3ヶ月で30名から70名に。フリーランが今、中途採用を本格化する理由

このページを開いてくださった方の中には、

「フリーランってどんな会社なんだろう？」

「実際どんなことをするんだろう？」

「未経験でも本当に成長できるの？」

そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

今回は、フリーランがどんな環境をつくっているのか、

そしてなぜ私たちが“どこでも働ける最強の力”を大切にしているのかについてお伝えします。

「どこでも働ける人」って、どんな人？

私たちが考える「どこでも働ける人」は、

ただパソコンが使える人でも、
営業ができる人でも、
資格をたくさん持っている人でもありません。

環境が変わっても、

自分で考え、
人と関わり、
価値を生み出し、
結果を出せる人。

そんな人だと考えています。

会社に守ってもらうためのスキルではなく、

どこに行っても、自分自身の力で仕事をつくれる。

それが、私たちが考える「最強の力」です。

でも、最初からできる人なんていない

フリーランで働くメンバーの中にも、

最初から仕事が出来る人ばかりではありません。

むしろ、

「営業はやりたくなかった」

「人と話すのが得意じゃなかった」

「自分に自信がなかった」

「将来何がしたいのかわからなかった」

そんな状態からスタートしたメンバーが多いです。

「営業力」は、営業だけで使うものじゃない

フリーランでは、セールスを一つの「仕事」としてだけではなく、

人生で使える力を身につけるための環境や手段

として捉えています。

たとえば、

COMMUNICATION

人と信頼関係をつくる力

SALES

相手の課題を見つけ、価値を届ける力

PROBLEM SOLVING

うまくいかない原因を考え、改善する力

LEADERSHIP

自分だけではなく、周りを動かす力

MANAGEMENT

人やチームの成果をつくる力

これらは、どんな仕事をしていても必要になる力です。

だから私たちは、

「仕事ができる人」を育てたいのではなく、
「どこでも活躍できる人」を増やしたい。

そう考えています。

フリーランでは、年齢や経験だけで未来を決めない

私たちが大切にしているのは、

「今、何ができるか」

だけではありません。

「これから何ができるようになるか」

を大切にしています。

だからこそ、未経験からでも挑戦できる環境をつくっています。

数ヶ月前の自分と、今の自分は同じじゃない

人は、環境によって変わります。

昨日までできなかったことが、
今日できるようになる。

最初は怖かったことが、
いつの間にか普通にできるようになる。

一人ではできなかったことが、
仲間とならできるようになる。

だから私たちは、

「自分はこういう人間だから」

と最初から可能性を決めてほしくありません。

数ヶ月後の自分は、
今の自分とは全く違うかもしれない。

それを実感できる環境をつくりたいと思っています。

「会社に入る」だけがゴールじゃない

私たちが目指しているのは、

社員をずっと社員として囲うことではありません。

フリーランで身につけた力を使って、

自分の人生を自分で選択できる人を増やすこと。

マネージャーになる人もいる。

事業を立ち上げる人もいる。

将来自分で会社をつくる人もいる。

どの道を選ぶかは、一人ひとり違っていい。

だからこそ、

「フリーランに入ったから、この道しかない」

ではなく、

「フリーランで力をつけたから、選べる道が増えた」

と思ってもらえる会社にしたいと考えています。

私たちがつくりたいのは「会社」だけじゃない

これから先、世の中はさらに変化していきます。

今ある仕事がなくなったり、
新しい仕事が生まれたり、
働き方そのものが変わったり。

そんな時代だからこそ、

会社の名前や肩書きだけに頼るのではなく、

「自分自身に力がある」

と言える人を増やしたい。

それが、

「どこでも働ける最強の力」

という言葉に込めている想いです。

もし今、

「自分を変えたい」

「もっと成長したい」

「将来、自分で何かをやってみたい」

「今の自分にはまだ武器がない」

そう思っているなら、

今の自分だけを見て、未来を決めなくてもいいと思っています。

数ヶ月後には、
今とは違う自分になっているかもしれない。

1年後には、
今では想像できない仕事をしているかもしれない。

そして数年後には、
自分で人生の選択肢をつくれる人になっているかもしれない。

「どこでも働ける力を、自分自身の武器にする。」

その最初の一歩を、フリーランで踏み出してみませんか？