株式会社Reachの会社情報

株式会社Reach

東京都

「50年先でも笑い合えるような仲間づくりを」

「50年先でも笑い合えるような仲間づくりを」僕は、ただ働くだけの関係には一切興味がありません。同じ時間を使うなら、人生をかけて一緒に戦いたいと思える仲間と、本気でぶつかり合いたい。うまくいく時も、うまくいかない時も、逃げずに向き合い続ける。その過程すら誇れる関係こそが本物の仲間だと思う。 50年後、シワだらけになっても、「あの時まじで大変だったよな」って笑いながら酒を飲めるような関係をつくり続けられるそんな組織を目指しています。

価値観

若手が育ちやすい

若手の育成を事業としている為、かなりのスピードで若者が成長していきます。1年目から新規事業の立ち上げも中心になって頂きます。急成長を遂げているベンチャーということもあり、会社とともに自身のスキルアップも一緒にすることができますよ！

どんどん昇進

創業してまもない組織だからこそ、新しいことへのチャレンジに意欲的な方はどんどん挑戦のチャンスは巡ってくる組織です。挑戦には失敗も付き物ですが、そこから学び、次につなげる振り返りの文化もReachならでは。

失敗を恐れない

失敗なくして成長はありません。失敗した時に、何が問題で何を改善するべきなのか。一人だけではなく、先輩方も一緒に考えてくれる環境です。だからこそ、止まることなく前に進み続けられる環境です。

創造性と革新性

私たちは、決められた正解をなぞるのではなく、人の可能性から新しい価値を生み出すことを大切にしています。一人ひとりの違和感や想いに耳を傾け、仕事のあり方そのものを問い直しながら、仲間と共に挑戦を重ねる。その連続こそが、私たちにとっての創造であり革新です。

とにかく早く動く

私たちは、完璧な準備よりも一歩目の速さを大切にします。動きながら考え、挑戦しながら学び、仲間と試行錯誤を重ねる。その連続が、人の可能性を広げ、事業を前に進める力になると信じています。迷ったら動く。小さくてもいいから始める。そのスピードこそが、私たちの創造性と革新性の源泉です。

メンバーの多様性

アプリ開発やWEB開発の現場でjava,php,python,html,css,c#など技術力のあるエンジニアが在籍しております。ただ社員のほとんどが未経験から入社しており、前職は飲食業や観光業、フリーターなど、様々な職種の方々が挑戦しております。このような環境だからこそ柔軟性のある考え方や多種多様なスキルや知識がシナジーを生み合い、新規サービスを生み出しています！

メンバー

指名OK

三部涼太

ITソリューション部

伊藤裕亮

システムエンジニア

指名OK

塚越蓮

馬場雄大

代表取締役