経営者は「採用がうまくいかない」と言う。
でも本当の課題は、
「管理職に何を期待するか」が言葉になっていないことにあることがほとんどです。
「仕事ができる」と「人を育てられる」は違う。
私たちは採用・定着・育成を"管理職の役割"という根っこから捉え直す仕事をしています。
同じ問題意識を持つ方とつながりたいです。
株式会社人事部では一緒に働く仲間を募集しています
採用の問題だと思っていたら、実は「課長の役割」の問題だった
/assets/images/10672198/original/0b5682ab-eaa8-4ef7-a9d3-5f9984c95ad4?1665644920)
/assets/images/10672198/original/0b5682ab-eaa8-4ef7-a9d3-5f9984c95ad4?1665644920)
株式会社人事部
株式会社人事部は取引先企業の計画実現をご支援する会社です。 経営者がお悩みを真摯に向き合い、具体的な解決策を考え出し、時にはその実行そのものが我々の役割となります。 通常のコンサルティング会社と異なり、弊社では【５者の精神】で取り組みます。 戦略者、変革者、管理者、実行者、教育者として、取引先企業の実情に合わせ、不足する機能を担い、経営者のお悩み解決を実現まで徹底的に伴走します。 最終的には、取引先企業が自律自走して課題解決に取り組めるよう、業務フローの構築、人材育成など多面的に支援します。
