【社員紹介】AD、専業主婦、派遣を経てコムテックへ。未経験から人事に挑戦するキャリア採用担当のこれまでとこれから

こんにちは、コムテック株式会社 採用担当です。

今回は、キャリア採用チームで活躍する錦織恵里子さんにお話を伺いました。
テレビ番組制作のADから専業主婦、そして派遣社員を経て、現在はコムテックで人事の仕事に携わっています。

・多様な社会人経験を経てコムテックに入社を決めた理由
・入社後に感じたギャップと、気持ちの変化
・休日／プライベートの過ごし方

この3つを中心に、お仕事のこともプライベートのことも、たっぷり語っていただきました。
カジュアル面談を検討している方は、ぜひ最後までご覧いただき、錦織さんの人となりを知ったうえで面談に臨んでもらえたら嬉しいです。

―― これまでの経歴を教えてください

専門学校を卒業してから、新卒でテレビ番組制作のADの仕事に就きました。
番組が変わるタイミングで別の制作会社に移り、そのまま同じような仕事内容を続けていましたが、2009年に結婚・出産を機に退職して、専業主婦として家庭に入りました。

子どもが2人生まれた後の2018年、少しずつ社会復帰を考えるようになって、ADの仕事は子育てとの両立が難しかったこともあり、まったく違う分野に挑戦することに。
大手牛丼チェーン本社のリスク管理部門として、店舗の安全管理やトラブル対応などを約5年担当しました。

その後、2023年に派遣社員として大手通信企業のグループ会社に入社。
回線工事の日程調整などバックオフィス業務を約2年担当しました。
契約更新のタイミングで正社員として働ける環境を求めて転職活動を始め、コムテックに入社しました。

―― どんな転職活動をして、コムテックに入社を決めたのでしょうか

女性向けの転職サイトに登録して、自分で探すスタイルで進めていました。

その中でコムテックを選んだ決め手は、サイトに載っていた社員紹介ページの雰囲気です。
作り込みすぎていない自然な写真で、実際にお子さんがいる社員の方が載っていたり、事務職から異業種でリーダーを任されているというリアルな経験談が書かれていたりして、自分にもできることがあるかもしれないと思わせてくれました。

実際に応募してからは驚くほどスピーディーに選考が進んで、応募から内定まで1ヶ月弱でした。
同じタイミングで他社の説明会にも参加していましたが、一番早く内定をもらえたコムテックに決めて、そこで転職活動を終えることにしました。

―― 入社してみて、ギャップに感じたことはありますか

一番のギャップは、想像していた以上に周りの熱量が高かったことですね。

入社してすぐの研修で、自分のこれまでの経歴と今後やりたいことを発表する機会がありました。同じ月に入社した20名ほどの同期に囲まれながら1人ずつ発表するというスタイルで、なかなか緊張感のある時間でした。

そのとき、同期の一人がこれまでの経歴やマネジメント経験を語る姿に圧倒されて、自分にはまだそこまで語れるほどのものがないのかもしれない、と気づかされたんです。

ただ、これはマイナスというよりプラスの刺激でした。
周りが本当に頑張っている姿を見て、自分も子どもが大きくなって時間ができた分、しっかり稼いでいかなきゃという気持ちに火がついた感じですね。

―― コムテックのいいところを教えてください

人の良さです。
色々な部署の方と関わる機会が多いのですが、どこの部署の方も話しやすくて、置いていかれている感じがしないんです。

求人票の作成一つとっても、決められたものをそのまま作るのではなく、一緒に考えながらこうしましょうとか、こんなものはどうですかとか、自分の意見をどんどん取り入れてもらえる環境なのもありがたいなと。

上司や役職のある方に対しても意見を伝えやすくて、頭ごなしに否定されることがなく、まず受け止めてもらったうえでアドバイスをもらえるので、すごく勉強になっています。

―― お仕事を進める中で自信になったことや嬉しかったことは何ですか

最近導入したオファーレターの取り組みが入社に繋がったことです。

お一人お一人に合わせた内容で心を込めて作成するため、それなりに時間をかけるのですが、実際に入社を決めた方から、オファーレターを読んで入社を決めました！と言ってもらえたことがあって。

時間をかけて作ってよかったと心から思いましたね。

―― 幼少期や学生時代はどんな様子だったんですか

千葉県南部の自然が多い場所で育ちました。
とにかく外で遊ぶのが好きな子どもでしたね。

中学ではダンス部、高校では弓道部に所属していて、アルバイトができる年齢になってからは、スポーツ用品店でのアルバイトに夢中になりました。
そこで出会った人たちの影響でスノーボードを始めるなど、なかなか活動的な学生生活を送っていたと思います。

それと、生まれてからほぼ毎年海に行っています。
両親が海好きで、小さい頃からずっと連れて行かれていました。
今では実家近くの海沿いで父がカフェを営んでいて、毎年家族で遊びに行っています。

―― お休みの日はどう過ごしていますか

子どもたちは自分の時間を過ごすことが増えて、夫も忙しいこともあって、ママ友との時間か、1人の時間になることが多いです。

1人の時は、家で読書をして過ごしています。
学生時代からずっと東野圭吾さんのミステリーが好きで、今でも読み続けているくらい根強い趣味です。

あと最近のマイブームは、料理動画を見ることです。
子どものお弁当を毎日作っているので、TikTokやInstagramで作り置きのレシピをよく検索しています。

あとは、AIを使って簡単なプログラムを作ってみることにもハマっていて。
実用性はまったくないのですが、こういうものを作りたいと伝えるとコードを書いてくれるのが単純に面白くて、休日にちょこちょこ触っています。
裁縫や料理も含めて、いつか何か形に残る作品を自分で作ってみたいなと、漠然と思ったりします。

―― 今後の目標や、挑戦したいことを教えてください

これからもずっと人事に関わる仕事を続けていきたいと思っています。

人事として働く中で強く感じているのは、採用して終わりではなく、入社後にどう活躍してもらえるかが一番大事だということです。

実際、入社後に早期離職してしまう方も一定数いるのが現状で、だからこそ研修や入社後のフォローなどにも関わって、会社と社員がWin-Winになるような環境づくりをしていきたいなと思っています。

貴重なお話をありがとうございました。多様なキャリアを経て今の仕事に向き合う姿勢はもちろん、家族や趣味を大切にする一面も含めて、錦織さんの人となりが伝わっていれば嬉しいです。

コムテックでの働き方や、キャリア採用チームの雰囲気に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度カジュアル面談でお話しできればと思います。
お会いできるのを楽しみにしています。