こんにちは、CIでインターンをしている秋生です。

みなさんは働く会社を選ぶ際、どんな点を重要視していますか？

事業内容？やりがい？福利厚生？

どれも欠かせない項目ですよね。

そんな中でも今回の記事では、弊社の事業内容にもう少し足を踏み込んだ

「株式会社CIの強み］について力説していきたいと思います！

他の会社と比べた時に私自身が感じる、「CIのこんなところが強みだな！！」をざっくばらんにお話していきますね☕

私が感じるCIの強みは、大きく分けて3つ。

［事業・働き方・社員］ですね！

それでは1つずつ見ていきましょう。

01　事業

まず、事業について。

弊社は今年の7月から、５事業へと事業拡大を行いました。

• 自社サービス事業
• サービス開発事業
• エンターテインメント事業
• DX事業
• 自治体地方創生事業

この事業のうち、弊社の設立当初から取り組んでいた事業が［サービス開発事業］です。

(※元々は［受託開発事業］として取り組んでおり、今年の1月にサービス開発事業とエンターテインメント事業に別事業化しました。)

今回はこのサービス開発事業とエンターテインメント事業に焦点を当てて見ていきましょう。

こちらの事業は大変嬉しいことに、クライアント様は全国（特に東京・大阪・福岡）を中心に広がっていて、その業種や規模感は多岐に渡ります！

クライアント様は、既に上場されている企業や地元でビジネスを展開する中小企業、新たに設立されたスタートアップ企業など、様々な企業様にわたり、サービスを展開しているところです。

私たちはクライアント様のどんなに小さな要望についてもしっかりと寄り添うことを意識し、適切なサービス提供や提案を実現しています。

02　働き方

株式会社CIと言えば「フルリモート」を推している会社です。

「そんなことを言っても、オフィス出社を強制させられる時が頻繁にあるんじゃないの～？」

こう思われる方も実際いると思います。

営業や広報に関しては週1程度出勤をお願いする場合もありますが、

基本的な働き方は社員全員フルリモートでの出勤となっているんです。

なぜなら「オンラインコミュニケーションで社会を豊かに」していきたいというVisionを私たちが掲げているから。

このVisionを実現するために、まずは自分たちがオンラインでの働き方を体現していこうぜという考え方のもとで、フルリモートでの働き方を取り入れています。

弊社のフルリモでの働き方について「もう少し詳しく知りたい！」という方は、こちらの記事がおすすめです☕

【社員インタビューvol. 1】フルリモはこのためにあった！CIでしかできないこと

記事を読む

03　社員

弊社で働く社員は、一人ひとりの自己成長欲求が本当に高いです。

これは、私が以前エンジニア社員の方にインタビューを実施した時のこと。

たくさんの社員の方とお話をしたり、インタビューをさせていただく中で、

仕事熱心な社員の方がたくさんいるのが株式会社CIの強みだなと強く感じました。

フルリモートでの働き方となると、上司が部下に対して ”手取り足取り教える” ということは難しく、言い換えると “指示待ちの姿勢” では成果を生み出すことも難しいんですよね。

「自分で目標を設定し、達成に向けて努力する」。

このように自律している人が多く働いているからこそ、実現できているフルリモートの働き方なのではないかなと思います！

まとめ

ちょっと長くなってしまいましたが、ここまで読んでいただきありがとうございました！

復習すると、私が株式会社CIで働いて感じる弊社の強みは主に３つ。

「株式会社CIって、” 会社を盛り上げていこう” と社員が一致団結して働いている会社だな」

「クライアント様の悩みに寄り添って対応できる働き方ってかっこいいな」

「フルリモだと、会社も個人も成長しづらそうなイメージがあったけど、株式会社CIならずっとスキルアップしていけそう！」

少しでもこんな風に感じてもらえたら嬉しいです！