1
/
5

初めまして、SIECです。突然ですが、人材業界のクオリティアップを目指しませんか?

みなさん初めまして!
ご存じでいてくださっている方、こんにちは!!!

株式会社SIEC(シーク)の広報/人事担当の脇田実季です🔆
社内やTwitterでは「おん」「おんちゃん」と呼んでいただいております。
1年前の4月、SIECの唯一のインターン1期生(始祖)として入社し、この4月から新卒1期生として正社員ジョインをしております!

2023年度が幕を開けてから、そんなこんなでバタバタと早くも1ヶ月が経とうとしておりますが、このタイミングから、今まで活用できていなかったストーリーの更新を開始いたします✨
現時点では私からのみの更新となりますが、大好きなSIECの魅力を存分に語っていけたらと思います。
改めて、どうぞよろしくお願いいたします!

さて、本日は記念すべき1発目のストーリーということで、当社のご紹介をいたします!
是非最後までご覧ください^^

01. SIECの自己紹介と爆誕秘話

株式会社SIEC(シーク)は、人材紹介を中心とした人材サービスを展開する大阪に拠点を置く会社です。
従業員数は、設立から5年が経とうとしている2023年4月の現時点で、社員7名・インターン5名・業務委託12名と、全関係者20名程度の規模感の、まだまだスタートアップです。

最寄り駅はOsakaMetro御堂筋線 本町駅。 歩いて7分ほどのビルの10階にオフィスがあります。
(ちなみに、2つあるエレベーターの左側からしか10階には辿り着けません笑)

オフィスのビル、めちゃ青いです。笑


設立は2018年5月。
代表である立岡(たつおか)によって立ち上げられました。

代表取締役 立岡 真
・株式会社SIEC 代表取締役
・経歴:不動産営業 → 人材紹介営業(JAC Recruitment)→ SIEC設立


年々規模が拡大している人材紹介を含む人材サービス市場においては、会社の規模が大きくなればなるほどに、低クオリティであったり、数をこなすためのシステマチックなものになっているサービスが増えてきているという実態があります。
VUCAの時代と言われ、目まぐるしく変容するトレンドの変化に遅れを取らぬよう、スピード感が必要とされる今、効率よく業務をこなしていくことも重要です。

しかし、人生を大きく左右し得るキャリアに対し、効率だけを重視した短期決着型の転職斡旋が、果たして本当に企業や求職者をサポートしていると言えるのか?

そんな疑問をきっかけとして、「高いクオリティを担保した最適な相談役として、長期型で寄り添うことのできるサービスが提供したい」という想いから、SIECは立ち上がり、現在も企業様と求職者様を「採用」という観点からサポートすべく事業活動を行なっています。

そんなSIECの企業理念はこちら🔽

Support for Individuals and Empowerment for Companies

「個人を尊重し真摯に向き合い、関わりを持たせていただく全ての方、全ての企業の下支えをしたい!」という想いを企業名に込めました。

そしてそのためにSIECが使命(Mission)とすることはこちら🔽

Create opportunities to expand your potential
- 可能性を拡げる機会を創出する -

クライアント企業の発展のため、チームの一員として「どのような採用を行うべきか」を試行錯誤し、最適な求職者様とお繋ぎする人材紹介だけではなく、関わる企業様の人事組織のサポートや、事業発展を加速する為に企業同士をお繋ぎするなど、より広義な「仲介」の役割を担うことで、より多くの人・企業の可能性を広げる機会を提供しています。

お客様を含めた社外に対してだけでなく社内に対しても、また、会社の規模感も関係なく、全ての方・企業様の力になっていきたいと考えています。

02. SIECだからこそできるサービス

前項で述べた想いを達成すべく、現在は以下4つの事業を主軸に、企業様のサポートをしています。

  1. 人材紹介事業
  2. RPO(採用代行)事業
  3. 人材紹介事業者育成事業
  4. 営業・マーケティング支援事業

ここでは、特に大きな柱となっている人材紹介事業と、RPO事業についてご紹介します。

【 1. 人材紹介事業 】
クライアント企業の事業拡大・組織改善に向けて、企業のコアとなる高い専門性やマネジメントの知見・経験を持った、上級職や管理職などミドルアッパーレンジの方のご紹介をしています。
また、当社のコンサルタントはそれぞれ専門領域を確立した人ばかり!
採用業務の担当者や、各部門のキーパーソンと深い接点を持ち、企業の内情に対するヒアリングも徹底的に行なっているため、どんなにニッチな分野に対しても圧倒的な知識量があります。
その上で求職様に対しても、業界や会社の方向を決定するのと同じスタンスで、現在のスキルや今後積むべき経験や伸ばすべきスキルなどを含めた提案を行なっているため、より深い対話をすることができ、ミスマッチを大幅に防ぐことができています。

