株式会社ルネサンスの会社情報

株式会社ルネサンス

日本が大好きな人が、日本で自分らしい人生を歩める環境を創る

私たちの母体であるシェアハウス運営のオークハウスには、現在世界100か国以上・約4,000人以上の外国人が暮らしています。私たちは、その中で生まれる「日本で働き、暮らし続けたい」という想いを、職業紹介を通じた就職支援と、企業・地域・人との出会いを生み出す機会の提供によって実現しています。一人ひとりが日本で自分らしいキャリアと人生を築ける社会を創るべく、圧倒的なグローバル・コミュニティというリソースを背景に、私たちは今、新たな挑戦を始めます。

価値観

フラットな組織

■肩書よりも行動ルネサンスは完成された組織ではありません。だからこそ、年齢や社歴、肩書きに関係なく、一人ひとりの考えや行動が会社づくりにつながっています。大切にしているのは、資料やネットで得られる情報よりも、人と会って得る一次情報。まずは現場へ行く。実際に話を聞く。そこでしか得られない気づきがあります。日本を愛する外国人と、日本企業をつなぐ仕事に正解はありません。互いを尊重しながら対話を重ね、自ら動く。その姿勢が、ルネサンスらしいフラットな組織を育んでいます。

コミュニティを大切に

■愛嬌は、才能「人が好きで、世界中の人と出会い、語り合いたい」。創業者のそんな想いが、今も事業の原点です。私たちが大切にしているのは、人とのつながり。社員もシェアハウスのイベントや交流の場に足を運び、日本で暮らす外国人の生の声に耳を傾けています。仕事探しだけでなく、言葉や文化、暮らしの壁に向き合う人も少なくありません。だからこそ、人と人との出会いや支え合いを何より大切にしています。国籍や文化を超えて人がつながり、新たな挑戦や人生の選択肢が生まれていく。それが私たちの考えるコミュニティです。

失敗を恐れない

■現場へ飛び込む軽やかさ私たちが大切にしているのは、自分の足で現場へ足を運び、リアルな声と向き合って解像度を上げていく軽やかさです。思い通りの結果が出なくても、それは「この方法では上手くいかないと分かった」という次へ進むための確かな前進。体ごと突っ込んで、自分で積み上げた知見をルネサンスの未来へ繋げていく。そんな頼もしさを持つ人と一緒に、正解のないこの事業を面白がりながら創り上げていきたいです。

職種に縛られない

■自分の仕事を決めないルネサンスには「私の仕事はここまで」という職種による線引きはほとんどありません。必要があればイベントを企画し、営業もするし、SNSでの情報発信も担う。問われるのは、役職よりも「今、会社に必要なことは何か」という判断軸。「これしかやりません」ではなく、走り出した事業を創り上げていく過程を面白がれるかどうか。会社に必要なことを楽しんでやるうちに、自然と自分の役割が広がっていく。そんな風に会社全体を自分ごととして捉えられる人に、活躍の場は広がっていきます。

創造性と革新性

■未開拓の可能性「ルネサンス」という社名には、新しい世界を創る覚悟が込められています。 30年以上の間関わってきた世界中のお客様とのコミュニティーを活かし、日本を愛する外国人と企業、地域、挑戦者をつなぐ。優れた技術を持つ日本企業の世界展開を、国境を越えた人のつながりで後押しすることで、新たな交流や挑戦を生み出しています。その先にどんな出会いや可能性が広がるのか、まだ誰も見たことがありません。圧倒的なリソースの中で自分の「面白い」をすぐ形にできる。私たちは日々、小さなルネサンスを起こし続けています。

アジャイル

■正解は、つくるものルネサンスの仕事には、前例も正解もほとんどありません。だから私たちは、完璧な計画を立ててから動くのではなく、小さく試しながら進みます。まずやってみる。違ったら修正する。また試してみる。その繰り返しの中で、お客さまの課題や市場の可能性が少しずつ見えてきます。変化を恐れず、昨日の答えを更新し続けること。スピード感を持って学び続けること。それがルネサンスの考えるアジャイルです。