【社内表彰】Super Fast賞 受賞者インタビュー｜挑戦を止めず、成果につなげた1年

こんにちは！吉本です！
前回の受賞者インタビューはご確認いただけましたでしょうか？☺️
今回は先日のJambo Value Award(社内表彰)にてSuper Fast賞にノミネートされた伊藤さん(HR)への受賞者インタビューです✨️

Super Fastとは？

「Super Fast」は、スピード感を持って最後までやり切るという、ジャンボのValueのひとつです！ また、スピードだけではなく、自責で考え抜き、成功に向けて最後まで全力でチャレンジする姿勢を大切にしています！

🏆️ 伊藤さんについて 🏆️

＜プロフィール＞

• 　伊藤さん(2020年10月入社)

【入社後の簡単な経歴】
- 運営(CS)スタッフ(入社~2023.11) - WebエンジニアへJobチェンジ(2023.12~2025.6) - HR(2025.7~現在)

以前の伊藤さんのインタビュー記事もありますのでぜひご覧ください！

2020年10月にジャンボへ入社した伊藤さん✨
入社当初はカスタマーサクセスとしてCS対応やクリエイティブ制作を担当し、
その後Webエンジニアへキャリアチェンジ。
2025年7月からはHRへ異動し、現在は採用を中心に、
会社の基盤づくりを支える重要な役割を担っています💪

特にHRへ異動してからは、企画運営など、
これまで経験のなかった業務にもスピード感をもって次々と挑戦していました！

また、スピード感だけでなく、
「いろんな人の気持ちを考えられている」
「ジャンボに対しての愛が素晴らしい」
「シンプルに今年一、いい意味で目立っていた印象です！」
など、伊藤さんの周囲への気配りや視野の広さを評価したコメントも数多く寄せられました！☺️
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スピード感とやり切る力、自責で考え抜く伊藤さんの姿勢が、
ジャンボのValueであるSuper Fastを体現しており今回Super Fast賞を受賞しました🏆✨​

それでは早速受賞インタビューに移ります！

受賞おめでとうございます！まずは、今回「Super Fast賞」を受賞した率直な感想を教えてください！

正直、かなり驚きました。
JVAの幹事業務にがっつり関わっていたので、まさか自分が表彰されるとは全く思っていなかったです（笑）
2025年は、個人的にWebエンジニアからHRへの異動があったりと、自分の中でも大きな変化のある一年だったので、そんな中で日々の仕事の向き合い方を評価していただけたことは、とても嬉しかったです。

今回の受賞理由について、ご自身ではどんな点が評価されたと感じていますか？

「早く動くこと」と「やり切ること」を常にセットで意識して行動してきた点が、Super Fastのバリューに合っていたのかなと感じています。
自分の業務だけにとどまらず、周囲の動きや全体の流れを見ながら、物事が少しでも早く前に進むよう意識して取り組んできました。また、すぐに対応すべきものなのか、少し後回しにしても問題ないのかを整理した上で、「今できることは今やる」「返せるものは先に返す」ことを大切にしていました。
そうしたスピード感と成果の両立を、評価していただけたのではないかと思います。

今回の投票では 「HRへの志望理由がかっこよかった」「会社のために声をあげて大事なポジションに挑戦している」 といった声が多くありました！
伊藤さんがWebエンジニアからHRへキャリアチェンジしようと思った背景を教えてください。

ジャンボでHRの求人を見かけたときに、「これまで社内で積み重ねてきた経験を、別の形で活かせるのではないか」と感じたのがきっかけです。
社歴を重ねる中で、会社のカルチャーやこれまでの経緯、各ポジションの役割や現場の空気感を、ある程度自分の言葉で説明できるようになってきたと感じていました。
HRは、会社のことを深く理解した上で判断やコミュニケーションが求められるポジションだと思っていて、外から新しく入ってきた方に任せるというよりも、今まで社内で働いてきた自分だからこそできる貢献があるのではないかと考え、キャリアチェンジを決断しました！

トロフィーを授与されたCMO木暮さんからも、以下のコメントがありました！

伊藤さんは、まさにスティーブ・ジョブズ系と思っていて、CSとエンジニア、どちらの経験も
活かしながら、本当に全力で取り組んでくれました。
昔から「とにかく仕事が早い」という声は各所から上がっていましたが、
今年は特に、さまざまな分野でその力を発揮し、輝いていた印象があります！
引き続き活躍を楽しみにしております！

それでは実際にHRへチャレンジしてみて大変だったこと・印象に残っているエピソードを教えてください。

業務内容がガラッと変わったので、最初は戸惑うことも多かったです。
採用業務を行いながら、会社の中核に関わるような重要な業務を並行して進めていく必要があり、難しさやプレッシャーを感じる場面もありました。
これまでエンジニアとして「決められたことを実行する側」だったのに対し、HRでは「人を動かす」「仕組みを考える」立場になるので、その難しさを実感することも多かったです。
ただ、会社の組織づくりに関われる経験はなかなかできないと思っていて、今は毎日とてもやりがいを感じながら仕事をしています。

確かにガラッとやることが変わりましたよね！
それでは、CS・エンジニア・HRと複数の職種を経験されていますが、 それぞれの経験は、今のHRの仕事にどのように活きていると感じますか？

立場や役割が変わることで、同じ会社の中でも見える景色や感じる課題が全く違うということを、実体験として理解できたことは大きいです。
複数のポジションの経験があったからこそ、「現場」と「組織」の両方を意識しながら仕事ができていて、今のHRの仕事にしっかり活きていると感じています！

今回の受賞を踏まえて、今後ジャンボでどんなことに挑戦していきたいか、意気込みをお聞かせください！

今後は、これまで以上に採用に力を入れて、ジャンボをさらに大きくしていくことに挑戦していきたいです。
それと同時に、ただ人を増やすだけではなく、入社してくれたスタッフが安心して働けて、成長を実感できるような社内の育成や活性化 にも力を入れていきたいと考えています。
ジャンボのカルチャーやバリューに共感してくれる仲間を増やし、「ジャンボで働けてよかった」と思ってもらえるような、より良い会社づくりに貢献していきたいです。

最後に、ジャンボへの応募を検討している方へメッセージをお願いします。

ジャンボに少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にカジュアル面談にお越しください！
ジャンボでは、学歴やこれまでの肩書き以上に、これからどんな挑戦をしていきたいかや、一緒に働く上でのカルチャーフィットを大切にしています。
お互いを知る場として、フランクにお話しできたら嬉しいです。
お会いできるのを楽しみにしています！

いかがでしたか？✨️

私自身、伊藤さんとは同じHRチームとして日々一緒に仕事をしていますが、7月にHRへ入ってからは、常に一歩先を読んで動いてくれる本当に頼もしい存在です！
伊藤さんが加わってから、HRチーム全体のスピード感や生産性もかなり高まりました！ジャンボへの愛情を持って、目に見えないところまで丁寧に向き合っている姿には、
同じHRとして刺激をもらうことばかりです！

そんな姿勢が評価され、今回のSuper Fast賞につながったのだと思います🏆✨
これから伊藤さんのこれからの活躍も今からとても楽しみです☺️

改めて、受賞おめでとうございます👏
次回は、別のValue賞の受賞者インタビューもお届け予定ですので、ぜひそちらもお楽しみに🙌