＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡- vol.3 経験が紡ぐ未来への航路。帰国後に選んだ道は経営幹部人材紹介での人材コンサルタント。

「＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡-」では、NEWOLD CAPITALで働く社員のキャリアや価値観、日々の業務に対する姿勢を通じて、私たちの社風や仕事のやりがいをお伝えしています。 ＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡- vol.3では、経営幹部人材紹介事業の人材コンサルタントである津田奈都美さんにインタビューいたしました。入社した経緯やNEWOLD CAPITALでの仕事に対する想いなど、ぜひ最後までご覧ください！【プロフィール】津田 奈都美：大阪府大阪市出身。大学卒業後、美容総合商社にてプロフェッショナル専売品の営業に従事し、新規開拓営業を7年以上担当。その...

＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡- vol.2 新卒からM&Aアドバイザーへ。M&Aを通じて日本企業の挑戦と成長に寄り添う。

「＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡-」では、NEWOLD CAPITALで働く社員のキャリアや価値観、日々の業務に対する姿勢を通じて、私たちの社風や仕事のやりがいをお伝えしていきます！改めて、私たち株式会社NEWOLD CAPITALは、『「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やす』ことを志として、M&A実行支援、経営幹部人材紹介、エキスパートシェアリング、東南アジアM&A・進出支援を手掛けています。＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡- vol.2では、新卒から当社に入社している山本雄太さんにインタビューいたしました。入社した経緯やNEWOLD CA...

＃ルーキーの旗を掲げよ！vol.2【M&Aアドバイザー 杉浦元紀】学生起業で培った行動力を武器にM&A業界での挑戦を決めた理由～新卒インタビュー後編～

「＃ルーキーの旗を掲げよ！」杉浦さんへのインタビュー後編をお送りします！前編の記事は下記となりますので、まだご覧になっていない方はこちらからお読みいただけると幸いです。＃ルーキーの旗を掲げよ！vol.1【M&Aアドバイザー 杉浦元紀】学生起業で培った行動力を武器にM&A業界での挑戦を決めた理由～新卒インタビュー前編後編では、現在の所属チームやメイン業務、今後どんな成果を出していきたいか、詳しくお聞きしました。当社でのリアルな働き方、成長のプロセスを感じていただける内容になってますのぜひ最後までご覧ください！──現在はどんなチームに所属しているか 現在所属しているのは【産業推進本部 第三部...

＃ルーキーの旗を掲げよ！vol.1【M&Aアドバイザー 杉浦元紀】学生起業で培った行動力を武器にM&A業界での挑戦を決めた理由～新卒インタビュー前編～

今回よりNEWOLD CAPITALの新卒社員にフォーカスしたインタビューとして「＃ルーキーの旗を掲げよ！」の連載をスタートします！初回に登場するのは、学生起業を経験し、M&Aアドバイザーとして入社をした杉浦元紀さんです。学生時代に挑戦を続け、仲間とともに事業づくりに向き合った経験は、現在のキャリア選択にどのように繋がったのでしょうか。これから就職活動を迎える学生の皆さんにもヒントになるような、杉浦さんの等身大の言葉をお届けします。ぜひ最後までご覧ください！【プロフィール】名前: 杉浦 元紀（すぎうら げんき）出身大学: 愛知学院大学経営学部趣味: サッカー、読書、サウナ、ビリヤード、H...

＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡- vol.1「このままのキャリアでいいのか」大手証券からM&Aアドバイザーへ。経営者と本気で向き合う仕事。

今回より「＃Growth Story -挑戦者たちの軌跡-」の連載をスタートします！改めて、私たち株式会社NEWOLD CAPITALは、『「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やす』ことを志として、M&A実行支援事業、経営幹部人材紹介事業、エキスパート活用ソリューション事業、東南アジアM&A・進出支援事業を手掛けています。この企画では、NEWOLD CAPITALで働く社員へのインタビューを通じて、私たちの社風や仕事のやりがいをお伝えしていきます！vol.1では、大手証券会社からM&Aアドバイザーへ転身した佐藤史基さんにインタビューいたしました。入社した経緯やNEWOLD ...

＃The Drivers -舵を取る者たち- vol.2 【代表取締役CEO栗原弘行】「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やすために～創業インタビュー 後編～

「＃The Drivers -舵を取る者たち-」　代表取締役CEOの栗原さんへのインタビュー後編をお送りします！後編では、NEWOLD CAPITALの役員陣とのエピソードや起業初期について、詳しくお聞きしました。当社は今年4月に社員数が100名を超え、大きな変革期を迎えています。どのような変遷をたどって、今のNEWOLD CAPITALに至っているのでしょうか。──COOである塚田との出会いを教えてください取締役COOの塚田との出会いは、前職の日本M&Aセンターで塚田が私の部署に配属となったことがきっかけです。 塚田は、会計事務所での勤務経験から決算書が読め、且つハイクラス向け人材コン...

#The Drivers - 舵を取る者たち - vol.1 【代表取締役CEO栗原弘行】「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やす　～創業インタビュー 前編～

本日より「 #The Drivers - 舵を取る者たち - 」の連載が始まります！第1回は代表取締役CEOの栗原さんにインタビューを実施させていただきましたので、ぜひご覧ください。記念すべき初回記事は、NEWOLD CAPITALの起業背景についてお聞きしました。2022年に創業し、現在4期目を迎えるNEWOLD CAPITALのありのままを発信させていただきます！──これまでのキャリアについて教えてください私のキャリアは、新卒で証券会社に入社したところから始まります。 当時、日々何百件もの電話をかけ、中小企業の社長と直接話すリテール営業を行っていました。営業の世界に飛び込み、市場のリ...

次の打ち手への処方箋

M&A、経営人材紹介、エキスパート活用といった3事業が連動し、成長を実現する当社NEWOLD CAPITAL。中でもExparts（エクスパーツ）は経営課題を解決するソリューションとして、プロ事業自体の価値向上を長きに渡り体現してきた経験を全投資して立ち上げたビジネスです。「次の打ち手が見えない、見えにくい」「期初の計画通りに進んでいない、停滞してしまっている」そんな時に、診断だけ、治療だけでは次のステージには届き難くなってしまいます。サービスの大目的"企業様の価値向上のための一助となる"とは、我々の持ち得る事例や知見、リソースも投資し実務のプロと連動することでクライアント企業様の計画と...