スパークルチーム＝一人一人が強みを活かし合い、1＋1＝∞なコラボレーションを生む職場を増やしたい。 米国ギャラップ社「グローバルワークプレイスの現状2023年版」によると、「従業員エンゲージメント」の強い社員は、日本は2年連続5％、世界124位。この10年弱で日本の働く人の幸せ度はまったく高まっていないのが現状です。 どうせ働くなら、ワクワク働いてワクワクを生み出すチームでありたい。それが私たちの願いであり、Purposeです。