どうも、シンゲキ株式会社の菅澤です。

今回は「シンゲキ株式会社が副業を募集する理由」について執筆したいと考えております。

シンゲキ株式会社は現在進行形で「副業」を積極募集中です。

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なぜシンゲキ株式会社は「副業」を募集しているのか？

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■人が足りないから？

■副業の方が雇用が楽だから？

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いやいや…そんな浅い理由ではありませんよ、、、！

今回はシンゲキ株式会社の副業に募集する方に向けて

【シンゲキ株式会社の副業の本質】を解説させていただきますので、少しでもシンゲキ株式会社の副業が気になっている方はぜひ最後までご覧ください。

シンゲキ株式会社の【副業】とは？

Q：シンゲキ株式会社の副業について概要を教えてください！

A：結論、シンゲキ株式会社では「CS・説明会」業務にて一定の副業が可能です。もちろん、マネジメントや全体統括となると副業では厳しいですが、部分的な業務であれば可能になります。

例：講師の採用・講師の研修・無料説明会の開催　等…

もちろん、全員が全員副業というわけではないですがシンゲキ株式会社で副業をするとなると上記のような業務に携わることが可能になります。

なぜ【副業】を募集する？

Q：では、なぜシンゲキ株式会社は副業を募集するのでしょうか？

A：シンゲキ株式会社の副業は「時間になったら稼働をする業務」が多いのです。例えば、講師の採用も研修も、あらかじめ空いているスケジュールに枠を埋める仕組みとなっているので「働きやすい」「副業でも可能」なのが現実です。

という点を含めて、部分的に稼働をしてもらった方がシンゲキ株式会社にとっても副業者にとっても稼働しやすいのが現実なので募集しているのも事実なのですが、本質はそこにはありません。

結論、シンゲキ株式会社の「正社員」となっていく人物に「お試しで業務をしてもらいたいから」です。

Q：お試しで業務をしてもらいたい、というとどういうことでしょうか？

A：現在進行形でシンゲキ株式会社は正社員を募集しています。しかし、シンゲキ株式会社は大企業と比べたら小さなベンチャー企業です。もちろん、将来的には大企業になっているのですが「現時点では」小さなベンチャー企業になりますので、何も知らない方が転職をするのは相手方にとってリスクだと思います。それを防ぐために「お試し業務」という立ち位置で「シンゲキ株式会社の副業」をしてもらい、シンゲキ株式会社を知ってもらい、興味がある方は正社員として採用させていただく仕組みを設けています。

もちろん、正社員になる気が無くても「副業」に応募をすることは可能になりますのでご安心ください。あくまでも副業をされる方からシンゲキ株式会社は採用をさせていただきますし、シンゲキ株式会社への転職を考えられている方にはまず「副業」で結果を出してもらうことが決まりとなっています。

ダイレクト正社員は双方にとって不利益の可能性

それこそ、副業を介さずにダイレクトで正社員採用をするのは「リスク」があると言えます。それこそ、シンゲキ株式会社の文化に適合をしない可能性だってありますし、相手方の希望を汲めない形で採用をする可能性が高いです。双方が「思っていたのと違った」とならないように、現時点では「副業」を経験した方だけ正社員に進める仕組みを設けております。

いわば、副業は「お試し期間」といったところでしょうか？

シンゲキ株式会社の正社員を考えられている方へ

シンゲキ株式会社の正社員を考えられている方がいれば、まずはシンゲキ株式会社の「副業」にご応募ください。その後シンゲキ株式会社の文化や雰囲気が分かり、「さらに多くの仕事をしたい」と思われた場合には「正社員」業務への希望をいただければと思います。

もちろん、副業にて要求されている「結果」を出さないと正社員に上がることはできない可能性もありますのでその点ご理解いただければ幸いです。

例：説明会で〇人入会をしてもらう　〇人の研修をして講師デビューさせる　等

以上になります。
少しでもシンゲキ株式会社を考えられている方はお気軽に副業業務にご応募下さいませ。
どうぞよろしくお願いいたします。

アナタのご応募、お待ちしております。

代表：菅澤孝平