株式会社オージャスト 1日前 フォロー オージャスト 採用 あなたのパースが、展示会の未来を変える。 「かっこいいブース」を作るだけでは、もう足りない。展示会のブースは、数日間のためだけに作られます。そして会期が終わると、多くのブースが解体され、そのまま廃棄されます。数百万円かけて作られた空間が... もっと見る
野口 龍聖 3日前 フォロー 副業から法人化するまでにやって良かったこと・失敗したこと 法人化したとき、思ったより感動がなかった。登記が完了して書類が届いた日、「あ、会社になったんだ」と思った。もっとドラマチックな気持ちになるかと思っていたけど、拍子抜けするくらい普通の朝だった。で... もっと見る
kazuma haibara 3日前 フォロー 数字を見る前に、まず見える状態にした。 前回「訪問者を増やせた成功話ができるといいな」と書いた。増やした話はまだできない。ただ今週、増やす前にやるべきことがあったと気づいた。届けた文章が、商品と合っていなかった 楽天ROOMで商... もっと見る
株式会社ライドウィズ 4日前 フォロー 古川 輝 第2回:人間にしかできないこと STORY — なぜ、私たちはこの事業を立ち上げたのかAIの進化は、私たちの想像をはるかに超えるスピードで進んでいます。仕事の進め方をAIに相談し、企画書をAIが作り、アイデアの種までもAIが提... もっと見る
株式会社ニット 5日前 フォロー 福嶋 浩子 「仕事か、家族か」じゃない。育児しながらフリーランスで稼ぐ男性たちのリアル 「子どもと過ごす時間を増やしたいけれど、収入は落としたくない」 「家族のそばにいながら、やりがいのある仕事もしたい」そんなジレンマを抱える男性は、決して少なくないはずです。株式会社ニットが運営す... もっと見る
株式会社ENHANCE IT 5日前 フォロー 野口 龍聖 好きなことで会社を作ったら、採用基準が普通じゃなくなった うちの採用基準を正直に書く。履歴書はあまり見ない。学歴も職歴も、ほぼ関係ない。資格も特に求めていない。これを言うと「じゃあ何を見るんですか?」と聞かれる。答えは一つだ。「自分で何かをやったことが... もっと見る
松井 俊樹 9日前 フォロー 「なぜ理学療法士がAI自動化副業を始めたのか」 キャッチ: 医療現場11年で気づいた「同じ作業を全員がやっている」問題本文の流れ: ① 転職後に感じた業務の非効率さ ② スタッフ全員が毎朝同じ手作業をしていた事実 ③ 「1回自動化すれば全員分... もっと見る
株式会社マーケティングコミット 11日前 フォロー マーケティングコミット 採用担当 業務委託者のための“チルアウト休暇”を作ってみた! まずは自己紹介こんにちは、マーケティングコミット代表の吉田です!BtoBマーケティングと営業代行の会社を経営していますが、現在、3期目の下期で、目標に向けて全力で走っているところです!以下に会社... もっと見る
株式会社IKUSA 15日前 フォロー IKUSA 鈴木 【MC採用強化中】今年度もその「声」眠らせますか?声優の卵、舞台役者、全員集合~! こんにちは♪人事の鈴です!IKUSAでは、未経験からMCを目指せます!!まずは現場から、そしてステージへ。動くなら、今です!気になる方はお読みください🎤すぐ応募👉こちら「やってみたい」が一番強い... もっと見る
株式会社オージャスト 18日前 フォロー オージャスト 採用 会社を守る“保険のプロ”を探しています イベント会社というと、華やかな仕事をイメージされるかもしれません。私たち 株式会社オージャスト も、企業の社内イベントや展示会など、人が集まる場づくりを数多く手がけています。でも、その裏側では実... もっと見る
株式会社マーケティングコミット 20日前 フォロー マーケティングコミット 採用担当 インサイドセールスというキャリアの可能性 マーケティングコミットではインサイドセールスの代行案件を多く取り扱っており、インサイドセールスの採用にも多く関わることになりました。そこで強く感じることがあります。それは、「インサイドセールスと... もっと見る
株式会社キカガク 21日前 フォロー 歳森 貴大 株式会社キカガクがパートナー講師に求める「場作り」の本質 こんにちは。パートナーマネジメントグループ・マネジメント企画所属の歳森です。キカガクでは、業務委託で研修に登壇いただく講師の方々を「パートナー講師」とお呼びしており、私はそのパートナー講師のマネ... もっと見る
小林 秋穂 29日前 フォロー 「自己流」の限界と、外の世界への憧れ。 新卒で入った会社のマーケティング部は、立ち上げたばかりで社内に知識やノウハウを持つ人がいるわけではありませんでした。でも今思えば、それが良かったと感じでいます。正解がない分、全部自分で考えて、0... もっと見る
園田 はじめ 30日前 フォロー 合同会社Psychological Safetyの副業の安全性をQ&A方式で紹介! 合同会社Psychological Safetyの副業のビジネスモデルは大手メディアからも取り上げられていて安全性もあるビジネスです。その根拠とも言える内容を質問形式にしてみました。他にも、アド... もっと見る
株式会社ディマージシェア 約1ヶ月前 フォロー 千本 亜友美 【社内制度】個人のキャリア自律と会社の成長を両立する副業制度 ディマージシェアは、従業員の多様な働き方のニーズに応え、一人ひとりのキャリア自律を支援することを目的に、「副業制度」を導入しています。私たちが目指すのは、会社の枠に留まらず、メンバーが自らの可能... もっと見る