【取締役インタビュー(Part 1)/CTO】祝CTO就任！CTOってどんな人？学生時代からCTO就任までを探ります！

こんにちは！Geekly採用担当です。今回は2025年6月にCTOとしてジョインいただいた永井さんにインタビューしました！CTOとしてジョインしていただいて間もないですが、実は創業当時からギークリーのシステム開発に関わってくださっている永井さん。輝かしい経歴をお持ちの永井さんの学生時代からギークリーへのジョインまでのエピソードをお伺いしました。永井さんのお人柄が分かる内容になっていますので、是非最後までご覧ください！ーまずは自己紹介をお願いいたします！2025年6月にCTOとして当社にジョインいたしました永井と申します。ジョインしたのは直近ですが、実はギークリー創業当時からシステム周りで...

【社員インタビュー/東京RA】RAセクションマネージャーから見た”ギークリーのRAの特徴は？”　”どんな成長が得られるのか？”

こんにちは！Geekly採用担当です！今回は、2017年に入社し、現在リクルーティングアドバイザー（以下RA）でセクションマネージャーをされている羽根田 憲さんにインタビューし、当社のRAの特徴について教えていただきました。当社のRAの業務の特徴や、当社のRAはどんなことを大切にしているのかなど、当社でRAをやる面白さについて聞いてみましたので是非ご一読ください！まずは自己紹介をお願いいたします！2017年10月に入社し、現在セクションマネージャーを務めている羽根田 憲と申します！大学時代の就職活動から遡ってお話すると、「自分自身が成長できる環境×自身があげた成果で昇給昇格できる企業」を...

【社員インタビュー/東京RA】別の人材紹介会社を経験したからこそ感じるギークリーの強みとは？！

こんにちは！Geekly採用担当です！今回は2024年3QでMVPを獲得されたリクルーティングアドバイザー（以下RA）の中嶋さんにインタビューしました。中嶋さんだからこそ語れる、ギークリーの強みや面白さを聞いてみました！是非ご一読ください。​まずは、自己紹介をお願いします！私は、もともと別の総合系人材会社で中途採用の人材紹介、新卒の人材紹介に携わっておりました。縁あってお誘いいただき、入社を決意いたしました。ギークリーへ入社後は、キャリアアドバイザー（以下CA）からキャリアをスタートしマネージャーへ就任。その後RAに異動しインターネット領域を担当しています！CA、RAどちらもご経験をされ...

ギークリーって何やってる会社なの？弊社の事業戦略と今後の展望をご紹介します。

こんにちは！ギークリー人事部です！今回は弊社サービス、「Geekly」についてご紹介していきたいと思います！是非ご覧ください！ー主なサービスについて▼「Geekly」IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービスを行っており、職種の専門知識やノウハウをもつ、専任のキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングを行い、希望条件や経験スキルなどを理解したうえで、最適な求人をマッチングし、ご紹介いたします。▼詳細はこちらー「Geekly」の強み人材ビジネスに必要なのは「専門性」一般的な転職エージェントは、業種や職種に「専門化」していないことが多く、マッチングが実現する可能性は低くなります。そ...