━GF BUSINESS AUDITION 2026ー 2日間で、自分の市場価値を証明しろー

「あなたは、60秒で自分を売れますか？」

2日間で、自分の市場価値を証明しろ。

「普通のインターンじゃ、物足りない。」

「自分が実際のビジネスでどこまで通用するのか、試してみたい。」

「本気で挑戦して、自分の現在地を知りたい。」

そんな学生に向けて、GOLD FLAGが本気の2daysビジネスオーディションを開催します。

その名も、

GF BUSINESS AUDITION 2026

📅 10月17日（土）・18日（日）
📍 東京都内
👤 大学1〜4年生／20名限定
👑 個人MVP・社長賞あり

「学ぶ」のではなく、「証明する」。

一般的な2daysインターンといえば、

会社説明を聞いて、
グループワークをして、
最後にプレゼン。

そんなイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。

でも、GF BUSINESS AUDITIONは違います。

今回のテーマは、

「学ぶ」ではなく、「証明する」。

実際のビジネスを題材に、

自分を売る。
↓
実際に動く。
↓
事業を考える。
↓
厳しいフィードバックを受ける。
↓
戦略をやり直す。
↓
最後は結果で証明する。

この一連の経験を、たった2日間でやり切ります。

DAY1｜まずは、60秒で自分を売れ。

イベント開始直後から、普通の自己紹介はしません。

20名全員が、最初から全員の前に立ちます。

与えられるテーマは、

「あなたがこの20人の中で勝てる理由を、60秒で証明してください。」

たった60秒。

自分には何ができるのか。

なぜ自分なのか。

どうすれば相手に伝わるのか。

ここから、オーディションが始まります。

MISSION 01｜「資金を、増やせ。」

4名×5チームに分かれたら、次のミッションへ。

各チームに資金が渡されて約3時間半の中で、使い方はチームに任せる。

ランチに使ってもいい。

チームビルディングに使ってもいい。

何かに投資してもいい。

そして、

本当に増やしてもいい。

問われるのは、

「限られた時間と資源で、どれだけ価値を生み出せるか？」

机の上で考えるだけでは分からない、

・行動力
・発想力
・巻き込み力
・当事者意識
・チームで成果を出す力

を、実際の行動を通して試します。

そして、一番増やせたチームが全額を総取り。

GF SESSION｜ここで初めて、GFを知る。

午前中は、あえてGFについて詳しく説明しません。

まずは自分たち自身で動いてもらう。

その後に、

「GFは何を目指しているのか？」

「どんな企業の事業を支援しているのか？」

「学生インターンがどこまで実務を担っているのか？」

「なぜ学生にここまで任せるのか？」

そして、

「GFではどんな経験ができるのか？」

を伝えます。

実際にビジネスに挑戦した後だからこそ、

「この会社、面白い。」

「ここで働いてみたい。」

そう感じてもらえる時間にします。

MISSION 02｜REAL BUSINESS PROJECT

ここからが、このイベントのメインです。

各チームに、GFが実際に支援している企業・サービス／案件をテーマとして渡します。

そして4人を、

ひとつの「営業・事業開発チーム」

として見立てます。

テーマは、

「もし明日から、この事業の売上責任を自分たち4人が持つなら、どうやって目標を達成する？」

① アポイントを獲得するための営業戦略

まずは、

・顧客課題
・商材理解
・アポターゲット選定
・ターゲットリスト作成
・トークスクリプト
・アポイント獲得戦略

まで、自分たちで考えます。

「営業を頑張ります」では終わりません。

誰に、何を、どう伝えて、どうアポを取るのか。

実際に使えるところまで落とし込みます。

② 新規案件を獲得するための事業戦略

さらに、

・営業戦略
・アプローチ手法
・売上目標
・必要なアポ／商談数
・日次／月次KPI

まで設計します。

つまり、

「売上を上げたい」

ではなく、

「そのために、誰にアプローチして、何件アポを取り、どの数字を追うのか」

まで考える。

さらに、可能な範囲で実際に電話をしたり、リストを作ったり、トークを検証したり。

