お客様のために「感動と満足」を提供し続ける
私たちの事業活動は、ますます広がりを見せるインターネットの世界がフィールドです。 既存の枠組みに捕われることなく、自由で大胆な発想や次代の手法を取り入れ、 お客様の事業活動の継続と発展に貢献していきます。 私たちの使命は、プロとして高い意識を持ち、 すべてはお客様のために「感動と満足」を提供し続けることです。 そして、お客様と共に成長し、豊かで幸せな社会の実現に貢献して参ります。
価値観
フラットな組織
【年齢や立場に関係なく、誰の意見にも耳を傾ける】
個人の柔軟な発想を尊重し、それをチーム組織の動きとして昇華させ、まずは実行してみて試行錯誤していくスタイルを重視しています。
また、社員が働く中で感じた職場環境の改善、会社の成長に繋がるアイデアをいつでも投稿できるフォームを設置しています。
高い従業員定着率
【在籍中社員の約半数が勤続年数6年以上の社員】
当社では、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしており、
役職や経験年数に関係なく、意見交換しあえる風通しのよさや、働き方・仕事の進め方について一定の裁量があるため、社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。
ワークライフバランス
【テレワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」を導入】
現在は原則『週1日以上の出社』を基本方針とし、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。
有給休暇も取得の理由を詳しく申告する必要はなく、旅行や推し活といった私用の休暇も周囲と調整し、柔軟に取得することが可能です。
オープンなコミュニケーション
【フリーアドレス制を導入し、日常的に部門の垣根を越えて交流】
とは言え、テレワークの社員も多いため、社内コミュニケーションツールにはSlackを導入しています。分からない事があれば、案件相談chですぐに相談出来たり、雑談専門のchもあります。
また、不定期ではありますが、社内会議室を開放し、対面コミュニケーション目的の懇親会も開催しています!
株式会社ワンゴジュウゴ
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会社情報
株式会社ワンゴジュウゴ
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F
- https://www.wan55.co.jp
1995/1 に設立
秋山 政紀 が創業
200人のメンバー