コインタックス株式会社の会社情報

コインタックス株式会社

大阪府

人間らしさを宿したテクノロジーこそが、未来を照らす。

どんなに優れたテクノロジーも、誰かの役に立たなければ意味がない。 Salesforceの構築も、AIの業務実装も、暗号資産の損益計算も。私たちの仕事はすべて、「わかる人のため」ではなく「使う人のため」に、新しい技術を誰にでも届く形へ翻訳し、社会に根づかせることです。まずは自社で徹底的に試す。うまくいったことは惜しみなく共有する。変化の激しい時代に、「それがあって当たり前」と思えるものを一緒につくっていく。コインタックスは、普遍化へ導く「つなぎ手」であり続けます。

価値観

創造性と革新性

「変化しなければ、衰退する」。暗号資産の損益計算から始まり、Salesforce構築、AIの業務実装まで。コインタックスは失敗を成長の礎と捉え、市場の急変も乗り越えながら事業の幅を広げてきました。安定を求めて停滞するより、未知に飛び込む。挑戦の積み重ねこそが、より良い未来を切り拓くと信じています。

時間や場所に縛られない

コアタイムなしのフルフレックスを一部の職種ではなく全社に適用。月内の残業調整も自由で、月曜に10時間働いて金曜に6時間で帰る、といった働き方も自分の裁量で選べます。時間で縛らない代わりに、アウトプットと価値提供で見る。自由を特定のエースの特権ではなく、全員の前提条件として制度設計している会社です。

どんどん昇進

7段階の等級制度をベースに、4か月ごとの評価シートと月次面談で目標達成度と成長の進捗を確認。昇給の基準や期待値が言語化されているから、「次に何を伸ばせばいいか」で迷いません。実際に未経験入社3ヶ月でPMに抜擢された事例や、新卒1年目で採用責任者を任された事例も。 ─年齢や社歴ではなく、価値を出した人が職種を問わず正当に評価され、どんどん抜擢される環境です。

とにかく早く動く

経営・事業の中核を担うのはほとんどが20代後半〜30代前半。「検討して稟議して来期」という時間感覚はなく、検証→実装→改善のサイクルを高速で回します。英語情報しかない段階からSalesforceのAI領域を調査・検証してリード獲得につなげ、AI事業は立ち上げから5か月で1.5億円の受注。チャンスを見つけ次第、即断即決で動くフットワークの軽さが強みです。

フラットな組織

肩書や年次で発言力が決まらず、インターン生から社員まで垣根なく知恵を出し合える風通しの良さ。指示を待つのではなく、やりたいことに手を挙げる。そして、手を挙げた人には仕事と裁量がどんどん任されていきます。未経験メンバーで立ち上げたSI事業部が、わずか2年でSalesforce受注件数「関西圏No.1」に到達できたのも、この文化があったからです。