頭の中だけで終わらないビジネスに挑戦します。

DAY1 FINAL｜本気のフィードバックを受ける。

1日目の最後には、中間ピッチ。

ここでは、あえて甘い評価はしません。

「顧客理解が浅い。」

「それは戦略ではない。」

「数字に根拠がない。」

「これでは売れない。」

そんな厳しいフィードバックも、もちろんあります。

でも、それで終わりではありません。

今回見るのは、

「最初から正解を出せたか」だけではない。

フィードバックを受けたあと、

「翌日までに、どこまで変えられるか。」

ここも重要な評価ポイントです。

DAY2｜昨日の自分たちを、超えろ。

DAY2の午前中は、各チームに時間の使い方を委ねます。

DAY1で受けたフィードバックをもとに、

戦略を再設計する。

数字を見直す。

仮説を検証する。

最終アウトプットをつくる。

そして15時。

現役経営者・元キーエンス・リクルート海外事業事業責任者からなどのゲスト審査員を前に、

FINAL PITCH

を行います。

評価するのは「結果」だけじゃない。

評価項目は、

・市場／顧客理解
・戦略性
・実行可能性
・数字／KPI設計
・プレゼン／コミュニケーション
・周囲を巻き込む力
・当事者意識
・素直さ／フィードバックへの向き合い方

など。

そして何より、

「この2日間で、どう行動し、どう変わったか。」

を見ます。

最終ピッチを経て、優勝チームを決定。

さらにチームの勝敗とは別に、

「この2日間で最も自分の価値を証明した1人」

を個人MVP／社長賞として選出します。

チームで勝つ。

自分自身でも勝負する。

どちらも、この2日間では評価します。

この2日間を「ガクチカ」にする。

大学1〜3年生にとっては、

就活前の本気の腕試し。

今の自分は、どこまでビジネスで通用するのか。

自分には何ができて、何が足りないのか。

現役経営者・元キーエンス・リクルート海外事業事業責任者から直接フィードバックをもらうことで、今の自分のリアルな現在地を知ることができます。

そして何より、

本気で取り組んだ2日間そのものが、これからの就活で語れる経験になる。

優勝やMVPを取れれば、それも一つの実績になる。

でも、それだけではありません。

「自分で考えて、動いて、失敗して、FBを受けて、やり直した。」

その経験そのものが、あなたの武器になります。

社会人になる前に、自分の実力を測る。

大学4年生にとっても、この2日間は大きな意味を持つはずです。

内定を取れば、就活は終わる。

でも、

「自分は実際のビジネスで、どこまで通用するんだろう？」

という問いの答えは、まだ分からない。

他大学の学生。

インターン経験者。

本気で挑戦したい学生。

そんな20人が集まり、2日間本気で競い合います。

そして、現役経営者・元キーエンス・リクルート海外事業事業責任者から直接評価を受ける。

社会人になる前の「実力測定」。

そんな場にもしてほしいと思っています。

「楽しかった」で終わらせない。

この2日間で、私たちが学生に感じてほしいのは、

「楽しかった！」

だけではありません。

むしろ、

「悔しかった。」

「もっとできると思っていた。」

「自分の弱さが分かった。」

「もっと成長したい。」

そんな感情まで持ち帰ってほしい。

本気で挑戦したからこそ、本気で悔しがれる。

本気で向き合ったからこそ、自分の現在地が分かる。

そして、

「ここからもっと成長したい」

と思える。

そんな2日間を、私たちはつくります。

GF BUSINESS AUDITION 2026

― 2日間で、自分の市場価値を証明しろ。―

📅 10月17日（土）・10月18日（日）

📍 東京都内

🎓 対象：大学1〜4年生

👥 20名限定

🔥 4名×5チーム

🏆 個人MVP／社長賞あり

👔 現役経営者・事業責任者が審査・メンターとして参加予定

🤝 最終日は懇親会も実施

「普通のインターンじゃ物足りない。」

「自分の実力を試したい。」

「本気でビジネスに挑戦したい。」

そう思ったあなたへ。

2日間で、自分の市場価値を証明してください。

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