【若手社員に聞いてみた】AMJの一問一答｜AMJを「ファーストキャリア」に選んだ理由とは Vol.3[AMJ株式会社 採用担当さんのコピー]

Q1. お名前と、所属部署、現在の役割を教えてください。

・お名前：栁澤モカ

・所属所属：ソーサン浦和店

・入社：24年新卒の1年目（2024年2月現在）

・業務内容：自動車の販売、集客に向けたSNS（YouTube、TikTok、Instagram）の企画、運営、管理

　　　　　保険の提案と更新の連絡

Q2. 学生時代、どのようなことをしてきましたか？

中高時代は吹奏楽部、和太鼓部に所属していました。

自分の「存在意義」や「夢」を考えることが多く、

高校進学時は専門分野に興味を持っていたので「システム情報系」のクラスを専攻していました。

その後の大学進学では「社会問題」に興味をもっていて、社会学部を専攻し、

特に教育分野に関心があり、ボランティアで児童館や居場所支援、寺子屋関連にも携わっていました。

ボランティアの立ち上げメンバーだったこともあり、その活動では公立高校で生徒が夢を実現するための授業を行ったこともあります。

具体的には、生徒の想いの実現に向けた目標設計のお手伝いで、

目標から達成まで逆算し、何が必要か？を考えることを伴走していました。

その他にも、アルバイトはラーメン屋で高校2年生から大学卒業まで継続して約6年勤務しておりました。

Q3. 代表青柳さんに出会ったきっかけと、入社を決めた理由は？

【出会ったきっかけ】

エージェントのアドバイザー（一緒にボランティアの立ち上げをした方）からの紹介。

教育に力を入れている会社だと紹介してもらい興味を持ち、話を聞いてみようと思ったのがきっかけです。

【入社決めた理由】

成長環境に身を置き、スキルを身に着けたいと考えたときに、この会社だと思ったからです。

何もスキルがない状態で社会に出ていくことに不安を覚えていて、成長環境に身を置きたいと思っていました。社長にはセルフマネジメントの重要性を教えてもらい、必要性を感じたのを覚えています。

スキルが身に付けば、自分の夢の実現や成長に繋がると感じました。

就活当時から「教育の環境を創る」ことに興味がありました。

その中で、青柳さんと出会い「教育」に関する考え方を聞いて共感した部分が多いのもきっかけです。

Q4. AMJ様の選考で印象に残っていることはありますか？

1番は、社長と1対1で最初から面談することです。

会社の概要を聞く中で「教育」や「ビジョン」を中心に熱心に話してくれたのを覚えています。

自動車業界のこと＜ビジョンや教育についての話が多く、教育の重要性を感じている社長だと感じました。

Q5. 入社して驚いたことや、感じたことはありますか？

就活段階から社長が当初仰っていたとおりの会社で、ギャップなく働いていける会社だったこと。

セルフマネジメントの教育に力を入れている会社である故に、

成長してきた先輩たちも人間性もスキル面も素晴らしい方が多いと感じました。

Q6.これからどんなことに挑戦していきたいですか？

SNSで当社のファンを創っていき、認知を広げていきたいです！

お客様に満足してもらえるサイクルを創りたいと思っています。

Q7.AMJ様にはどのような人が多いと思いますか？

視野が広い方が多いです！

目標に対しどうするかを常々考えている方が多く、仕事に対して真摯に向き合っています。

また、新入社員にも親しみやすいように周りがしてくれる環境です！

最後に一言

「成長したい」と考えている方は興味ある業界、職種だけでなく「どういう人になりたいか」を考えて、その力はどこなら身につくかを考えて就職活動してみてほしいです！