まったインタビューをお届けします🌿Q　まずは、これまでのご経歴と、アイティーブレーンへ入社するまでの歩みを教えてください。→大学卒業後は、大手保険グループ会社で生命保険の営業をしていました。数字の厳しさも、お客様との向き合い方も、営業として...

転職活動は“婚活”に近い？アイティーブレーンが重視する「相性」と、未来を共につくる仲間の条件とは

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。そして今、代表伊藤が掲げる “組織で価値を生み出す会社” を実現するため、私たちは カルチャーフィット × キャリア意欲 を大切にした採用を行っています。この記事では、「アイティーブレーンと相性の良い人とは？」というテーマを、婚活の“フィーリングチェック”に例えてご紹介していきます！🏢転職活動は「婚活マッチング」に近い？🤝採用をしていると、求人票だけでは判断できない「相性」を感じる瞬間があります🍀面談でお会いし...

【社員インタビュー＃6】入社2年目の新卒社員、”読めるコード”が増えたことで見えてきた成長と自分らしい働き方

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。入社2年目の新卒社員にエンジニアとして現場で経験を積みながら、着実にスキルを伸ばしてきた現在の働き方について話を聞きました！コードの読み解きやリモートワークの実情、仕事にやりがいを感じる瞬間など、これからエンジニアとして成長していきたい方にとってリアルに参考になる内容ばかりです。「入社してどのように成長できるのか？」「実際の働き方はどんな雰囲気なのか？」そんな疑問に答える、等身大の声をお届けします✨Q　1年目と...

【必見】AWS・Linux・ネットワーク運用——インフラエンジニアの主要案件とキャリアパスを紹介✨

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。アイティーブレーンには「開発エンジニア」と「インフラエンジニア」という2つの職種があり、配属は本人の希望を100％反映しています。本記事では「インフラエンジニア」の働き方に注目し、主な案件や扱う技術領域についても詳しくご紹介します。前回の記事【技術で未来を支える仕事！「ITエンジニア」の魅力、分解してみた。】で触れた内容をさらに深掘りしてお届けします🌟★対象記事↓◆ インフラエンジニアが実際に担当している案件例...

【必見】Java／Python／C#など多彩な案件！ITB開発エンジニアの働き方・キャリア・実際の案件例までまるごと紹介✨

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。弊社が大切にしている理念や、どのような環境で働いているのか？アイティーブレーンには「開発エンジニア」と「インフラエンジニア」という2つの職種があり、配属は本人の希望を100％反映しています！前回の記事【技術で未来を支える仕事！『ITエンジニア』の魅力、分解してみた。】では全体像をご紹介しましたが、今回の記事では 開発エンジニアのリアルな働き方 をさらに深掘りしてお伝えします♪★対象記事 ↓スキルアップを後押しす...

【社員インタビュー＃5】入社2年目の挑戦記：教育現場のITを支えるエンジニアの成長ストーリー

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。当社では、日々の業務の中で実践的なスキルを身につけながら、着実にステップアップできる環境が整っています🪴今回は、OS設定やツール改修、ネットワーク管理など、幅広い業務に挑戦しながら着実に力を伸ばしてきた入社2年目の新卒社員にお話を聞きました🎤✨Q　1年目と比べてどんなスキルが伸びましたか？→1年目と比べると、技術的なスキルとプロジェクト管理能力が大きく伸びたと感じています。直近では学校法人のプロジェクトに入り、...

【社員インタビュー＃4】データ管理・ツール改修…24卒エンジニアが任されている仕事のリアル

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。若手でも挑戦できる環境がそろっている当社。入社1年目からツール開発やデータ管理など、会社の基盤を支える業務に携わりながら力を伸ばしてきた24卒社員に、現場での学びや成長の実感、そして仕事に感じているやりがいについて話を聞きました！🎤✨Q　1年目と比べてどんなスキルが伸びましたか？→入社1年目はプログラミングの基礎的な知識に取り組んでいましたが、今では VBAツールの改修や新規作成といった業務にも携わるようになり...

【社内イベント】2025年9月開催！若手社員交流会の様子をレポート🎃

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。入社時期や部署が違っても気軽に話せる場を作りたい——そんな声からアイティーブレーンでは、交流会を定期的に開催しています！2025年9月26日（金）には、新卒1～3年目や入社3年未満の20代社員を対象とした交流会を開催しました！✊✨本記事では交流会当日の様子を写真とともにご紹介します！〈当日スケジュール📅〉18:05　開場 　業務終わりに帰社していただきました！18:15　オープニング 　開会挨拶・社長挨拶18:...

【社員インタビュー＃3】エンジニアが安心して働ける環境をつくるアイティーブレーンの営業のかたち

こんにちは！株式会社アイティーブレーンです！今回は、営業メンバーへのインタビュー記事をお届けします🎤当社では「エンジニアが安心して働ける環境づくり」を第一に考え、営業には個人ノルマを設けず、チームでの目標達成を大切にしています。「エンジニアの成長と働きやすさを支えること」が結果として売上につながる——そんな“エンジニアファースト”の考え方を体現する営業メンバーの声をお届けします。現場のリアルな想いを通して、当社の姿勢を感じていただけたら嬉しいです！🤝「人の温かさに触れて、ここなら自分らしく働けると感じた。」──おふたりのご経歴と、アイティーブレーンに入社されたきっかけを教えてください。芳...

【社内イベント】2025年上半期社員総会を開催しました！

こんにちは！株式会社アイティーブレーン　人事部の浅見です！弊社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなど、幅広いITサービスを提供しています。2025年10月24日（金）弊社は創業24期目を迎え、2025年度上半期の社員総会を開催しました！社員総会は、毎年10月と3月に行われる恒例行事です。当日は、本社勤務の社員だけでなく、お客様先で常駐勤務しているエンジニアも一堂に会し、上半期の振り返りや今後の目標共有を行いました。第一部の社員総会では、社長より上期の振り返りと来期に向けた目標設定についての発表があり、人事部からは上期の業務報告を行い、第二部の懇親...