営業を「労働」から「知的クリエイション」へアップデートする
【日本の営業現場を属人性から解放する】 あらゆる事業において、顧客と対峙し価値を届ける「営業」は、売上を創出する最小単位であり、最も重要なエンジンです。 しかし、日本の現場の多くは、いまだに属人的な経験や根性論に頼っています。 私たちは、この「営業」をテクノロジーとデータで科学し、誰もが再現性を持って成果を出せる世界を創ります。SalesforceをはじめとするCRMやAIを使いこなし、データを戦略に昇華させることで、営業を「苦しい作業」から「知的なクリエイション」へと変革します。
価値観
若手が育ちやすい
「超一流の型」と「圧倒的な打席数」が、未経験からの爆速成長を可能にする。
私たちは、経験の有無よりも「素直さ」と「学び続ける意欲」を重視します。Amazonや証券会社、キーエンス出身の精鋭が作り上げた「売れるロジック」と、最新のAIツール・SFAを使いこなす環境があるため、若手でも迷わず正解ルートを突き進めます。
単なる作業者ではなく、戦略立案からエンタープライズ開拓まで、難易度の高い経験を早期に踏ませることで、市場価値を最短距離で引き上げます。
どんどん昇進
過去のキャリアに関わらず、「今、どれだけクライアントと組織に貢献したか」という一点のみで評価が決まります。
社内メンバーの大半は、大手ITや外資系企業などの華やかな経歴を持っていますが、入社後の評価は極めてフラットです。
事実、2025年に最も利益を創出し、年間MVPに輝いたのは、未経験からスタートした高卒20代のメンバーです。
急成長を続ける組織だからこそ、新たなポジションは次々と生まれます。手を挙げる者には、社歴や年齢に関わらず等しくリーダーへのチャンスを提供します。
優秀なメンバー
大手金融機関、アマゾンジャパン、キーエンス、Salesforceなどのトップランナーが集う環境。
私たちの最大の資産は「人」です。各業界でトップの実績を出し、営業を「科学」してきた精鋭が集結しています。
しかし、私たちが大切にしているのは「スキルのひけらかし」ではなく、互いへの敬意とフィードバックです。
日常的に交わされる本質的な議論を通じて、一人では到達できない視座の高さを手に入れ、チーム全員で「勝てる基準」をアップデートし続けています。
株式会社Weegent
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2023/8 に設立
松下雄太 が創業
50人のメンバー