社員紹介 5日前 フォロー Nanako Kawase 組織開発の要らない組織を作る! 【カルチャー&リレーションズ vol.4: 加藤綾佳】 天地人は、衛星データを使った土地評価コンサルを行っているJAXA認定ベンチャーです。現在、人事労務の積極採用を行っております。天地人のことをより深くお伝えすべく、入社の決め手や、業界のポテンシャ... もっと見る
社員紹介 5日前 フォロー Nanako Kawase 組織開発の要らない組織を作る! 【カルチャー&リレーションズ vol.4: 加藤綾佳】 天地人は、衛星データを使った土地評価コンサルを行っているJAXA認定ベンチャーです。現在、人事労務の積極採用を行っております。天地人のことをより深くお伝えすべく、入社の決め手や、業界のポテンシャ... もっと見る
千株式会社 6日前 フォロー S. S 【社内研修レポート】SENゼミナール Vol.1 ~ロジカルシンキング~ こんにちは!人事部のSSです。今回は、2025年度からスタートした社内研修「SENゼミナール」第一弾、ロジカルシンキング講座の様子をレポートします!講師を担当された営業マネージャーのK.Yさんに... もっと見る
谷川クリーニング 7日前 フォロー 谷川 麻美 ぬか漬けと組織づくり 先日お客様から50年物のぬか床につけたキュウリをいただきました。 これまでのぬか漬家のイメージを覆される美味しさでした。 瑞々しいけれども奥行のある味で、塩加減も丁度良くあっという間に食べてしま... もっと見る
黒澤修一 (しゅうさん) 26日前 フォロー 船を動かすのは、みんなのリーダーシップだ! なぜ“チームは船”なのか?今日は、このメタファーに込めたリアルな意味についてお話しします。昨日公開したホームページのキービジュアルには、“船”というモチーフを選びました。たくさんの方がこの比喩に... もっと見る
社員紹介 約1ヶ月前 フォロー Nanako Kawase 新チーム「C&R」マネージャーの語る「セミラティス型組織」実現への道【カルチャー&リレーションズ vol.2: 青... 天地人は、衛星データを使った土地評価コンサルを行っているJAXA認定ベンチャーです。現在、人事労務の積極採用を行っております。天地人のことをより深くお伝えすべく、入社の決め手や、業界のポテンシャ... もっと見る
株式会社NEWONE 約1ヶ月前 フォロー 山崎 紗佑里 他1人 両社のシナジーを最大限に──スタートアップ支援プログラム第二弾PR Table社との連携始動 この度当社のスタートアップ連携・支援プログラム「OpenNEWONE」第二弾として株式会社PR Table(以下、PR Table社)への出資・連携が決まりました。PR Table社の共同代表で... もっと見る
株式会社Brave group 約1ヶ月前 フォロー 飯野 有菜 「事業や組織が拡大しても、当社のメンバー全員が挑戦、成長、活躍するための環境を創っていきたい」グループ人事部長の渡... 本日は株式会社Brave group グループ人事部 部長の渡邉に、グループ人事部の組織と今後のミッションについて聞きました。<出演者紹介>株式会社Brave group グループ人事部 部長渡... もっと見る
株式会社キズキ 約2ヶ月前 フォロー 安田 祐輔 キズキで人事の新たな挑戦を――私がキズキ人事を勧める理由 株式会社キズキ人事企画マネージャーの京増裕子です。これまで、外資系企業やIT企業で人事マネージャーに従事していましたが、4年ほど前に夫の転勤に伴い、ルーマニアで生活することになり退職をしました。... もっと見る
株式会社リックス 約2ヶ月前 フォロー 熊谷弘 次なるステージに向けて、全員でMVVを再構築する「ビジョンサミット」を実施します。 こんにちは!株式会社リックス 代表取締役の熊谷です。これまで少人数で地域に密着したサービスを提供してきた当社。その背景にあったのは、創業者から受け継がれる「お客様第一」の精神でした。このマインド... もっと見る
株式会社カーボンフライ 約2ヶ月前 フォロー Kayo Matsubara 【社内制度】ジョブローテーション『F4』始動から1ヶ月!見えてきた変化と成果 みなさま、はじめまして!ヒューマンサクセス室のKayoです。カーボンフライは2022年に創業した4期目のスタートアップ企業です。わたしたちは「夢の素材」と呼ばれるカーボンナノチューブとその製造装... もっと見る
株式会社NEWONE 約2ヶ月前 フォロー 山崎 紗佑里 他1人 周りの人に寄り添いたい。サッカーを通して得た価値観で、お客さまの組織課題にアプローチ NEWONEの組織・人材開発事業部でHRパートナーとして活躍する降旗 光星。新卒入社から4年目を迎えた今、NEWONEでのやりがいやエピソード、思い描くこれからについて語ります。答えのない問いに... もっと見る
青木 隆之 2ヶ月前 フォロー UIデザイナーが超える部署の壁、プロダクトの先にあるデザイン UIデザイナーは部署を越えて活躍できます。デザインの本質である “繋げる” は、組織でも生きるはず。そんな思いをnoteにまとめました。https://note.com/dorisukeone/... もっと見る
株式会社カーボンフライ 2ヶ月前 フォロー Kayo Matsubara 【社内制度】全員が研究部所属!?ジョブローテーション制度『F4』 みなさま、はじめまして!ヒューマンサクセス室のKayoです。カーボンフライは2022年に創業した4期目のスタートアップ企業です。わたしたちは「夢の素材」と呼ばれるカーボンナノチューブとその製造装... もっと見る
社員紹介 3ヶ月前 フォロー Nanako Kawase パラレルワーカーが目指す「ありたい組織」のためのコミュニティデザイン【カルチャー&リレーションズ vol.1: 上... 天地人は、衛星データを使った土地評価コンサルを行っているJAXA認定ベンチャーです。現在、事業開発、プロダクト開発、コーポレートグループ(つまり全部)の積極採用を行っております。天地人のことをよ... もっと見る
株式会社リィ 3ヶ月前 フォロー 小幡 渉 運動から組織を考える熱い議論まで。Liiの結束力を上げ続ける「ALM」を開催 Liiでは毎月1回、リーダーが集まる「All Leader Meeting(以下:ALM)」を開催しています。普段はスタジオのメンバーたちを束ね、成果に向き合い続けている各スタジオのリーダーたち... もっと見る