こんにちは！ギークリー人事部です！

今回は弊社サービス、「Geekly」についてご紹介していきたいと思います！

是非ご覧ください！

ー主なサービスについて

▼「Geekly」

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービスを行っており、職種の専門知識やノウハウをもつ、専任のキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングを行い、希望条件や経験スキルなどを理解したうえで、最適な求人をマッチングし、ご紹介いたします。

▼詳細はこちら

ー「Geekly」の強み

人材ビジネスに必要なのは「専門性」

一般的な転職エージェントは、業種や職種に「専門化」していないことが多く、マッチングが実現する可能性は低くなります。

そして、ミスマッチによる早期離職など、採用企業様にも、求職者様にも余計な負担がかかってしまっているのが実情です。

それに対して、当社は専門特化することにより、IT分野に対する求人企業、求職者の様々なニーズに対して、より深く多角的な情報の提供ができる体制を整えております！

■職種別専門アドバイザーが一人ひとりに向き合います！！
職種別キャリアアドバイザーが担当させていただき、ご紹介する企業で、実際にどのような面接が行われているか、またどのような傾向があるのか、過去数万件の実績から具体的な対策をご提示します。職種別のキャリアアドバイザーだからこそ、どんな悩みにも応えられます。

■理想の企業を高精度でマッチング！！
ギークリーはIT業界の専業エージェントとして10年の実績があり、求人も18,000件以上。膨大な実績データから求職者様のご希望を、細かく探すことが可能です。またご紹介後に入社した方の約90％が活躍していると企業様よりお声を頂いております。さらに当社を利用したユーザーのうち、約85％の方にご満足と評価を頂いております。

そしてGeeklyは、IT人材を多数ご紹介できるエージェントとして、高い評価と認知を獲得しております。以下のように多くの賞を受賞し、確かな経験と実績を積み上げてまいりました。

▼主要取引先

株式会社Cygames、株式会社カプコン、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス、
株式会社日立製作所、日本電気株式会社、
合同会社DMM.com、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、
株式会社マネーフォワード、Sansan株式会社、freee株式会社、
日清食品株式会社、株式会社ニトリホールディングス、SOMPOホールディングス株式会社

他多数

ーサービスの今後の展望は？

・IT×人材領域でNo1になることです

No1になるために足りないのは、
商圏の拡大、、新サービスで多様化されたニーズにも応えることです。
首都圏のIT企業はもちろん、まだ非IT企業のDX化推進のための人材ニーズにも、地方企業のニーズにも応えきれていない状態です。地方の有力大都市圏への進出することでサービスが提供できる範囲を拡げて顧客のニーズに応えていきます。

また転職サービスを利用したお客様は、すでに転職活動を決断したお客様以外にも多くいらっしゃいます。転職活動を長期的に考えていらっしゃる方、情報収集を行いたい方など、まだ転職活動に踏み切っていない転職潜在層へアプローチしていくことです。
2022年1月にGeeklyReview（https://geeklyreview.com/）をローンチもしました

特徴は3点です。

①IT企業の評判に特化したクチコミサイトであること
②選考情報があるため志望している企業の評判だけでなく、選考対策ができること
③IT人材向けのランキングを見ることができる

まだ立ち上がったばかりのサービスですが、人材紹介以外でのアプローチでも顧客のニーズに応えていきたいと思います。

ー急拡大に向け、ギークリーが求める人物像は？

＜まじめな方＞

私たちの仕事は、即日即決のような短距離走のような瞬間の仕事ではありません。求職者は転職活動開始から、次の企業へ入社するまで何ヶ月もかかります。企業も採用計画など、半期~1年計画で進めています。いわば、私たちの仕事は、コツコツ、マラソンのような努力が求められます。

＜気持ちがいい方＞

私たちの仕事は、人の人生を決める場に寄り添う仕事です。
私たちの仕事は、企業の業績を占う採用に携わる仕事です。
私たちは人材紹介サービスは究極の「サービス業」であると認識しています。

・相手の立場や状況を理解することができる
・周囲とコミュニケーションを適切に取れる
・多様性の実現に向け、相互を尊重できる

といったことを意識して取り組んでいける方ですね。

＜仕掛けられる方＞

与えられたタスクをこなすだけでしたら、「ギークリー」でなくとも人材ビジネスに携わることは可能です。

Geeklyでは『IT採用のインフラ』を担っていくための仕組み・サービス作りに取り組んでいます。

また、会社としても常に新たな制度を作ったり、改善したりと多くの社員が会社創りに参加しています。
自ら改善・改革をして何かを仕掛けて、一緒にGeeklyを創っていく取り組みに関心がある方を求めています。

ー応募者へのメッセージ

ギークリーが目指すのは、社員1人ひとりが活躍でき、会社と社員が共に成長できる場所。

「会社や組織、仕組みづくりに興味がある」
「新しいことに挑戦したい」
「これまでの経験を活かして、さらなる成長を目指したい」

そんな想いをお持ちの方は是非！ご応募ください！

▼ギークリーでは以下のポジションで第二新卒を積極採用中

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