【 2. RPO(採用代行)事業 】
採用業務の一部、もしくは全工程を代行することで、採用担当者様をご支援しています。
近年、広告だけでなく、ダイレクトスカウトやリファーラル、SNSなど、採用形態が多様化し、人事や採用担当者の手が回らないという課題が増加しています。
そこで私たちSIECは、必要な人材の選定から書類選考、面接の立ち合い、クロージングまで担うことで、採用担当者様がコア業務に専念できるよう、クライアントごとにカスタマイズしたフォローを実施しております。

紹介業・RPOともに、クライアント企業に対しては最適な会社組織の相談役として、人材に関する事業でのノウハウや経験、徹底した業界理解や会社理解、マーケット理解があるからこその課題やアイデアの抽出を行い、今の会社や組織に何が必要か、それが採用なのか、組織の体制強化なのか、はたまた社内教育なのかなど、最適な組織情勢においてコンサルティングをさせていただいております。

「企業内外への徹底した理解」と「長期的な相談役」、この2点がSIECのサービスの魅力であり、独自と言える理由です。結果、求職者・企業双方からの信頼を得ることができています。

また、当社のように人材紹介業とRPO事業が両立できている企業は、実はあまり多くありません。
両軸で成果を発揮しているからこそのノウハウや技術を活かし、さらに高いクオリティでの採用支援を行うことができ、これもまたSIECにしかできないことであり、魅力の1つです。

さらに、SIECは人材サービスだけに特化しているわけではありません。
例えば、採用ブランディングに課題があると感じた企業から採用HPや資料制作を提案し受注した事例や、ある日本を代表する大手企業からはSIECのコンサルティング力に着目し、課題となっている新商品の販売やDX化に関する相談をいただいた事例もあります。
クライアントの事業成長のためなら、どんな人事・採用領域以外の支援も提案可能です。

そして今後、企業様・求職者様にとって「良い転職」になるよう、より多くの方に「良い転職」を届けることができるよう、事業を拡大していきます。具体的には以下の3つに向けて取り組みを進めています。

  • RPO事業のさらなる拡大
  • 第2新卒や新卒、インターンなど、より若い世代の人材プラットフォームの確立
  • 人材・求人における全く新しいプラットフォームの確立

まずはこれらを通し、より強固で広範囲な下支えとなれる人材支援を行ってまいります。

03. SIECが大切にしていることと働く上での魅力

こちらでは、そんなSIECのカルチャーや雰囲気をお伝えしていきます。

まず、SIECが重要視するものとしてあげられるは以下の3つです。
・Respect|関わる全ての方に敬意を持ち、自身のパフォーマンスを最大化し続ける。
・Teamwork|個人解決せず、メンバー・関連パートナーと共に最高のサービスを提供する。
・Speed|最も早く結果を出す最適な手段を常に追求する。

SIECのメンバーは、誰もが個性豊かで面白く、様々な価値観を持っておりますが、和気あいあいとした雰囲気の中でお互いの考えを尊重し、自由に発信できる風通しが良い環境です。
共に働く仲間を信頼し協力する、また、声を聞き挑戦機会を与えることで、個人だけでなく会社全体としても大きく前進できると考えています。

また、働く社員の生産性やモチベーションを最大化するため、自由度の高い働き方や、成果に見合った還元を実践しています。
出社とリモートのハイブリッド型で働く社員が多く、フルリモート社員も2名在籍しています。インターンに関しては8割はフルリモートです!
昇進や給与が全てではないことはもちろんですが、成果に見合うキャリアアップ・報酬還元や大企業にはない自由な働き方を実践することで、モチベーションと生産性を最大限引き上げ、自分らしく「仕事が楽しい!」と思えるような働く環境を今後もさらに充実させていきます。

04. SIECで人材業界のクオリティアップを目指しませんか?

SIECはまだまだスタートアップに小さな会社ですが、規模が小さい分、各個人が及ぼすことができる範囲が非常に広いです。
カルチャーを創り、固めていくフェーズにあるSIECで、想いや使命を様々な角度から実現する為に、共に盛り上げてくれる方を募集しております!

以下、絶賛募集中のポジションです🔽

■ 正社員
・リクルートメントコンサルタント(両面型人材紹介コンサルタント)
・キャリアアドバイザー(CA)
・RPO担当
・リサーチャー
■ 学生インターン
・リサーチャーサポート
・営業サポート
・広報サポート
■ 経験者向けアルバイト
・リサーチャー(スカウター)
■ 業務委託
・(業務内容応相談)


以上、SIEC初のストーリーでした! いかがでしたでしょうか?
私たちについて知っていただく機会となっていましたら幸いです^^

今後は定期的に社内の様子をお届けしていけたらと思いますので、是非是非チェックお願いいたします!


最後までお読みいただきましてありがとうございました。
SIECでは、働く楽しさとやりがいを保証可能です! 少しでもご興味持っていただいた方、是非是非まずはお話しましょう!!!🙌🏻🔆

以上、おんでした〜!^^

株式会社SIECでは一緒に働く仲間を募集しています
1 いいね!
1 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング
株式会社SIECからお誘い
この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか?