レガシーの概念を変えよう。これまでの研鑽を、私たちと未来へ
レガシーシステムと呼ばれるものにどんな印象を持っているだろう。 時代遅れの技術、老朽化したロジック、ブラックボックス。 私たちはレガシーシステムを多くの挑戦と改善を重ね、磨かれてきた、技術と努力の結晶だと考えています。 10年以上稼働する自社決済システムを基盤に、AIなどの新技術を取り入れ、20年先を見据えた開発を進めながら、PCI DSSに準拠した環境で、開発からインフラ、セキュリティ、運用まで幅広く経験できます。 あなたの積み重ねてきた経験を、未来の決済システムをつくる力に変えてみませんか。
価値観
フラットな組織
年齢や社歴、役職に関係なく、開発やサービスの成長につながる意見を歓迎しています。
あなたの新しい発想も、中堅・ベテランが培ってきた経験や判断と同等に、より良い開発を実現するための大切な力です。
提案に根拠があり、利用者やシステムのためになるのであれば、立場を越えて積極的に採用します。指示されたものをつくるだけではなく、自ら課題を見つけ、改善を提案し、形にしていける環境です。
メンバーの多様性
20代前半から40代まで、異なる経歴や専門性を持つメンバーが活躍しています。
国内だけでなくアジアにも拠点があり、文化や価値観、開発経験の異なるメンバーと日々協力しています。
一つの考え方にとらわれず、互いの知識や経験を持ち寄ることで、新たな視点やより良い解決策が生まれます。
これまで培った経験をチームに還元しながら、自分にはなかった考え方や技術にも触れ、エンジニアとしてさらに視野を広げられる環境です。
カスタマーファースト
私たちは「顧客第一主義」を理念に掲げ、常に利用するお客さまや、その先にあるビジネスを考えた開発を大切にしています。
求められた機能を実装するだけではなく、本当に必要な価値は何か、より安全で使いやすい仕組みは何かを考えることもエンジニアの役割です。
決済サービスを長く支えてきた現場で、技術力に加え、品質、安定性、セキュリティ、運用まで含めた判断力を磨き、サービス全体を見渡せるエンジニアを目指せます。
ワークライフバランス
全力で開発し、全力で遊ぶ。高い成果を生み出すためには、仕事だけでなく、一人ひとりの生活やプライベートが充実していることも大切だと考えています。
フルフレックスとフレキシブルなリモートワークを採用し、業務やチームの状況に合わせながら、自律的な働き方を選択できます。
経験を重ねたエンジニアだからこそ、時間ではなく成果に向き合い、自分らしい働き方で力を発揮する。
仕事への責任と生活の充実を両立できる環境を目指しています。
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