新卒抜擢｜ホテル×新規事業に挑む新卒5年目、3年目責任者

クオレガでは、飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが、ベンチャーならではの「新卒の抜擢」を大事な価値観としています。実際に、2024年にリリースしたホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を新卒出身のメンバー2人を責任者として抜擢して事業拡大しています。今回は、「ホテル業界の採用課題解決の面白さ」 「飲食ホテル業界特化のミドルベンチャーに新卒入社する魅力」をテーマに、新卒5年目でHotelsLaboのtoB責任者・Y.Mと、新...

HR業界未経験でも活躍できる「オンボーディング」飲食店・ホテルが好きが武器に

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。今回、FoodsLabo、HotelsLaboの事業拡大に伴い、飲食業界・ホテル業界特化のインサイドセールス・リクルーティングアドバイザーの中途採用を強化いたします。今回は、「HR業界未経験でも活躍できるオンボーディング設計」について代表取締役佐藤のインタビューをお届けします！代表取締役 佐藤康成 1983年、宮城県仙台市出身。HR系メガベンチャー企業の創業期に参画し、10名規模から数100名以上へ急拡大する組織をセールスマネージャーとして牽...