Make Me独自の期末イベント「Make Meレビュー」って何？

📅 2025/11/28、Make Meは一つの節目を迎えました。

私たちMake Me株式会社は、この日をもって第7期を終了し、会社・事業の成果と、そしてメンバー一人ひとりの「人生」を深く振り返る時間を持ちました。

期末の締めくくりに行ったのは、私たち独自の取り組みである「Make Meレビュー」です。

これは単なる業務評価や反省会ではありません。私たちが大切にする価値観に共鳴し、「事業づくり」と「自己成長」をどちらも大事にするあなたに、このイベントを通じてMake Meのリアルな文化と熱量をお伝えします。

🚀 Make Meレビューとは？
――「より良い成長」を目指すための哲学

Make Meのミッションは、「Make Meを体現する人・組織を増やす」ことです。

Make Me「紡がれてきた命」と「育まれてきた命」に感謝し、自分軸で目的地を決めて自分の人生を育むこと

このミッションを社内から実現し続けるための仕組みこそが、「Make Meレビュー」です。

📌 イベントの目的：

「Make Meメンバー一人ひとりの、より良い成長を目指すための取り組み」

メンバーは皆、この1年間で経験した業務だけでなく、プライベートも含めた「人生」を振り返ります。

• どんな出来事があったのか？
• この1年の良かったこと、心残りだったこと
• 来期はどんな自分軸を持って、どこに向かうのか？

この振り返りと発表を通じて、メンバーは「自分軸」を明確にし、ミッションである「Make Meを体現」し続ける状態を目指します。

✨ Make Meレビューを支える特別なフィードバック文化

このレビューが他の会社と決定的に違うのは、「聞き手の姿勢」です。

一般的に、振り返りには「評価」や「具体的なアドバイス」が伴いがちです。しかし、Make Meレビューでは、聞き手は以下のフィードバックに徹します。

1. 「承認・共感」：それぞれの成長や葛藤を認めます。
2. 「讃えあう」：その挑戦と達成を心から称賛します。

💡 なぜ「承認」と「讃えあい」なのか？

それは、自分軸を持つ成長（＝Make Meを体現）に大事なのは、「お互いを応援しあい、切磋琢磨していくこと」だと信じているからです。あなたの挑戦を仲間が心から承認し、讃えあうことで、次の挑戦へのエネルギーを最大化します。

それが最終的には組織全体の発展とビジョン実現の第一歩になると思っています。

🚀 最後に：あなたの挑戦を、Make Meで加速させませんか？

会社にとっての挑戦であると同時に、あなた自身の人生を豊かにする「自己成長」の機会です。

Make Meは、あなたの人生の挑戦を本気で応援し、その成長を心から讃えあうカルチャーを持つ会社です。

• 「自分の成長を事業の成長に直結させたい」
• 「仲間と共に、本気で顧客に向き合う事業に挑戦したい」
• 「自分軸を確立し、誰にも負けないキャリアを築きたい」

もしあなたがそう考えているなら、ぜひ当社の募集職種をご覧ください。

私たちは、あなたの熱い思いと挑戦を待っています。