コムスクエア社員紹介記事まとめ

▽執行役員

アルバイト入社から執行役員へ。ある男が「このすげぇプログラムを日本中で動かしたい」を実現させた話 | 株式会社コムスクエア

話せば長いのですが・・・(笑)順を追ってお話しすると私は元々高専の出身でして。有効求人倍率が80倍とかの学校でしたから、同級生のほとんどが一流企業と呼ばれる会社に入社を決めていました。ですが、僕はなぜか27歳になるまでフリーターをしていたんですよね。高校生の時からホテルのウェイターをやってたのでそのままそこでアルバイトを続けていました。といってもホテルでのアルバイトだけではなく、英語の勉強が...

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▽開発責任者

「僕も出戻り社員の一人です」コムスクエア開発責任者が語る、会社の魅力と課題 | 株式会社コムスクエア

はい。うちの会社は出戻りが意外と多いんですよ。他社に転職してから「やばい、しんどすぎます...！」と言ってうちに帰ってきてくれて、今大活躍している社員もいます。私の場合、退職の理由はオフィスの移転に伴う通勤時間の兼ね合いからです。一度コムスクを退職して自宅で仕事をするようになったのですが(その際もコムスクから仕事を頂いていました。)、ちょうどその頃プライベートで結婚しまして。ずっと家にいても...

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▽リーダー

「政治力が要求される仕事は避けたかった」サポート担当から開発チームリーダーへ駆け上がった彼の挑戦はまだ終わらない | 株式会社コムスクエア

基礎プロフィール・CCTI事業部・コールトラッカー開発チームリーダー・中途入社3年目前職は某大手SIerの子会社で勤務しており、コールセンター・ヘルプデスクのアウトソーサーでした。アウトソーサー故に、サポートする商品は選べないですし、問い合わせをいただく実際のお客様のほかにも、業務委託元の企業や、親会社の意向も考慮したサービス展開を考えなくてはならないポジションでした。 ...

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多方面で活用されるサービスを！いくつもの自社製品を立ち上げたベテランエンジニアが語る今後の目標とは | 株式会社コムスクエア

私は2000年に入社したのでかなり古株です。以前勤めていた会社(電子機器メーカー)がコムスクエアとお付き合いがあって、やり取りをしている中で「うちに入りませんか？」とお声がけいただいたのがきっかけです。元々プログラムをやっていたわけではなく、前職でたまたまプログラムを組む部署に配属されてエンジニアという仕事に興味を持ったので、コムスクエアから声をかけてもらった時は嬉しかったですね。 ...

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▽エンジニア

自社製品の生みの親！ベテランスーパープログラマーが語る、新時代の「技術力」とは | 株式会社コムスクエア

基礎プロフィール・NWS事業部・パトロールクラリスチームのメインプログラマー ...

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入社2ヶ月のコムスク女子に聞いた、人間関係NOストレスの理由とは | 株式会社コムスクエア

アルバイト入社から執行役員へ。ある男が「このすげぇプログラムを日本中で動かしたい」を実現させた話 | 株式会社コムスクエア ...

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▽インフラ

「自社サービス×クラウドが転職の軸でした。」コムスクエアのインフラ担当が語る、最高に集中できる業務環境とは | 株式会社コムスクエア

私は前職でもインフラ関係の仕事に就いていたのですが、"自社サービスを持っていること" "クラウド関連のサービスに携われること"を軸に転職活動を行う中でコムスクエアに出会いました。コムスクエア以外にも希望に近い会社はいくつかあったのですが、ホワイトな文化に特に惹かれました。面接は終始穏やかなムードで進んで、アットホームな印象を受けましたね。 ...

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▽カスタマーサポート

元ADからカスタマーサポートへ！これまでの経験があったからこそ感じる、"この人が上司なら安心できる"の重要性 | 株式会社コムスクエア

基礎プロフィール・NWS事業部・パトロールクラリスチームにてカスタマーサポートを担当・中途入社2年目 ...

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▽テスター

エンジニアとしてのはじめの一歩、大歓迎！オンオフメリハリつけて自由に働ける環境がここにありました | 株式会社コムスクエア

前職ではずっとSEの仕事をしていました。新卒入社した会社でずっと同じ現場に出向して同じ業務に就いていたので慣れ親しんだ環境ではあったのですが、一つのことしかできなくなってしまうことに不安を感じ、転職を意識するようになりました。転職活動の際には、ITの知識を活かせて、かつこれから先どんな仕事でも役立てそうな汎用性あるスキルを身に付けられる仕事であることを意識していましたね。 ...

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もっと学びたい、を生む環境。入社2年目のテスターが感じる、他社との決定的な違い | 株式会社コムスクエア

前職ではテスターとして色々な商材のテスト・検証に携わっていました。転職を考えていたタイミングで、求人誌にてコムスクエアのテストチーム立ち上げの募集を見て興味を持ちました。コムスクエアの展開するサービスは今まで扱ったことがないソフトウェアばかりだったので新たな分野に挑戦してみたいと感じ、応募しました。 ...

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▽採用担当(現在産休中)

今すべきことは若手社員のための制度作り！採用担当がエンジニアファースト企業であるために心がけていること | 株式会社コムスクエア

新卒でアパレル企業に入社して、販売職を3年間経験しました。そこで何回か新卒向けの座談会や面接などに参加する中で、もっと採用業務に関わりたいという思いが芽生えていきました。 ...

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コムスクエア社員紹介記事まとめ

採用担当

株式会社コムスクエア / コーポレート・スタッフ

開発エンジニア社員インタビューカスタマーサポート

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株式会社コムスクエア

創業より37期目を迎えたコムスクエアは、電話に携わるサービスやシステム開発を追求し、テレフォニーとインターネットを融合した分野でコミュニケーションに関わる様々な仕事を支援しています！また、ITインフラ監視・運用の事業も行っており、革新的な自動化技術によって、関わる人の時間と心に余裕をもたらすことで、『人は人にしかできない創造的な働き方』にシフトしてゆける、ITインフラ運用改革の実現を目的として活動しています。〈一部サービスをご紹介〉－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・「ボイスクロス」電話業務のテレワーク化やDX化を実現 (https://voicex.jp/lp/) ・「コールトラッカー」広告経由の電話反響における効果測定を実現 (https://www.calltracker.jp/lp/ct/) ・「パトロールクラリス」4,000社のITインフラ運用を影で支える監視運用技術(https://patrolclarice.jp/lp/pc_family/) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－自社開発にこだわり、数多くのお客様にご利用いただいている当社サービス。時代のトレンドやお客様からの声を元に新サービス開発に常にチャレンジしている会社です。 2023年にリリースしたAI系サービス（https://voicex.jp/lp/ailp/）も業績拡大中！

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