ガクチカのために始めたはずのインターンに、気づけばフルコミットしていた話

周囲の期待や環境に流されながら、進路を選んできたこれまで。そんな自分を変えたいと感じ、山口さんが選んだのが株式会社つむぐでのインターンでした。「ガクチカをつくるため」に始めたはずの挑戦は、いつしか自分の意思で数字を動かす面白さに変わっていきます。コールセンターで培った経験を活かしながら、フォロワー300人だったアカウントを5,000人規模へと成長させるなど、成果にもつながっていきました。受け身だった山口さんが、どのようにして主体的に動くようになり、成果を残し続けてきたのか。そのリアルな変化を紐解きます。山口 慎(Yamaguchi Shin)株式会社つむぐ 長期インターン マーケター同志...

【CEOインタビュー】1,000億円市場に挑む事業家集団「つむぐ」が描く未来と、創業ストーリー

株式会社つむぐ(以下、つむぐ)で代表取締役を務める斎藤さん。京都大学に入学後、弁護士を目指し、1日15時間にも及ぶ司法試験の勉強に没頭。しかし、とある出会いがきっかけで起業家の道へ進むことを決意。創業1年目にして、事業・組織ともに急拡大を実現している斎藤さんには、どのような原体験や信念があるのか。そしてつむぐの創業にどんな経緯で至り、どのような展望を描いているのかーー詳しく聞きました。斎藤 晴輝(Saito Haruki)/株式会社つむぐ 代表取締役2000年生まれ。京都大学卒業。大学3年次の後半から株式会社ENロジカルにインターン生として従事し、Webマーケティングのスキルを磨く。その...

居酒屋バイトでは得られなかった「強くなっている感覚」。単なる“作業者”で終わらない。事業づくりの上流から関わり「0から1を生み出す」経験を積んだ同志社インターン生

大学生活を普通に過ごすだけでは、自分は何も変わらない——。そんな思いを抱きながら、同志社大学・今井さんはアルバイトを辞め、大学2年生からつむぐでの長期インターンに挑戦し始めました。「努力すれば成果はついてくる」という感覚を、幼少期からのスポーツ経験で培ってきた今井さん。つむぐでは、学生ながら、Instagramアカウントの立ち上げ・広告運用・クリエイティブ制作等の業務を任され、事業全体に関わる経験を積んでいます。裁量ある環境で数字を動かし、0から1を生み出す経験を通して今井さんが得たものは、大学生だからこそ味わえる成長の実感でした。今井 真広(Imai Masahiro)株式会社つむぐ ...

「なにもない学生」から新規事業の当事者へ。コンサル志望の堀が少数精鋭のつむぐへ飛び込んだ理由

「自分には特別な才能はない。だからこそ、誰よりも準備して勝ちたい」。そんな価値観を胸に、大学2年次から挑戦の場としてつむぐでのインターンを選んだ堀さん。中高時代に大きな成功体験があったわけではないからこそ、学生のうちに本気で打ち込める経験を求めて、周囲よりも早く一歩を踏み出しました。入社後は、代表直下のチームで新規事業の立ち上げを担当。リサーチから施策立案、コンテンツ制作までを一貫して担い、わずか2ヶ月で事業の中核を担う存在へと成長しています。「バイト感覚ではなく、本気でスキルを身につけたい人にこそ来てほしい」。そう語る堀さんの言葉から見えてくるのは、つむぐでのインターンが、大学生活の延...

【就活の不安】カジュアル面談とは？面接との違う当日の流れや実施意図を徹底解説！

”カジュアル面談”と聞いても、「面接みたいに準備が必要なのかな？」「選考に進む前提？」と、少し身構えてしまう方もいるかもしれません。そこで本記事では、安心して当日をお過ごしいただ開けるように、カジュアル面談における事前準備から実際の面談の流れまで詳しくご紹介します。ー「事前準備」は一切不要です！面談に進むにあたって、志望動機を考えたり、業界研究をしてきたりといった事前準備は一切必要ありません。むしろ、ご自身のキャリアを形成していく上での悩みや不安があれば、一緒に解決していきたいと考えています。「キャリア相談」として活用していただくのも大歓迎です！不安であれば、弊社について書いてある記事を...

【面接対策】長期インターンの採用基準をうちの社長に赤裸々に語ってもらってみた！ガチで使っているものを公開！！

こんにちは！株式会社つむぐの採用担当の上本です。今回は、弊社インターン採用で実際に使用している採用基準をお伝えします！これは、大手企業からベンチャー企業まで過去に人材派遣を経験し、採用基準を調べ尽くした弊社社長が使用しているものなので、面接を控えるインターン志望の学生・就活生にとって、普段は知りえないリアルな企業の裏側からの実践的な学びが得られると思います！就職活動やインターンシップの面接を目前に控える就活生にとって、一番シンプルでありながら、最も複雑な不安...それは、面接官に「一体何を聞かれるかわからない」ということではないでしょうか。そこで、この記事を読んでくださる皆さんにとって、...

大学生が営業組織を統括。「普通」だった僕が、学年トップ、そして50名のリーダーへ。つむぐで掴んだ、“学生の限界”を超える成長実感

「同い年の友人たちが社会に出ていくタイミングで、自分も本気で成長したい」。レバレーズ株式会社への内定が決まっていた同志社大学の大川さんは、そんな思いから、大学3年次に挑戦の場としてつむぐでのインターンをスタートしました。入社直後は、代表のサポート業務からスタート。しかし半年後には、50名規模の営業組織をまとめるリーダーへと成長し、自ら数字を動かし、仲間を巻き込みながら事業を推進しています。努力が成果につながる楽しさを再び味わいながら、自走する力と意思決定の覚悟を身につけた大川さん。その経験は、大学生活では得られない“社会人としてのリアルな成長”そのものでした。大川 蓮温(Okawa Re...

好奇心と挑戦心で未来をつむぐ。現役京大生が、予算数千万の動かす事業を動かすまで

大学生ながら、数千万規模の予算を動かす——Tさんは、長期インターン先「つむぐ」で大きな責任と裁量を持って働いています。入社当初は右も左もわからず、失敗を重ねながら基礎から学ぶ日々だったというTさん。しかし、自分で仮説を立て、検証し、改善するプロセスを通して、分析力や意思決定力、経営者目線で考える力が磨かれていきました。Tさんは入社から1年でどのような成長を遂げ、つむぐで得たスキルやマインドは将来にどのようにつながっていくのか。挑戦のリアルを聞きました。“宇宙大好きっ子”だった幼少期から、宇宙を学ぶために京大を選んだ大学受験まで時間の切り売りではなく、レバレッジの効く経験を積みたい。“掛け...